看板 Tech_Job作者 dakkk (我是牛我反芻)標題 [新聞] 要求加薪、減少工時!三星電子印度廠罷工時間 Thu Sep 26 10:05:58 2024
https://udn.com/news/story/6811/8250676
要求加薪、減少工時!三星電子印度廠罷工2周 還要職位世襲給家屬
韓媒報導,三星電子位於印度一間家電廠罷工至今2週,除要求大幅加薪、減少工時,還
提出在員工身故後將職位「世襲」給家屬等條件,業界推測這次罷工可能是蓄意組織。
韓媒國民日報今天獨家報導,位於印度坦米爾那都邦(Tamil Nadu)清奈市(Chennai)
附近這家生產冰箱、洗衣機等產品的三星家電廠,自本月9日起罷工至今超過2週,廠內18
00多名員工中有1000多人參與這次罷工。
這些拒絕上班的員工要求三星電子承認他們在勞工團體「印度工會中心」(Centre of In
dian TradeUnions,CITU)支持下成立的「三星印度勞動福祉工會」(SILWU),並提出
多項改善員工福利待遇的要求。
他們的主要訴求為加薪,要求廠方在3年內將目前3萬5000盧比(約新台幣1萬3347元)的
薪資倍增至7萬1000盧比。
報導指出,當地一般工廠員工平均薪資為1萬9000盧比,三星工廠員工薪資原比其他工廠
高出近一倍。
他們也要求將每週6天、每天8小時的工時縮短為每週5天、每天7小時,若真按照他們希望
的方式調整,印度廠員工每週工時將比南韓廠員工還短5小時,實際時薪漲幅也比要求的
兩倍還高。
此外,工會也以保障家屬生計為由,要求廠方在沒有特殊狀況下,若員工身故,應由該員
工家屬繼續接下工作職位,相當於要求職位「世襲」。並要求廠商為員工子女就讀私立學
校的學費提供最高5萬盧比補助。
由於印度廠工會的提案太過「理想」,業界猜測這次罷工可能是背後有印度共產黨支持的
CITU在背後蓄意組織,藉此擴大政治影響力。
三星電子相關人士表示,社方對於加薪還是保持一定的開放程度,但短期內增加2倍太過
不現實,不可能實現。但強調會以員工安全福利為最優先,依法持續與員工積極協商解決
問題。
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難怪Intel 會被印度人弄倒
印度人真可怕
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※ 作者: dakkk 2024-09-26 10:05:58
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推 jerrylin: 世襲是不可能接受的
這已經不是鐵飯碗 是金飯碗2F 09/26 10:14
→ leavefly: 又嫌工時長工資低為什還要世襲啊4F 09/26 10:15
推 abbei: 好爽喔,來世還當印度人@@9F 09/26 10:29
推 Fukker: 這麼爽三星幹嘛不改名三爽10F 09/26 10:33
推 Healine: 世襲?不愧是種姓國家13F 09/26 10:43
推 Ron51320: 世襲笑死,連階級複製環節都省了17F 09/26 11:03
推 pponywong: 印度這種事情很多 像是火車站長都有世襲18F 09/26 11:09
→ ghchen1978: 職位有世襲喔!不過台灣好像很多職業都世襲的22F 09/26 11:24
推 wtl: 台灣勞工要多學學 至少要加薪、減少工時23F 09/26 11:30
推 ab4daa: 罷工不是蓄意不然是意外大家剛好一起罷?25F 09/26 11:32
推 ghchen1978: 搞不好一個人在三星前跳舞,然後全廠就一起跳變成罷工了26F 09/26 11:37
推 jamesho8743: 一個工人職位也要世襲 是在當官泥? 印度水準果然很高28F 09/26 11:37
→ ghchen1978: 其實印度的貧富差距太大,如果有能賺錢的職業 ,然後配合他們種性文化會想世襲也不意外30F 09/26 11:40
推 jamesho8743: 不意外啊 能理解 只是他們的水準就是那樣 當工人也不是多好的職業 而且公司也不是慈善機構 你的小孩不會生產線怎辦?不用面試?32F 09/26 11:47
推 alan5: 知道為啥印度台廠能跑就跑了吧35F 09/26 11:58
推 jamesho8743: 脫離現代世界太遠 沒競爭力 就想去占個位子就一代代傳下去36F 09/26 11:58
推 bire: 殺小 世代為奴? 三星:這要求聽都沒聽過?40F 09/26 12:04
推 dobeqoo: 既然是爽缺, 幹嘛罷工啊XD43F 09/26 12:10
推 Eric987: 還是台灣人好用又乖又聽話44F 09/26 12:10
→ dobeqoo: 一邊抱怨薪資福利, 一邊要求世襲?45F 09/26 12:10
推 jamesho8743: 爽還想更爽啊 不然怎麼傳給兒子? 背後印共想割三星韭菜吧 文章不是說了46F 09/26 12:12
推 s678131: 這要求比美國還兇,印度有望脫離奴性50F 09/26 12:29
推 csghuuguh: 八卦板還一堆在笑印度人 真的是奴才命53F 09/26 13:18
推 remvsd: 比台灣還敢要求54F 09/26 13:32
推 kentin: 難怪鴻海又回河南了56F 09/26 13:40
推 nacy204327: 這就是台灣政府想引進的印度勞工 一堆大廠不願意去印度設廠就是這樣 民族性風險過高 會有一些其他國家根本沒考慮過的莫名其妙的問題一堆57F 09/26 14:01
推 nxuanr: 正常 反觀台奴62F 09/26 14:17
推 EFERO: 世襲是三小啦XD64F 09/26 14:23
→ abc1494: 看來印度想當世界工廠有所該是沒門66F 09/26 14:30
→ leafshot: 印度很鳥的,請尊佛來上班嗎67F 09/26 14:31
噓 vans24: 世襲?????68F 09/26 14:44
推 ciplu: 第一次到要世襲,印度人真的讓人大開眼界
既然要種姓到底,進公司後的就不能升遷加薪,這樣的話還要世襲嗎XDD72F 09/26 15:46
推 VSshow: 很印度!三星要入境隨俗啊
台灣老闆用印度仔那天回過神來會發現只剩自己是台灣人79F 09/26 16:49
→ wubird: 沒罷工的通通加薪10%,參加的通通砍掉...感謝工會82F 09/26 16:53
推 Tawara: 繼續吹印度勞工聰明努力啊83F 09/26 16:55
推 hifuyo: 工時一週五天一天七小時算合理,薪水兩萬多也不過分,只是因為印度被貼低的標籤,所以任何要求都顯得過分
台灣一天工時12小時以上很多,薪水拿三萬多也很多,看起來並不比印度好到哪84F 09/26 16:56
推 royli: 反觀仔連單位盧比跟台幣都搞混91F 09/26 17:54
→ jpnldvh: 又覺得薪水低又要世襲 印度仔邏輯不能好點嗎92F 09/26 18:17
推 kyle5241: 低薪世襲 高薪part time 也行啊93F 09/26 18:18
推 factotum: 沒要求一人配兩個老婆,印度人真是客氣了94F 09/26 18:20
推 jhangyu: 不愧是印度,他們的產值的確只配他們那點薪資95F 09/26 18:20
推 jamesho8743: 正常 google 輝達工作能世襲的話台灣人也想讓兒子世襲吧?97F 09/26 19:07
→ furbyyeh: 反觀 台積電 不敢去 印度設廠101F 09/26 20:12
→ fanglala: 其實從國外回來後發現台灣真的奴的很不可思議
美國台積跟台灣台積薪水天差地遠105F 09/27 03:20
推 gm79227922: 作業員種姓 RD種姓 PM種姓 總經理種姓 人事種姓107F 09/27 05:38
推 jobintan: SDE世襲、SDM世襲、PM世襲、UXD/PD世襲、UXR世襲…Director世襲、VP世襲、CXO世襲…108F 09/27 08:01
推 luroro: 民進黨還敢引進硬督人112F 09/27 10:48
推 FlyBird: 這我懂,接下來火燒工廠,三星撤出,換塔塔集團吃下來115F 09/27 12:44
推 dvr: 世襲那個是反串kuso 吧117F 09/27 12:46
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