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作者 myis8787 (white)
標題 [新聞] 亞馬遜AWS執行長：不想回辦公室就離職
時間 Fri Oct 18 15:20:18 2024

原文標題：亞馬遜AWS執行長：不想回辦公室就離職

原文連結：https://news.cnyes.com/news/id/5745989
亞馬遜AWS執行長：不想回辦公室就離職 | Anue鉅亨 - 美股雷達
[圖]
亞馬遜一名高階主管周四 (17 日) 為具爭議的每周五天進辦公室工作的新政策進行辯護，表示那些不支持此政策的員工可以選擇離開，去其它公司上班。 ...

 

發布時間：2024-10-18 07:32

記者署名：鉅亨網編譯 陳又嘉

原文內容：

《路透》報導，亞馬遜 (Amazon)(AMZN-US) 一名高階主管周四 (17 日) 為具爭議的每周
五天進辦公室工作的新政策進行辯護，表示那些不支持此政策的員工可以選擇離開，去其
它公司上班。


據悉，亞馬遜雲端運算服務 AWS 執行長 Matt Garman 在一場全體會議上表示，他所接觸
的 10 位員工中有 9 位支持這項將於明年 1 月生效的新政策。

對於不願意遵守這項規定的員工，他表示可以選擇離職。

Garman 談到，「如果有人在這樣的環境中工作得不好，也不想待在這樣的環境裡，那也
沒關係，外面還有其它公司可以選擇。當我們想要真正的在一些有趣的產品上進行創新時
，我還沒見過不在現場能做到這一點的方法。」


這項政策引發了許多亞馬遜員工的不滿，他們認為通勤浪費時間，而且在辦公室工作的好
處並沒有得到獨立數據支持。

亞馬遜此前要求員工每周三天進辦公室，但執行長 Andy Jassy 上個月表示，該零售商將
改為每周五天進辦公室，以「創新、合作和保持聯繫」。

部分之前不遵守政策的員工被告知他們是「自願離職」，並被鎖定了公司系統的使用權限
。

作為僅次於沃爾瑪 (Walmart)(WMT-US) 的全球第二大私營公司，亞馬遜對重返辦公室的
態度比許多科技同業更為強硬，例如 Google(GOOGL-US)、Meta(META-US) 和微軟 (
Microsoft)(MSFT-US)，這些公司普遍採取每周兩到三天進辦公室的政策。

Garman 表示，「其實我對這項改變感到很興奮，我知道並非每個人都這樣想，」他指出
，僅靠目前每周三天的強制性在辦公室工作，實在難以達成公司的目標。

他認為，依據每周三天的政策，「我們沒有真正完成任何事情，比如我們無法一起工作，
也無法向彼此學習。」

Garman 特別提到，公司要求的領導準則，在現行政策下難以遵守。「你無法僅靠閱讀網
站上的內容來內化這些準則，你需要真的在日常中去體驗。」

其中一項準則是「不同意但服從」(disagree and commit)，意味著員工可以表達不滿，
但之後應該按照領導者的指示投入專案，這對於遠端工作來說並不理想。

他表示，「我不知道你們有沒有試過在 Chime 通話中表達不同意見，」他指的是亞馬遜
內部通訊和通話功能，「這真的很不容易。」

心得/評論：

因為WFM而房子買/租離辦公室很遠的亞馬遜員工會多不爽？

WFM說收回就收回？

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.99.21.46 (臺灣)
※ 作者: myis8787 2024-10-18 15:20:18
※ 文章代碼(AID): #1d4WmqcB (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1729236020.A.98B.html
推 SRT0619: 之前看到一篇報導說有人用WFH兼了三份工作沒被發現 你就知道灣區白人工作有多輕鬆1F 10/18 15:31
→ asdfghjklasd: 那就離職重找啊3F 10/18 15:32
推 lusifa2007: 一樓這種情況表示老闆要給更多工作量才行4F 10/18 15:57
推 redbeansyrup: 看在亞麻薪水的份上，還是妥協吧5F 10/18 15:58
推 steak5566: 這才是他本來的意思啊 就是要免費lay人6F 10/18 16:08
推 gn01216674: 老闆：是你自己要走 我可沒裁任何人7F 10/18 16:12
推 CoNsTaR: 兼三份 entry level 的確不難啊，但是做不久8F 10/18 16:13
推 m4tl6: 想遠端工作就去找遠端的，很難？9F 10/18 16:20
推 zxcv12300: 反正缺工那就離職10F 10/18 16:40
推 yudofu: 但是遠端工作的缺點老闆應該有很多數據可以支持11F 10/18 16:45
推 qk3380888: 就變相裁員 辦公室本來也沒租那麼大XDD12F 10/18 16:46
→ amd3dnow: yter都說頂多被資遣,還能跳到別的公司領更多13F 10/18 16:49
推 littlebroken: CA政府是不是也有給壓力啊 大家都remote 北CA剩下一堆毒蟲跟歐郎 百業蕭條 經濟火車頭哭哭14F 10/18 16:59
推 TheWho: 可以WFH的話 就不用住CA被課重稅養毒蟲跟遊民16F 10/18 17:07
推 physicsdk: 公司改出勤規定 沒進辦公室一律算曠職 最後以違反公司出勤規定為由裁員 可不用付資遣費？17F 10/18 17:28
推 Ericz7000: 對對對 不想做就滾！
簽的offer都是at will，應該是不用19F 10/18 17:38
→ freeunixer: 亞馬遜的大本營不在加州吧...?
其實要員工進辦公室很合理,因為你不進公司,容易作怪比如把工作外包給中國人或印度人....21F 10/18 17:40
→ NCKUFatPork: 灣區現在上班時間塞爆 一堆人通勤1小時以上
一堆人早上6點多出發 9點才到公司 下午3點就走
我是不知道這樣效率哪裡有比較好24F 10/18 17:43
推 n00bmaster: 不就一堆yter整天在拍WFH有多爽，自找的啊27F 10/18 18:10
推 pacino: “我還沒見過不在現場能做到這一點的方法。” Linus聽完之後笑而不語。28F 10/18 18:39
推 holebro: 真的被垃圾youtuber們害慘30F 10/18 18:54
→ LinuxKernel: 下一間是誰 meta?31F 10/18 19:29
推 ymlin0331: 我認識的都是10點以後到
然後下午4點前離開，還可以啦
不住bay area的WFH
package一般不會太好32F 10/18 20:19
推 YoonaSoul: 以後改為進公司5天 在家2天 雙贏36F 10/18 20:24
推 sc113943: 他覺得那些開源專案都不有趣或是都是大家到現場討論出來的?37F 10/18 21:12

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