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作者 ntusongla (1000我的)
標題 [請益] 該為了未知的分紅去談on board時間嗎
時間 Sun Feb 23 19:50:49 2025

小弟最近在轉職，目前有得到一間還算喜歡的offer，面試時有聊過最快on board時間大
概是確定offer後一個月

由於該職缺當時面試時間碰上主管出差所以時間拉的蠻長的，已經快到現職發放分紅的時
間，但如果要領到的話，on board日期至少要延一個月，再長的話怕人家就不要我了

不過尷尬的地方在於假設新職願意讓我延，而現職領分紅的時間在月底，所以差不多在當
月月初要走離職程序，但我也不清楚發分紅時間時還在職但已經在走離職程序的員工是否
領得到分紅？


第一次換工作所以不太熟悉這些，想請問如果是大家會怎麼做？


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.20.124 (臺灣)
※ 作者: ntusongla 2025-02-23 19:50:49
※ 文章代碼(AID): #1dkmkRhc (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1740311451.A.AE6.html
推 h27045368: 都要離職了 分紅就當沒有了1F 223.137.147.204 台灣 02/23 19:52
推 leocs: 按照規定應該是可以領，但現實通常是主管會把你的分紅分給其他人，所以你的分紅應該會被打折甚至有可能是02F 220.133.4.96 台灣 02/23 19:57
→ ppt0726: 看你多喜歡？ 壓兩個月也是有，反正你獎金有拿不會兩頭空6F 118.169.166.180 台灣 02/23 20:04
所以應該先跟新職談談看 能不能領到就隨緣
但我好奇這樣要談的話是老實告知還是另外找理由？
推 blesstw: 這個資訊很像滷肉仔，3月初提離職，低卡有人說吃龜苓膏啊XD8F 114.35.133.178 台灣 02/23 20:07
不是滷肉  沒那麼大
噓 peter98: onboard
不是on board10F 73.195.243.200 美國 02/23 20:30
推 keyofdejavu: on board
想領就是抓到職時間分紅加一個月
領完分紅隔天提12F 111.240.83.139 台灣 02/23 20:32
→ peter98: 另外分紅就看你選擇阿  你下個薪水肯定比這份高你才會跳  這樣的話其實你不用在意這一份工作的分洪15F 73.195.243.200 美國 02/23 20:34
新職月薪有高一點，分紅應該差不少
但主要是新職明年才領得到分紅，一來一往就有點差距
→ keyofdejavu: 分紅預期不少的話就去提延
不給延或不給補償的話不是好工作
但工作好不好都是比較出來的
說不定你原來的工作更差18F 111.240.83.139 台灣 02/23 20:34
預期大概是今年M的E7 I再少一點吧...
雖然沒到很多但對我來說還是有點可惜
※ 編輯: ntusongla (180.217.20.124 臺灣), 02/23/2025 20:48:41
→ WenliYang: 進口袋再提22F 1.164.104.160 台灣 02/23 21:14
推 yamakazi: 這都問到爛了，大公司都沒保證一定拿得到，更何況小公司
自己評估利弊，如果我們這邊告訴你拿不拿得到，害你掉offer或沒拿到分紅，你找誰討？23F 114.37.118.136 台灣 02/23 21:48
→ uxijgil: 先提離職，分紅馬上扣著；後提離職，公司不一定會強押住你不放，更何況你如果進公司沒幾年，根本不用待滿一個月28F 42.79.128.115 台灣 02/23 21:52
推 physicsdk: 一般比較容易發生的情況是你一提離職 公司就要求你在發分紅前離開 名正言順地不發給你
要保險就是先入袋再提離職 至於新職會不會拖太久 就要自己衡量32F 114.34.77.14 台灣 02/23 21:59
推 mhmichelle: 強烈建議現職入帳再提，新職談延後，不能延後看能不能談用新職簽約金補貼一些37F 1.164.17.101 台灣 02/23 22:17
理想情況我也希望這樣，但入帳再提的話等於新職要等我一季的時間了... 感覺職等不是
太高願意等的機會不高，我有與主管詢問過是否有簽約金但他是說要可能要資歷更深的才
會比較有機會談，還是說可以直接說處境看新職公司能不能補一些？
※ 編輯: ntusongla (118.166.68.183 臺灣), 02/23/2025 22:37:01
推 ppit: 進口袋的才是你的40F 150.116.43.22 台灣 02/23 23:02
→ lolicat: 領完錢再提離職 當然要先跟新職問清楚
簽約金都沒有應該沒補貼了 再提補貼 對方說不定覺得你很難搞 還不如找理由家裡有事要處理之類的希望延後一些時間上工41F 123.194.45.24 台灣 02/23 23:06
推 h816090: 真的怕面試到這種面試者。新公司的manager一定很無言47F 42.73.216.188 台灣 02/23 23:08
→ lolicat: 錢入帳才是真的 工作再找就有49F 123.194.45.24 台灣 02/23 23:09

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