作者 pl132 (pl132)標題 [新聞]Google 創辦人喊話:AI 開發者每週工作 60時間 Sun Mar 9 19:51:12 2025
Google 創辦人喊話:AI 開發者每週工作 60 小時,「生產力最佳甜蜜點」引發專家質疑
https://technews.tw/2025/03/08/sergey-brin-productivity-sweet-spot/
一週上班五天,工作有到 60 小時嗎?Google 聯合創辦人謝爾蓋‧布林(Sergey Brin)
近日推員工備忘錄,建議參與 AI 智慧模型 Gemini 開發與應用的員工,每週工作 60 小
時,並每個工作日進辦公室上班。他認為這樣工時安排是 「生產力最佳甜蜜點」,能讓
Google 於 AI 競爭保持領先。
布林認為,如果員工更努力工作且更常待在辦公室,Google 就有可能實現通用人工智慧
(AGI)。「有些人投入更多,但可能會過勞或失去創造力;有些人少於 60 小時;極少
數人則只做最低限度的工作,這不僅毫無生產力,還會嚴重影響他人士氣。」
換算下來,一週五天,每天至少工作 12 小時,才有符合布林對生產力的最佳要求。但這
樣做,真的比較有效率嗎?
長時間工作更能提升生產力?專家警告:可能會適得其反
其實專家普遍對「每週工作 60 小時」是最佳生產效率的說法也持保留態度。甚至與現有
關於高績效與生產力的研究有出入,備受專家質疑。
加拿大多倫多大學管理學教授約翰‧特魯加科斯(John Trougakos)指出,過長的工時會
導致「報酬遞減」,「當人們過度工作時,錯誤率會上升、動力下降,甚至可能需要更長
時間才能完成相同任務。」
AI 諮詢與招聘公司 Jobot 創辦人兼執行長海蒂‧戈爾吉奇(Heidi Golledge)則將知識
型工作者比喻為職業運動員,「如果沒有適當休息,就無法維持最佳表現。短時間高強度
衝刺工作雖必要,但長期維持高工時可能適得其反。」
「甜蜜點」工時應該是多少?專家指出:40~50 小時較合理
生產力與時間管理專家蘿拉‧范德康(Laura Vanderkam)指出,每週工作超過 60 小時
相當罕見,因為容易導致員工倦怠。
范德康比喻,「每週 60 小時是最佳工時」說法,就像每日萬步,看似理想但缺乏科學依
據。「創新可能隨時發生,有時一分鐘靈光一現,比 50 小時埋頭苦幹還有價值。」
至於多長工時才合理?范德康表示,許多全職、高強度員工通常每週工時落在 40~50 小
時,這是較合理的範圍。
特魯加科斯也建議,與其強調工時,企業更該關注員工如何利用時間,以及如何用科技工
具提升效率。「單純壓榨出工時 60 小時,並不會帶來更好結果。這與我們所有高績效與
生產力的研究數據相悖。」
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推 vash0319: 放心 你不需要享受 也不用反應 因為我很快08/22 23:40
推 atana: 眼睛閉上 我會很快08/22 23:49
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.0.129 (臺灣)
※ 作者: pl132 2025-03-09 19:51:12
※ 文章代碼(AID): #1dpO2o2v (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1741521074.A.0B9.html
推 samm3320: 他是不是有亞洲血統講這種話1F 114.43.119.116 台灣 03/09 19:59
→ YLTYY: 科技越進步 越操2F 223.141.250.45 台灣 03/09 20:05
推 qk3380888: 布林這樣講 那代表真的緊張了3F 61.231.96.243 台灣 03/09 20:16
推 getbacker: 很多人是沒看過美國那邊的同事在當地半夜還在回信跟Line嗎?4F 1.164.128.44 台灣 03/09 20:17
→ yunf: 仔細想想蠻變態的 就是比996少一點時數
早上11點到晚上九點星期一到星期六就是現在通訊門市的生活 他們覺得時數還不夠應該星期六還要再上班
所以物價通膨應該還會再增加三個循環
一切根本就在他們的掌握之中
看這次出事的公司 每個月要付4~5萬美金的流量費
每天的工作就是玩文字遊戲
你們要知道什麼叫做操 看看古時候的下田工作 上山下海 每天的練兵
搭捷運搭高鐵搭電梯
到底哪裡操?6F 49.218.143.94 台灣 03/09 20:44
→ WenliYang: 標準急了21F 1.164.109.22 台灣 03/09 21:59
推 doranako: AI不是要幫忙減少工作時數嗎,結果反而增加工作時數?22F 27.51.48.218 台灣 03/09 22:01
推 physicsdk: 當然是減少老闆的工作時數 增加基層的工作時數啊 AI減少50%工作量公司裁75%人 剩下的人工作量變兩倍24F 114.34.77.14 台灣 03/09 22:39
推 xvited945: 前端web仔可以想好要去哪棟大樓當保全了27F 36.224.235.135 台灣 03/09 22:54
推 Merman19: 台積: 你錄取了29F 60.251.197.225 台灣 03/09 23:26
推 lwamp: 美國人爽太久 終於發現捲不贏中國人了30F 112.78.64.217 台灣 03/10 00:48
推 lantimes: 台灣可以 再買一批htc員工32F 27.52.166.116 台灣 03/10 01:01
推 Brioni: 美國開始內卷33F 114.136.249.228 台灣 03/10 01:04
→ yunf: 他們這種不是操是要消耗你的時間34F 49.218.143.94 台灣 03/10 06:32
推 jobintan: 會說出這種言論的是否代表谷歌藥丸了?35F 120.109.249.210 台灣 03/10 07:48
→ bbinbbin: 每週60小時? 是要加班膩37F 101.10.164.183 台灣 03/10 08:20
推 deolinwind: 員工素質輸人,就凹說只要加班就能贏39F 36.237.171.190 台灣 03/10 08:25
推 sarsenwen: 是印度人?41F 223.138.42.213 台灣 03/10 09:15
噓 rry1234: 這公司越來越爛43F 49.216.43.142 台灣 03/10 10:07
推 a1234567289: 和Google合作的時候他們在他們時區半夜回信或還在進code很常見啊 頂級地方都是很捲的45F 101.12.151.25 台灣 03/10 10:43
推 tpegioe: 美國人已經開始內卷,亞洲人要小心48F 76.86.63.194 美國 03/10 12:11
推 darkangel119: 所以G也想搞995膩49F 118.160.142.127 台灣 03/10 12:26
→ fragmentwing: 是當碩博士在操喔?60小時哩50F 223.139.202.246 台灣 03/10 13:18
推 annboy: 公司大了就一堆冗員
已經不是以前的Google了51F 42.79.110.208 台灣 03/10 13:38
推 sd2567: 都外包當然60每週囉53F 223.137.58.194 台灣 03/10 16:04
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