作者 wt (Time to Change!)
標題 [心得] 加薪升遷經驗分享講座
時間 Fri Mar 14 21:17:09 2025


大家好,身為一個在PTT的老人(從帳號長度就看得出),很久沒有發文。
我查了一下,在這個版發過23篇文章,應該還算認真。
最近幾年創業後工作上比較忙,比較沒時間回文章。

前陣子回交大分享工作經驗,多出了一個跟104合作的免費活動,上來宣傳一下。
這是我跟104人力銀行聯合舉辦的免費線上講座,目前已接近200人報名。
歡迎參加。

主題:加薪升遷你該這麼做 |【線上直播】人才邦 x 104學習精靈

時間:3/19(三) 20:00 ~ 21:30 (30分鐘Q&A)

地點:線上直播 免費

講者資歷: https://www.linkedin.com/in/wthung/
-RD出身,擔任過研發經理、專案經理、業務經理、Technical PMM。
-在7000人的公司中,擁有 8 年 6 次升遷的實戰經驗
-負責過年營收30億台幣的跨國產品專案。
-交大台北校友會幹部

如果你有以下困擾,我相信講座內容會給你不同的收穫與突破。
1.明明很努力,為何考績會不佳?
2.為什麼升遷總是輪不到你?
3.如何在 6 個月內創造升遷機會?
4.如何談加薪,才不會被拒絕?

報名網址:https://www.accupass.com/go/TB0319
如果有好奇的問題,也可以在報名表中填寫,我會盡量在活動中回覆。


祝大家有個愉快的周末

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.231.58.19 (臺灣)
※ 作者: wt 2025-03-14 21:17:09
※ 文章代碼(AID): #1dr2nODW (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1741958232.A.360.html
DrTech: 趨勢科技工程師出身 + 創業 CEO,這背景最近很狂1F 42.73.24.142 台灣 03/14 21:33
TokyoHard: 缺CTO的話不要找我感謝3F 59.115.182.57 台灣 03/14 22:10
stockking11: 攤在陽光下的資訊 vs 鎖在保險箱的秘密。 很少有人會願意告訴你 鎖在箱內的秘密,這個祖傳秘方 商業機密 ㄧ樣,讓太多人知道 我還能出頭嗎4F 111.82.18.113 台灣 03/14 23:12
shyshyan: 我是覺得如果是好地方 基本上人都卡著 要升遷也是蠻難
101招 自我管理+向上管理 不然還會有啥招9F 111.246.142.239 台灣 03/14 23:18
stockking11: 看了內容,跟那些免費財經講座,然後又推銷付費學程,沒兩樣。自己的生活都很多事情要處理,沒人這麽好心要解惑你職涯問題,講白一點,憑什麼幫你?跟那些投資顧問說要幫你理財賺錢ㄧ樣可笑。13F 111.82.18.113 台灣 03/14 23:40
lalacos123: 有沒有解決不想被硬升的課程 XD19F 111.253.158.159 台灣 03/15 01:02
leftless: 有教星爆氣流斬嗎20F 114.32.123.184 台灣 03/15 01:30
chuegou: 怎麼推文又不一樣了==
喔 因為我看到是隔壁板21F 59.115.192.163 台灣 03/15 02:19
marra: "解決不想被硬升的課程" XD23F 123.192.201.218 台灣 03/15 05:51
physicsdk: 上一家公司還真的一串不想被主管升組長 那個主管太雷了24F 220.228.192.49 台灣 03/15 08:00
gn01216674: 初階主管真的屎.....
要是初階主管+小寶寶剛出生一起來很多人會選先把小寶寶顧好
2年後再來看初階主管機會26F 1.164.74.23 台灣 03/15 10:11
iq1000x: 我也被發過23篇文的老人刪了
分好幾次刪文是不是要永桶啊30F 220.133.82.70 台灣 03/15 11:15
lycer: 要加薪升遷  努力+跳槽 是最快的32F 1.161.170.61 台灣 03/15 12:08
wt: 謝謝各位指教。
經驗分享會從2015年辦到現在,
參加過活動的人來自 MTK、TSMC、
Google、Meta等知名企業都有
帳號紀錄、linkedin也都查的到,
就留給大家自行判斷囉。33F 61.231.58.19 台灣 03/15 13:24
physicsdk: 主管講人話 對內比較和諧能正常做事 但對外容易不夠硬攬太多事情;主管機歪對外比較會推事情 但也會常常反過來凹你 對內難溝通相處難39F 111.82.39.174 台灣 03/15 13:30

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