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作者 ROKOKKKK (5000天的帳號沒了...)
標題 [討論] 群創設備待到45歲，連面試機會都沒有？
時間 Sun Jun 15 09:08:23 2025

是這樣的，我朋友今年四月選擇優離，
從研究所畢業到今年也在群創快20年了。
一直沒有升遷，連主任工程師都沒升。

本來想說依這個經歷，
台積電會收，結果找人內退連面試都沒有，
投一堆台積電設備商也沒機會面試。
我問我主管有沒有機會找他來，
也直接被打槍說年紀太大。

難道這十幾年的資歷都不值錢嗎？
沒有大公司需要嗎？
他要優離前我一直打包票說隨便找都有，
再怎樣台積這麼缺人一定會上，
結果現在實在不知道怎麼面對他

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.34.235 (臺灣)
※ 作者: ROKOKKKK 2025-06-15 09:08:23
※ 文章代碼(AID): #1eJXq9R_ (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1749949705.A.6FF.html
※ 同主題文章:
[討論] 群創設備待到45歲，連面試機會都沒有？
06-15 09:08 ROKOKKKK
Re: [討論] 群創設備待到45歲，連面試機會都沒有？
06-15 13:43 DuskStan
Re: [討論] 群創設備待到45歲，連面試機會都沒有？
06-15 16:52 Killercat
Re: [討論] 群創設備待到45歲，連面試機會都沒有？
06-16 09:25 blargelp
Re: [討論] 群創設備待到45歲，連面試機會都沒有？
06-16 14:40 billgats
Re: [討論] 群創設備待到45歲，連面試機會都沒有？
06-17 18:56 sunyeah
推 Parsons25: 你先承認1F 211.76.70.227 台灣 06/15 09:30
推 jengmei: 一日設備終身設備，僅限用同公司。2F 42.79.5.248 台灣 06/15 09:30
推 abbei: 問也沒用，還不如快去找工作3F 36.225.55.46 台灣 06/15 09:37
→ papamonkey: 45歲肝過保了還是被外面操爛的不收4F 114.38.103.84 台灣 06/15 09:41
→ lst77: 產線三寶技能只綁定這間工廠吧 去其它公司又換另一套了5F 49.217.60.61 台灣 06/15 09:45
推 by19: 去外商吧 外商比較不看年紀7F 36.224.227.19 台灣 06/15 09:46
推 joice76x: 20年設備累積出來的能力是什麼 你先說看看 只說20年經驗太薄弱了8F 111.254.10.173 台灣 06/15 10:02
→ freeview: 科技業不像便利商店會收中年人做
基層工作 非管理或組長職很難上..10F 61.231.64.234 台灣 06/15 10:08
推 BeTheFree: 都那個年紀了，哪有不先找好就離的….12F 1.173.104.152 台灣 06/15 10:10
推 freeview: 少子化的衝擊還沒完全浮上檯面
等20年後的45歲人就很好跳了吧14F 61.231.64.234 台灣 06/15 10:12
推 leocs: 你朋友被你害慘了16F 114.46.101.47 台灣 06/15 10:15
推 abc0922001: 機器不一樣，進去還不是要重新學17F 118.232.68.52 台灣 06/15 10:20
推 antis: 完全不值錢，還扣分扣到爆，人都廢了18F 42.72.88.29 台灣 06/15 10:20
→ iamacomic: 怎麼會害慘，資遣不會比較好20F 110.28.26.234 台灣 06/15 10:20
→ abc0922001: 能帶走的只有應付上層那一套而已21F 118.232.68.52 台灣 06/15 10:20
推 KMalone: 一直沒升遷也是問題吧，誰敢用這種黑黑的22F 123.192.202.47 台灣 06/15 10:29
→ autoppp: 先請朋友說20年累積什麼能力！也有認識25年技術員沒人要24F 111.253.58.42 台灣 06/15 10:31
→ LeoYuri: 找傳產待著吧 不然就去當碼農
靠北，你要少一個朋友了26F 106.64.11.4 台灣 06/15 10:37
推 gn01216674: 是...真的不值錢28F 42.73.47.98 台灣 06/15 10:40
推 dakkk: 設備就要新鮮的肝 45歲的確沒什誘因29F 180.177.149.11 台灣 06/15 10:43
→ jhc80239: 紮實20年跟混20年差很多欸30F 42.78.142.42 台灣 06/15 10:46
推 warpop: 太天真了，deepseek都是一群20-3x的工程師創造出來，年輕有活力，對工作有熱誠. 40幾歲的工程師體力創造力跟工作熱誠已趕不上年輕人，經驗只剩一張嘴，你覺得一個團隊都是出嘴巴的工程師會有產出嗎31F 218.35.169.93 台灣 06/15 10:46
→ DrTech: 在群創，還能20年升不到主任工程師，正常看到這履歷都不會收啦。
找個外勞都能取代掉你了37F 42.73.195.241 台灣 06/15 10:49
推 edwin0438: 35歲就是個分水嶺了，45歲就…..老了40F 101.8.24.219 台灣 06/15 10:51
推 southpeace: 他的認知很不一樣啊42F 42.78.222.233 台灣 06/15 10:52
噓 birdyman: 你怎麼會認為面板業的設備工程師吃香？43F 223.138.4.71 台灣 06/15 10:53
推 bb031v2k: 問題是在群創
就業如逆水行舟不進則退45F 223.139.196.195 台灣 06/15 10:54
→ horse2819: 你的肝沒用了47F 1.168.127.127 台灣 06/15 11:04
→ fatb: 我也覺得是因為公司48F 118.150.148.71 台灣 06/15 11:04
→ weijunW: 交到懷朋友被壯膽 QQ49F 223.141.141.158 台灣 06/15 11:05
推 tony20095: 35歲以上就沒機會跳了啦，除非是主管做管理職，不然老人誰想要啊？50F 49.217.135.209 台灣 06/15 11:06
推 lolicat: 這年紀又是優離去找外商吧52F 123.194.45.24 台灣 06/15 11:09
推 WWIII: 轉水電師傅53F 36.230.62.5 台灣 06/15 11:09
推 jkokpcu: 很多大公司主管找人就是寧願找新鮮人也不找20年資歷的，原因就太貴通常都已婚有小孩身體狀況等因素不能出差54F 122.100.88.147 台灣 06/15 11:22
→ GoodLuck01: 昏倒....不該跳的58F 203.68.22.232 台灣 06/15 11:23
推 Sweet83921: 找個剛畢業的便宜又好用59F 1.171.11.52 台灣 06/15 11:24
推 jkokpcu: 而且公司就算少了ㄧ個20年資歷的人根本不受影響還能省更多錢找更便宜的新人，領優離的別把自己想的很重要，應該先找好工作再談優離60F 122.100.88.147 台灣 06/15 11:25
→ SabreN: 來了也撐不住的，那種快節奏會讓他非常得不適應64F 36.237.97.69 台灣 06/15 11:30
推 darkdogoblin: 科科！鄉民就是看漲說漲看跌說跌，幾個月後發文說45隨便就上，推文又會有相反的見解呢。好啦，你若真想討論，cv發出來給鄉民評ㄧ下啊66F 111.243.189.119 台灣 06/15 11:35
→ uncle925: 會想少子化缺工的，看看現在的AI70F 36.238.186.241 台灣 06/15 11:36
推 ayachyan: 跑Uber一小時150沒問題71F 101.10.247.20 台灣 06/15 11:40
推 zoo2020: 45 面板 設備 黑人 這個debuff 也搜集太齊全了吧，認真回去國營吧。72F 36.226.206.64 台灣 06/15 11:42
推 Focus788: 老又沒職等  老實說誰敢用?  怕是雷74F 59.120.191.150 台灣 06/15 11:42
推 dakkk: 少子化是現在30歲左右以下的時代 45歲以上的時代競爭多的是
當初宣傳二個小孩恰恰好 就是這年代的人 不用想什麼少子化 老的不缺75F 36.227.17.119 台灣 06/15 11:42
→ yuanhy63: 缺新鮮的肝 不缺陳年肝79F 42.70.172.100 台灣 06/15 11:48
→ rats: 原因就在老了卻沒升上去吧
不管是不是因為能力問題升不上去
不論何種原因+年紀大 都是雷80F 45.144.227.29 台灣 06/15 11:49
推 i52088888: 轉行做運輸工程師83F 61.230.62.166 台灣 06/15 11:52
推 foxshay: 一直沒升官不就是很黑嗎...太雷了吧84F 111.255.145.216 台灣 06/15 11:55
推 hakkacandy: 慘...85F 114.38.151.174 台灣 06/15 12:03
推 nagisanoff: 20年沒升等過 是一個會被懷疑的點86F 1.171.19.87 台灣 06/15 12:05
→ sc1: 台積不收大齡轉學87F 49.229.224.158 泰國 06/15 12:07
推 ber777: 七年前33歲時想從群創離開就發現幾乎沒啥面試機會，後來就去準備國營事業考試了88F 118.168.1.35 台灣 06/15 12:08
推 raxt577: 4，40+的同事們如果沒特別理由都不想跳了，更別說45歲的設備
設備的同事們超過40的就會一路苟到退休91F 110.28.33.140 台灣 06/15 12:11
→ ccccccrex: gg hr:20年沒升官，這人一定沒有競爭力只想躺平95F 27.51.129.161 台灣 06/15 12:17
推 jovi0001: 幻想被現實打臉，終於知道自己有多無知97F 211.76.56.211 台灣 06/15 12:23
推 hakkacandy: 其實假設你是主管就知道了
這種基層的沒人會想找個老油條進來99F 114.38.151.174 台灣 06/15 12:25
推 ZXCVBNM9999: 唬爛的吧，現在有人沒找到先離職？還是優離是限時的？原本想貪幾個月的錢錢？395F 180.177.110.111 台灣 06/16 13:49
推 cakepupu: 因為你是找人內退，不是內推
當然沒機會398F 192.198.147.183 馬來西亞 06/16 13:53
噓 musicaledio: 台積設備45歲也跳不走的    幫QQ400F 36.228.99.157 台灣 06/16 13:58

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