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作者 Killercat (殺人貓™ )
標題 Re: [討論] 群創設備待到45歲，連面試機會都沒有？
時間 Sun Jun 15 16:52:29 2025


我自己也是個高齡工程師，其實現在已經對高齡工程師的就業障礙已經很小了
不過你要有與自己資歷匹配的價值，別人才有理由用你。
我自己是純軟，我就以純軟的角度來跟大家分享一下我看到的經驗

為什麼會選擇一個職級較高年齡較大，而不是相對年輕的人呢？
他們應該會預期你 :

1. 能帶一個團隊，帶團的知識跟當工程師知識其實不太一樣
   帶團不見得是開發，有的可能比較偏重維運，需要跨部門協商
   在這條件下你的主管職經歷就顯得非常重要，人家是想要買你這個
   而不是你寫東西有多快多厲害。

2. 就算能力不足以帶一個團隊，至少也要能有專案整合的能力
   可以從整個專案的角度提出一些solution，畫得出設計，
   丟給你一些資源你也知道要怎麼把他們分佈到位跟評估結果

3. 就算你沒有專案整合的能力，至少你也要有足以服人的經驗
   即使你只是在團隊扮演工程師角色，也能讓整個團隊因為你的經驗更順暢
   不是說給你一個task你就蒙頭就做做得很好，那是資深工程師而已

想想一個工作20年的工程師，有老婆有小孩，要加班也是卷不贏人
要攫取新知也多得是小鮮肉可以比你做得更好
那為什麼他們會想要找一個大齡高職級工程師？我想我們可以站在對方立場想想
換你是這個職位的hiring manager，你會想要補什麼樣的人進來？
如果是一個資歷比較大的，你會想要他有什麼樣的特質來協助團隊？

希望這點可以給你履歷著重的方向，至少知道該在履歷強調什麼
也祝你有多一點的機會能夠延續你的工程師生涯

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.168.194.30 (臺灣)
※ 作者: Killercat 2025-06-15 16:52:29
※ 文章代碼(AID): #1eJedFMN (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1749977551.A.597.html
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[討論] 群創設備待到45歲，連面試機會都沒有？
06-15 09:08 ROKOKKKK
Re: [討論] 群創設備待到45歲，連面試機會都沒有？
06-15 13:43 DuskStan
Re: [討論] 群創設備待到45歲，連面試機會都沒有？
06-15 16:52 Killercat
→ antis: 文不對題  原文是無任何升職的高齢工程師...1F 42.73.219.140 台灣 06/15 17:41
→ solid1109: 人家是設備3F 27.53.98.109 台灣 06/15 17:55
→ DrTech: 你要不要看一下標題，人家是升不上去的基層設備工程師。真的能做到你說的，還需要發文喔。4F 42.73.195.241 台灣 06/15 17:59
推 jim543000: 純軟跟設備差這麼多 類比個屁7F 36.227.5.138 台灣 06/15 17:59
推 john11894324: 設備其實也好找，但要看類別
半導體類的設備還是很缺8F 42.72.179.231 台灣 06/15 18:04
推 fegat: 其實真的願意到第一線修設備 絕對有但是大間的可能進不去 小間的薪水低10F 111.254.40.77 台灣 06/15 18:43
推 zoo2020: 每個職缺都說很缺 但挑還是很挑12F 36.226.206.64 台灣 06/15 18:50
推 e2000: 在同一家公司沒辦法升上去，整整20年，這樣的人就不會是你說的那種情形13F 42.75.190.194 台灣 06/15 19:31
噓 a000000000: 尼的問題在邏輯16F 98.45.115.97 美國 06/15 19:32
→ raxt577: 你文真的有看完？原原po的同事是設備工程師，跟你的性質差很多，產線工程師類屬設備最看年紀，製造還能有管理經驗，製程還可以其他方向發展，設備…看看傳產還有沒有機會吧17F 110.28.33.140 台灣 06/15 19:37
→ coolscott: 就是愛碎碎唸而已22F 101.14.5.59 台灣 06/15 19:38
噓 QuantumHsia: 不知道在回什麼 笑死23F 223.136.184.230 台灣 06/15 19:48
→ Adrian: 現實社會就不是每個人都能升上去24F 101.9.99.125 台灣 06/15 19:53
推 bery: 其實出社會久了，反而認為主管經驗也沒那麼重要，在意管理經驗一點意義也沒有，看多的是老闆會升一些不善管理的人去做管理值，然後一堆主管做再久也沒有管理能力。
看那些要求管理經驗的其實很無言，以前看到的主管，不乏個性偏執，又極度害怕跟下属溝通。這種經驗意義何在25F 39.10.65.118 台灣 06/15 20:00
→ dslite: 這種職缺不會開工程師 會開經理34F 36.227.140.28 台灣 06/15 20:20
噓 highka1003: 原文設備你純軟來分享必然是洗臉XD35F 42.72.166.65 台灣 06/15 20:28
推 bxc: 有分享給推36F 42.72.10.14 台灣 06/15 20:41
→ trama: 從你的文章，我看得出你的高齡37F 220.136.200.170 台灣 06/15 20:47
推 komoa: 純軟的年資跟設備的年資是完全不同的東西，幫補血38F 114.41.195.12 台灣 06/15 21:37
推 domyutmost: 補血，好心分享經驗不行嗎？一定要一模一樣才能參考？40F 42.79.107.40 台灣 06/15 21:48
推 Blissey: 幫補血 推心得分享  雖然跟原文職業類別不同42F 111.251.207.157 台灣 06/15 22:09

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