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標題 [請益] Google台灣program manager(非技術職)
時間 Tue Jun 17 08:01:47 2025
標題 [請益] Google台灣program manager(非技術職)
時間 Tue Jun 17 08:01:47 2025
各位科技版的前輩好，
最近在面台灣Google的General Program Manager(非技術職)的開缺，
目前正在準備面Round 4了，所以想開始蒐集待遇的資訊。
有試著尋找levels.fyi/ptt/dcard，
level.fyi大多General PM L4/L5的薪資都是以美國為主，
基本上沒有什麼亞洲，甚至也不用說台灣的資訊了，
不太確定levels.fyi的美國L4/L5薪資，
是否可以直接除以三(考量美國&台灣物價水準)後做為台灣談薪資的參考呢?
若不方便在底下直接留言，我可以再私信您請益，感謝大家!!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.170.108 (臺灣)
※ 作者: lagi81 2025-06-17 08:01:47
※ 文章代碼(AID): #1eKB1j1Z (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1750118509.A.063.html
推 : 我猜L4 TC 2.5m to 3m1F 203.145.94.97 香港 06/17 08:27
推 : 聽到的是L4-350峰頂2F 27.240.224.48 台灣 06/17 08:47
推 : L4 350？ GG33就有了3F 42.70.8.75 台灣 06/17 08:53
推 : 以職等來說 L4應該比GG的33低吧 L5和33差不多4F 223.137.128.62 台灣 06/17 08:56
推 : 問Gemini，不準剛好可以客訴6F 114.136.152.131 台灣 06/17 08:57
推 : Gg33超l4很多吧7F 223.137.29.67 台灣 06/17 09:07
→ : L4跟GG32比較像 不用管人不用扛責蹲夠久就上去 當然進G本身比進GG困難是另一回事8F 223.137.128.62 台灣 06/17 09:11
→ : 台灣L4兩三百，L5四五百
阿我說的是工程師11F 1.164.82.168 台灣 06/17 09:20
謝謝g大，如果是非工程師，是不是可以打個折去計算阿我說的是工程師11F 1.164.82.168 台灣 06/17 09:20
推 : 山景/3 可以拿/2.5去negotiating13F 59.115.162.160 台灣 06/17 09:25
感謝b大!推 : 雖然我屬於底層摸不到你這門檻 但建議可以詢問科技工作講的 抹布大 應該會比較準確14F 59.125.131.163 台灣 06/17 10:12
![[圖]](https://i.imgur.com/iSYZnvxh.jpeg)
推 : 如果是拿package來對標可能是20F 223.137.128.62 台灣 06/17 11:16
推 : 你沒特別的package的話大概base+15%+股票抓300萬算平常，這工程師
但股票很看部門，所以也不一定
一樓猜的算行情
以上是L4
每年都差不多，生活彈性上會比GG好一點21F 42.70.133.75 台灣 06/17 12:17
謝謝抹布大，請問這邊的base+15%是指現職的base salary嗎?但股票很看部門，所以也不一定
一樓猜的算行情
以上是L4
每年都差不多，生活彈性上會比GG好一點21F 42.70.133.75 台灣 06/17 12:17
如果現職package跟L4的有一定程度差異(畢竟是不同產業)，Base+15%還能參考嗎?
推 : 公司內有一個網頁讓大家填自己的工作地 level Job 年薪 問看有沒有認識的人幫你看看28F 27.242.98.192 台灣 06/17 12:51
※ 編輯: lagi81 (122.147.232.198 臺灣), 06/17/2025 14:00:09推 : 如果台灣的資訊很少
能不能用台美Google工程師的TC算出ratio之後套在美國PM的TC來推台灣應該要落在哪個位子？31F 101.10.161.42 台灣 06/17 14:40
能不能用台美Google工程師的TC算出ratio之後套在美國PM的TC來推台灣應該要落在哪個位子？31F 101.10.161.42 台灣 06/17 14:40
推 : 不知道有沒有會錯意，TC = base + bonus(base*15%) + RSU35F 114.137.191.124 台灣 06/17 14:40
推 : 樓上正確，bonus不是每個level都15%，level越高，獎金占年薪比越高37F 42.73.217.194 台灣 06/17 15:00
→ : 歡迎私信 另外base不是你現在的
然後樓上level越高bonus越高是錯的至少G台灣沒有更高39F 118.167.155.43 台灣 06/17 16:24
然後樓上level越高bonus越高是錯的至少G台灣沒有更高39F 118.167.155.43 台灣 06/17 16:24
推 : L4 L5大多都一樣 再往上bonus會加我的感覺是base+15%有點像是保14(你算了就知道），對標你現在總年薪+完整年年終，簽約時的RSU對標你目前獎金，每年refresh RSU是依照部門（offer不會寫），sign on bonus 對標你年底要放棄的獎金。不是公式但你這樣去算
應該有個概念，比如說如果你獎金在業界也沒特別高，那簽約RSU大概就拿標準包
以上我全部都是胡言亂語，參考用
Levels.fyi有很多參考的資訊，推薦你聽我有一集podcast…（我講這麼多給我打個廣告
Podcast不用錢，可以去聽。反正我也是想把我的一些想法做個紀錄42F 104.132.79.40 台灣 06/17 16:32
應該有個概念，比如說如果你獎金在業界也沒特別高，那簽約RSU大概就拿標準包
以上我全部都是胡言亂語，參考用
Levels.fyi有很多參考的資訊，推薦你聽我有一集podcast…（我講這麼多給我打個廣告
Podcast不用錢，可以去聽。反正我也是想把我的一些想法做個紀錄42F 104.132.79.40 台灣 06/17 16:32
→ : 感謝分享59F 223.137.128.62 台灣 06/17 18:10
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