作者 MarkZuck (主客伯)
標題 Re: [討論] 40~50歲以上工程師的存活率
時間 Mon Sep  1 17:52:37 2025


原po感覺是真正的GG主管

也很有耐心回答大家推文

好奇如下2個問題

1. "一位資深工程師的薪水,可以養兩位新工程師"

就算這樣還是cp值不夠

是否代表一位資深工程師的產出 < 兩位新工程師的產出

在軟體業(主要經驗是外商)

都會有所謂10x工程師 (10倍產出)

就算付兩倍的薪水, 公司還是賺到

因為這種人一個抵10個

還是產業有差異? 半導體業不適用, 也不會有這樣的人才?

(GG當然是有輪班v.s. RD

輪班要輪到10x 當然感覺也是不太可能

RD 會有機會嗎? )

2. 文中提到主管職 v.s. 非主管職

外商就算績效好

也有人會選擇當工程師

這幾年組織扁平化的情況下, 其實當工程師升遷還比較容易

那是不是台商

大部分績效好都會選擇當主管

造成了倖存者偏差 => 當主管才能存活?


以上兩點好奇, 感謝原po分享經驗


※ 引述《commonfish (小雨)》之銘言:
:   以大家在科技業的觀察
:   40歲以上非主管職的工程師
:   和50歲以上非主管職的工程師
:   存活率有多少? 佔部門工程師幾%?
:   我先說在GG時看到的
:   40歲以上工程師佔全部門10%,其中一位最後被逼走
:   50歲以上工程師0個
:   雖然很刺耳,但公司的成本考量就是
:   一位資深工程師的薪水,可以養兩位新工程師
:   自己今年剛滿40歲,掌握人事大權
:   要留要火,面對自己的老同事,真難抉擇
:   維持正常離職率是為了讓人事成本不要年年墊高
:   各公司的狀況大家可自行接龍

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.14.76 (臺灣)
※ 作者: MarkZuck 2025-09-01 17:52:37
※ 文章代碼(AID): #1ejMpdEt (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1756720359.A.3B7.html
※ 同主題文章:
Re: [討論] 40~50歲以上工程師的存活率
09-01 17:52 MarkZuck
neil0611: 光trouble shooting 快一天不知道可以賺多少1F 39.14.48.239 台灣 09/01 18:27
bunjie: 好提問 願聞其詳
雖然一的答案我比較傾向是產業差異
晶圓代工某種程度上是勞力密集3F 182.155.197.16 台灣 09/01 18:52
Brioni: 看你要算生產力還是算戰功,算生產力則工廠類的很難有數倍產出,但製程突破、建廠規劃這些戰功肯定比新人多很多
若學外商發股票,待越久累積越多股票,等於戰功累積跟著公司成長,但跟新人薪資差異沒到數倍,是不是比較不會有新人不平、老人怕自己現金成本太高被裁的問題?6F 223.137.111.126 台灣 09/01 18:58
bery: 最後兩三句,現實跟你的理解相反,大部分是績效要先好才有當主管的資格,如果選擇不當主管,績效會是其他願意當主管的比較好。所以整體是當主管績效才會好
所以當主管存活機率高,不是倖存者偏差,是現實13F 27.242.3.32 台灣 09/01 19:47
CorkiN: 原po是GG主管 <— 老哥你先拿他的ID去餵
狗就不會這麼覺得了19F 42.77.122.179 台灣 09/01 20:13
bunjie: 看到樓上推文笑惹21F 182.155.197.16 台灣 09/01 20:15
CorkiN: 懶得在原文戳,光看文章內文就覺得真實性很低了下面還一堆人認真22F 42.77.122.179 台灣 09/01 20:18
fatb: 認識面板主管, 人家做10幾年就已經財富自由了, 2010做主管至2025的基本都能24F 118.150.148.71 台灣 09/01 20:45
bojan0701: 原文章刪了...最近的kpi是洗40歲工程師了嗎?26F 42.73.12.183 台灣 09/01 21:46
bunjie: 最近大家文 月經文 大哉問文一直冒出28F 182.155.197.16 台灣 09/01 22:01
CorkiN: 看文章跟回覆就假假的還是騙到不少人真以為是GG主管ㄏㄏ
順便提醒大家發過的文就算刪掉餵狗還是都看得到,覺得文章人設怪怪的都直接餵狗就能知道真實性29F 42.77.122.179 台灣 09/01 22:15
ppit: (本文已被刪除) [commonfish]34F 150.116.48.210 台灣 09/01 22:26
lovemost: 第一個可以回答,不太會有,但一個打三個同期的人才還是會有
第二個台商到一個階段沒有升主管就升不上去了,這幾年可能有改善一點,但過去是常態35F 42.79.85.176 台灣 09/01 23:42
ian41360: …GG主管?要確欸 文章找不到了,自刪40F 114.136.238.245 台灣 09/02 07:40
bunjie: 被備份了 沒差42F 223.141.171.152 台灣 09/02 11:32

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