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作者 zntn (+魚)
標題 Re: [討論] 四十歲上下是不是很容易被解雇?
時間 Sat Nov 15 07:25:47 2025

現在缺工+少子化+勞基神拳
幾乎不會有老闆選擇，
資遣老員工改用新員工的方式節省薪水。

現在00年代都是整頓職場
老闆們也不是沒事找事
資遣的原因多為公司虧錢，這麼簡單！

但很多從業20年以上的員工
似乎對於換職場環境非常非常排斥

曾有一位顧設備25年的員工
因公司解散被資遣
明明年紀未到50歲也不願接觸新事物
工作機會很多
但嫌棄業主沒考慮他25年資歷給滿意的起薪
不加班因為身體不好
不碰沒碰過的設備因為不想重新學會
最後薪水3-4萬遊走，每份工作都不超過1-2年

所以，才40歲以上對職場失去信心
真的要檢討自己
不要 「人做說不動 鬼牽直直走」。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.28.162 (臺灣)
※ 作者: zntn 2025-11-15 07:25:47
※ 文章代碼(AID): #1f5xfzZE (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1763162749.A.8CE.html
※ 同主題文章:
[討論] 四十歲上下是不是很容易被解雇?
11-13 22:11 kll95
Re: [討論] 四十歲上下是不是很容易被解雇?
11-15 07:25 zntn
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推 soulgel: 鳥薪資為何要待2F 111.83.208.167 台灣 11/15 10:18
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要再拼四十年，至於為什麼？是因為
死在職場上20F 1.173.138.128 台灣 11/16 06:53
推 bunjie: 少子化不可逆
產業老化是必然的23F 182.155.197.16 台灣 11/16 12:01
推 ppit: 十年後: 五十歲上下是不是很容易被解雇?
二十年後: 六十歲上下是不是很容易被解雇?25F 150.116.46.247 台灣 11/16 12:03
推 bondbondgood: 不是老人不學，是不學的老了
很多事都吻合20/80法則
不學的就是有80%每個產業都一樣27F 42.79.230.145 台灣 11/16 16:03

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