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作者 redbeansyrup (紅豆湯)
標題 Re: [討論] 預算100，找180~200的來面試
時間 Mon Dec 15 09:58:02 2025

像那個做伺服器的吼

這一兩年都忙到爆炸啊，缺人缺得緊

有間開在汐止遠雄裡面，股價四位數的

也是透過獵頭再找人

伺服器上面高機率是跑open bmc或 ami bmc

所以要找embedded linux的人

所以獵頭就來跟本唉低敲門了

因為本唉低看他股價四位數啊
然後現職拿180啊

所以想說吼 雖然180算中高價位啦
但是對方那麼賺 又那麼缺人 應該可以吧

結果獵頭的回覆是
人家官方HR的期望是
找五到六年年資的人

拎北Over qualified 惹
拎北Over qualified 惹
拎北Over qualified 惹

講白一點應該就是超過預算了啦

大概是J樣

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.48.104 (臺灣)
※ 作者: redbeansyrup 2025-12-15 09:58:02
※ 文章代碼(AID): #1fFsiihQ (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1765763884.A.ADA.html
※ 同主題文章:
Re: [討論] 預算100，找180~200的來面試
12-14 12:39 b122771
Re: [討論] 預算100，找180~200的來面試
12-15 09:58 redbeansyrup
推 spath: 缺人手不缺人才1F 223.137.104.72 台灣 12/15 10:01
→ damoun: 那間開了一個新部門找各領域專業人士問我有沒有興趣了解，我也想說先聊聊了解一下，結果人資安排面試把我當剛畢業新人一樣又考智力測驗又考英文，還跟我說應該怎樣比較尊重主管，面了兩次也不講薪資範圍，根本浪費時間。2F 223.140.134.241 台灣 12/15 10:08
推 cityhunter04: 缺奴才不缺人才….8F 42.70.180.210 台灣 12/15 10:12
→ ShinHsin: 缺的是便宜的人才w9F 111.71.80.57 台灣 12/15 11:13
推 bunjie: 二樓的面試流程本身就是種職缺智力測驗XD10F 223.141.209.190 台灣 12/15 11:42
推 softcola: 這家很操，所以找年輕比較適合，獵頭前11F 49.216.128.66 台灣 12/15 11:56
→ Alleyesonme: 重點是那家年薪會用 我們現在平均領到20個月 這樣來算 哈哈哈12F 111.71.11.199 台灣 12/15 12:30
推 bigair888: 現在便宜的才是重點吧14F 223.137.42.210 台灣 12/15 12:51
→ luvryu: 為什麼不是被認證不值這個價？15F 114.137.103.167 台灣 12/15 13:28

他們認證怎麼樣不重要啊
市場上有其他人願意買單就好
※ 編輯: redbeansyrup (42.79.35.241 臺灣), 12/15/2025 13:49:34
推 cityhunter04: 都找獵頭來了，還在被認證不值？哪獵頭的程度在哪！16F 42.70.180.210 台灣 12/15 14:04
推 mcgrady12336: 缺人力不缺人才啦18F 118.163.139.71 台灣 12/15 14:29
推 kingfsg7326: Garmin?19F 39.12.107.216 台灣 12/15 16:19
推 joewucool: 666920F 61.220.206.159 台灣 12/15 16:30
推 s869225: 不意外啊，這間聽說只剩下老的跟剛畢業沒幾年的，5-8年年資的跑了一堆21F 101.10.6.41 台灣 12/15 16:54
推 fegat: 智力跟英文是很多公司面試流程 不管你多有經驗 對他們來說分數不到就是不錄取
反過來想就是你覺得你很有經驗 為何考這麼差? 一定是唬爛的
對那些人資就是這樣 沒辦法23F 27.51.90.209 台灣 12/15 17:36

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