各位百萬年薪大大好，目前得到兩個offer 想請益大大哪個選擇好 本人台師大碩畢，已有四年多系統廠可靠度經驗，今年31歲，目前在南港科技業任職 因想有更多薪資以利生活規劃所以找新工作，目前得到肉鬆及寶 …

小弟年後要換新工作 跟下一間公司壓 2/7（年假結束）或 2/14 報到 現在的公司往年是 1/5 發年終，過年前一天發績效 因為已經到職滿一年，勞基法規定，公司可以多留你20天 小弟目前規劃是1/5 …

小弟碩畢新人，目前拿到兩個offer 想詢問各位這兩個的未來發展性/部門風氣/工時/分紅 1. M 職稱：5G NR通訊軟體 部門：WCS/MSE 工時：主管表示一個月加班30小時 薪資：N 2. R …

新聞標題: 傳英特爾取得台積電 3 奈米近半產能，還要求專線生產 13 日晚間搭乘私人專機造訪台灣的處理器龍頭英特爾 (Intel) 執行長 Pat Gelsinger， 循「經濟泡泡」模式進入飯店隔 …

今年產能滿載造成的大缺貨也讓很多科技公司都賺飽飽，最近陸續有聽到幾家科技公司實施結構性調薪，大家可以分享一下哪幾家有調？調的幅度大概是多少？謝謝！

敝人研究所推甄上海大電機， 由於本身不太喜歡唸書， 想放棄考研直接去報到。 詢問一下職場的前輩們， 台積電學歷的最低門檻在哪， 如果是製程或整合海大碩有機會嗎？ 又或是只有設備一條路可以選擇？ …

有富爸媽真好！台積電總裁魏哲家夫婦送3位兒子各200張股票　市值合計3.6億 蘋果日報 台積電（2330）總裁魏哲家繼10月捐贈台積電股票予老婆牛慶容1000股票、市值5.71億元 後，在今與牛慶容共 …

朋友剛去外商 半導體相關 他問說一般外商都遵守勞基法 特休沒修完可以換錢 但這樣會影響年終嗎? 照理說 每人每年要給的量是一樣的 如果A都不放特休 換錢 B都放特休 A B 其他績效都一樣, 這樣年終 …

剛剛有一篇寶寶結構調薪 不管調多少都是好現象吧！ 怎麼刪除了？ 有沒有人可以分享資訊 感覺D卡的資訊快要超越ptt了

本肥剛剛去買東西 聽到寶寶也有要結構調薪 有人有聽說嗎？ Sent from JPTT on my iPhone

我想到我還在112讀碩班時 有次黃泰一來所上演講，開始說他的人生故事 包括他怎麼免役，為何會回台灣(宗教關係) 然後他開始展示華碩AI的成果，行政相關的 例如人工的表單由影像自動去判斷 最驚人的是他們 …

以前有幾次interview的經驗: AWS, Ring. 接觸過的感覺不是很好 但是後來還是有機會他們被他們詢問其他工作職缺的意願 好像常在找人? 請問一下.. Amazon Taiwan的工作文化 …

新聞標題: 英特爾CEO旋風訪台發公開信　大讚「台積電了不起」將繼續投資台灣 英特爾執行長基辛格（Pat Gelsinger） 旋風訪台將拜訪晶圓代工龍頭廠台積電，特別發 信給台灣媒體，他表示，接任執 …

石頭店的文化就很標準的台商 面試不就是人才跟公司的媒合 看看彼此是不是適合的 就算對方都不懂。也只是不適合而已 沒有必要讓對方覺得不愉快 有時候面試對方答不出來 也要想辦法化解一下尷尬 以前研替有待過 …

陳其邁口中「半導體大廠」就是它！　德國默克集團將宣布投資高雄案 記者高兆麟／綜合報導 德國默克集團今天下午將舉辦記者會，將宣布大規模投資台灣計畫，推動電子科技產業蓬 勃發展，除了台灣默克董事長李俊隆外 …

今天特別抽空，將當年在某公司受訓的講義給翻出來，確定至少有4本是跟面試新員工有關的課程，兩個是內訓，由公司派人授課，兩個是外訓，由公司從外部聘請老師來授課。 我想說的是，如果真的從基層幹起，比較有規模 …

大家好 身為社會新鮮人 很擔心自己的心態是否正確 今天剛到職第一天 我的職位是研發 RD 其中必備技能是畫圖CAD 進公司後感覺出是大家是各做各的 主管帶人的方式偏放生 要新人去自學 我也像主管表明 …

他抱怨理工「地雷科系」不到40K 網勸：快重考 聯合新聞網 / 綜合報導 大學選擇不同科系，可能會影響未來就業方向，日前一名讀理工科的網友，自述一路念到研究所，但仍舊從事打雜工作，每天工時長達10-1 …

我好奇的是 1. 車用早就很久了 富士康進來太晚了 2. 教授放棄教職 轉到業界 業界三年沒搞頭 大概就被冷凍 或者公司關掉 一旦關掉就跟之前的研究完全脫鉤 難道還可以回去台大？ …

華碩雖然在版上常常被嘴到爆，但很多大學生還是超愛去華碩工作或實習 石頭也很喜歡到各校園去辦招募說明會，之前因為疫情實體取消也改成線上的，很喜歡創 一堆職稱例如ASUS GTP或華碩校園CEO等等。 華 …