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看板《Tech_Job》[科技] 這裡是科技板
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2018年的第260篇~第241篇
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+1
Re: [請益] 各位前輩是怎麼看待替主管背黑鍋這件事?
作者:
ai8051
(aii)
06-11 22:34
這種事就是告訴你平時做事時,什麼sop啊,手冊的要慢慢來 別急著交出去或放公用區 曾經遇到停電,主機靠ups撐著,要去關時,主管那邊算時間 說再等等,ups可以撐20分,以免電來時要重開會等很久, 結 …
1F 1推
+27
[新聞] 華邦電董座:心情變輕鬆 全年營運可望再
作者:
qazxc1156892
(QQ)
06-11 18:53
華邦電(2344)今日舉行股東常會,董事長焦佑鈞會後接受媒體採訪,他表示, ,看好未來記憶體需求仍將持續不斷成長 , 觀察產業動態,焦佑鈞表示, 以華邦電本身的情況來看,焦佑鈞說,去年供不應求的情況比 …
40F 27推
+46
Re: [討論] MTK現在還值得去嗎?
作者:
bearalex
(立德聯發科轉職房仲1980)
06-11 17:16
說真的 MTK 值不值得去要看個人人生規劃 若不是因為經濟和沒有其他選擇性 大部分的人即使覺得MTK不值得待了 年薪沒有三百了 只能賺加班費賣肝了 但因為沒有更好的選擇只好不得已繼續待著 講講我自己的 …
84F 55推 9噓
+24
[心得] 2018 陶氏化學 Dow CDP
作者:
etpoopoo
(DKCVlloo)
06-11 16:47
2018 Dow Taiwan CDP (Commercial Development Program) Disclaimer: 以下敘述都是我個人在面試過程中一些感受和體會,不一定適用每個人,僅 供 …
36F 25推 1噓
+17
Re: [討論] 到美國出差加給這樣正常嘛?
作者:
hebeisme5566
(星晴)
06-11 11:59
鬼島老闆 心態都很奇怪 出差 = 出國玩出去爽 實報實銷 你先墊錢回來再給你 (一天上限 50鎂 那沒收據的呢 自己吸收嗎 幹 還有叫你假日飛的 凹你假 能凹就凹 …
41F 18推 1噓
+73
[討論] 到美國出差加給這樣正常嘛?
作者:
bluebluelan
(鈴谷のあまあま写生管理)
06-11 11:20
本魯人在矽谷 常常跟出差的朋友吃飯 聊一下現在出差的行情 聽到台廠要員工出差一天只補助$10 慘一點的是沒補助 但我今天聽到最慘的是老闆覺得旅館太貴了 一天$150沒辦法接受 要出差的人自己找青年旅館 …
117F 76推 3噓
+33
[請益] 各位前輩是怎麼看待替主管背黑鍋這件事?
作者:
MeiHS
(簽名檔是實話,不是笑話)
06-10 02:00
詳細的經過不談, 簡單來說: 去年進行一個專案,一切照主管命令,自己本身沒做過, 後來出了點trouble,相關單位也是後來才知會, 主管回應是:你鬧得有點大、先去值班 等等 比較有感的是:年終被扣、 …
89F 38推 5噓
+64
[新聞] 張忠謀:「世上沒有非他不可的人」
作者:
dreamptt
(我做了一個夢)
06-09 13:57
1.新聞來源:壹週刊 2.新聞網址: 〈壹流人物〉張忠謀:「世上沒有非他不可的人」 如果當年麻省理工學院的博士資格考通過了。 如果當年福特公司願意多加薪一塊美金。 如果當年德州儀器的董事會容得下他。 …
135F 67推 3噓
+53
Re: [討論] MTK現在還值得去嗎?
作者:
JAJAH
(人生)
06-09 11:25
大家說那麼多,也沒直接給答案,我直接公布答案好了! 我猜您應該是有經驗的,那E7就沒啥好說了! 若先不談加班費,以下是我聽說的數字,未來可能更少,以目前分紅一直打折的情況 2017 E8 210-23 …
98F 56推 3噓
+49
Re: [討論] MTK現在還值得去嗎?
作者:
zaku
(....)
06-08 16:35
發哥仍是本土豬屎屋最強沒有之一, 先假設你有門票好了 值不值得去就是看是不是進去當雜魚了,就算升等成雜魚王領領平 均以下的分紅年薪能看嗎? 就專業能力成長來說除了能瞻仰各種神人外,學得到核心的東西嗎? …
81F 49推
+18
[新聞] 【蘋果頭家】手機界最年輕總座 HTC陳柏
作者:
qazxc1156892
(QQ)
06-08 00:18
,擢升新職務已滿半年,今年集團整 合將手握手機、虛擬實境兩大產品線, 被暱稱業務老陳的陳柏諭今年41歲,言談幽默風趣,對於經營管理也有獨到的見解。 陳 柏諭指出,手機產業變化速度太快,現在又有很多品牌 …
42F 22推 4噓
+31
[請益] 大三機械系生抉擇選組
作者:
mkm000111
(米)
06-07 23:21
小弟是某技職龍頭大二機械系生 大三開始準備要修專業選修了 修滿某一類課程可得該系列課程的學程證書 想問問選哪組出路比較好 1.精密製造 2.模具設計與製作 3.綠能與材料 4.熱流與能源 5.系統設計 …
69F 37推 6噓
+55
[請益] 跳出舒適圈的下份工作
作者:
z2001boys
(egg)
06-07 21:36
各位年薪百萬的大大日安。 小弟情況是在AOI產業待了8年,從碩士畢業領著三萬五到現在兩百沒換過工作。 在公司大部分時間都是早八晚五,現在配合研發機台出機偶而加班。 工作內容決大事則是影像演算法surv …
115F 60推 5噓
+39
[新聞] 股王作業員「薪」情好 他貼文說蠻誘人的
作者:
kof70380
(小隆)
06-07 17:01
來源: 原文: 股王大立光業績亮麗,不過,長久以來都面臨缺工的問題,儘管整體薪資水準不差, 但之前常有網友在網路發文表示,主要是常需要配合加班,整體工時相當長,才會造成常 徵不到人的窘境。 今天有網友 …
147F 54推 15噓
+42
[新聞] 台積捐柏克萊近1.7億 成立張忠謀傑出講
作者:
qazxc1156892
(QQ)
06-06 18:57
台積電(2330)今舉行14屆第一次董事會,第2天會議議程重要決議包括: 一、 特殊製程產能;6. 2018年第3季研發資本預算與經常性資本預算。 另外,,以支持加州大學 柏克萊分校設立「技術創新管理 …
75F 48推 6噓
+37
Re: [聘書] 廣達 佳世達 offer取捨
作者:
missTina
(給自己一個機會)
06-06 10:48
被朋友cue,說我應該滿有資格來回這一篇 親朋好友仇人千萬別來認親阿XDDD 先說廣達好了 以整體廣達來講好,新人薪水就是固定價碼,根據以前的印象 前段大學學士,大概就跟原PO說的32K左右差不多,如 …
39F 37推
+26
[新聞] 【張忠謀退休】世界級教父地位 智慧手機
作者:
Angels5566
(迷糊小書僮)
06-05 08:18
張忠謀裸退,並交由劉德音和魏哲家接棒,在後張忠謀時代的台積電能否繼續繳出亮麗的 成績單,外界高度矚目。 「張忠謀」3個字與台積電畫上等號,過去他帶領台積電屢創奇蹟。本刊2018年台灣百強 企業調查中, …
46F 31推 5噓
+27
[新聞] 比照張忠謀模式 陳良基盼延攬人才回台
作者:
realvn
(越南情緣)
06-05 00:40
比照張忠謀模式 陳良基盼延攬人才回台 (中央社記者朱則瑋台北1日電) 科技部長陳良基日前接受媒體訪問時說,當初政府找台積電董事長張忠謀回台效力, 發展半導體產業,科技部希望比照這方式,延攬優秀海外人才 …
96F 34推 7噓
+1
Re: [討論] 傳產是不是很喜歡喊口號?
作者:
book2381
06-05 00:25
小弟有幸待過二家上市傳產… 感覺真的很有趣… 一,晟田科技… 路竹附近 早上會跳早操… 很好玩 放的歌也很有趣… 伍佰的衝衝衝 主管會精神喊話… 口號 蠻精實的公司… 股票可買,這我待不久… 二,可成 …
1F 1推
+28
[討論] 傳產是不是很喜歡喊口號?
作者:
Nyctalopia
(夜盲症)
06-04 18:53
上週去面試了一間傳產面試 首先是到了三點 全公司放了跳早操的歌 那種很復古的 然後又聽到有一群人在喊 繁榮XX 幸福員工 是傳產都有這種文化嗎? 這種東西對於公司有什麼益處 蠻好奇能接受這種文化的人 …
44F 29推 1噓
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