閒聊一下, 無意間進來看這篇文章, 看到一些關鍵字, 好像是之前面試過的公司 1. 內科 2. 小公司 3. 在茶水間面試(這點實在很特別, 光是這點我就覺得應該是某家公司了) 4. palo alt …

如果是確認對方要錄取你，只是薪水談不談得攏的階段， 這時你的薪資基本上已經訂了一個範圍，你根本沒有決定權， 但是，重點在於，你必須想辦法拿到這範圍的上限。 正常流程可能是這樣: 第一階段攻防: 1.對 …

先說小弟公司不是半導體電子業，但客戶都是 小弟公司是軟體資訊公司 目前公司規定是： 工程師800NT、經理1000NT、協理以上1200NT，不分大小城市 第8天開始打八折、第15天開始打7折。 頭尾 …

其實面試完感謝函大概都是2~3天或是幾個禮拜甚至一個月後，不然就是無聲卡 不過有沒有昨天才面試完，今天就發感謝函 的經驗啊? 這是單純的人資要衝業績? (可是來了兩位一位主管一位老手面試，不過氣氛很隨 …

我認識一個博班畢業的前輩在那 進去不到5年 年薪220萬左右(正確數字不太確定) 一個月平均有7天兩點下班 提供給您參考

在下目前是GG的vendor,以前曾經做過約聘公職,我想講一下這兩者壓力不同之處 在GG 1.Cost down 的因素之下,平常工作輪班修機你感覺不出這是一間有錢公司,每個部門 幾百萬(可能兩百吧) …

經過一年的時間，本魯又跳槽了，薪資破了120/朝9晚6 再次驗證了在台灣跳槽才是加薪的最佳管道 什麼跟上司同事一起打拼，同甘共苦撐過去都是屁 前幾年面試過新人，工作內容做什麼都不知道 開頭就說&quo …

高啟全挖台灣DRAM工程師　這些人才恐被當「免洗筷」 記者許智雄、李宣／綜合報導 華亞科前董事長高啟全去年跳槽中國紫光震撼業界，最新消息傳出高啟全還計劃挖角台灣 的DRAM人才，原本市場憂心至少會有百 …

iPhone新機上市在即，代工廠和碩（4938）又被外媒與中國媒體指為血汗工廠，員工每週 超時加班工作長達80小時。 和碩發出聲明指出，旗下員工每週工作不超過60小時，且一週工作以6天為限，達成率已 …

工業工程與管理 可應徵職務 : 帶線、PM、生管、品管、Sales ... 等 這科系頂天了的職務是什麼 廠長 ? 資深PM ? 還有 年薪近百萬 朝九晚五 工工系是不是很難達成 ? 感謝前輩賜教 。 …

台灣面板千億元國家隊，未成局先內亂 近來最熱門的 AMOLED 面板，韓商已全面掌控，而蘋果又即將採用此技術，政府希望籌組 台灣面板業的千億元國家隊，但才剛宣布就鬧成一團，這條路將如何走下去？ 日前經 …

小弟我,今天一回到家,就被老爸叫去,他問我說,要不要讀大數據 去讀個大數據研究所,因為他今天聽了他朋友說,大數據未來很夯..... 如果花個兩年讀研究所,是不是對未來有所幫助呢? …

【已羨慕】台GG開獎 百萬分紅打趴科技廠 日前一篇「該從台積電離職嗎」的發文，曾引發網友正反意 見激戰，而近期台積電員工分紅開獎的消息，再度讓網友熱烈討論，有員工在批踢踢發文 表示，33S領到16萬分 …

因為面試前在板上爬到不少資訊，所以當初就打算面完要上來回饋一下。 其實心得已經打好一陣子了，不過想說等紙本什麼的都塵埃落定再 po 上來。 # 背景 113 EECS學 + CS碩，有美國 UIUC …

小確幸！裕隆集團調薪 最高2％ 裕隆集團儘管正值自主品牌納智捷汽車密集開發新車、新店舊廠開發案即將啟動的「燒錢 」期，但裕隆執行長嚴凱泰還是決定，今年為近兩年表現績效好的台灣員工加薪，幅度按 集團各事 …

開會得到的消息是週五開獎 到辦公室收信之後補結果

本魯的公司是用KPI做為考核基準。 在大家撰寫KPI跟工作時 都是挑簡單又好拿的的項目。 結果造成困難的屎缺沒人做 因為多做多錯難做。 簡單好拿的反而被誇張的形容的高績效。 公司慢慢形成一股風氣 多做 …

33 S 睡前 160K

這跟年輕人有啥關係，我四十二歲， 年初把做了十來年的工作辭了， 那份工作是外商，年薪 220 萬、加獎金有到快 300 萬， 上下班隨自己高興，電話找的到人就好，公司還有車位。 缺點是電話要一直開， …

本魯是某大公司採購部門的小主管，負責原物料採購。 本週面試了一位四大化工畢業，有十年工作經驗的面試者。 他目前是某面板廠帶線課長，我們面試官一致認為這傢伙大材小用了。 面試過後核定略高於他目前的薪資( …