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看板《Tech_Job》[科技] 這裡是科技板
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2016年的第300篇~第281篇
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+53
[討論] 認真做事不搞鬥爭的人最後都去那邊??
作者:
Qoo2222
(Qoo2222)
09-17 00:14
發現公司大致上以兩類人為主 一種是善於鬥爭 玩政治的 大都是位居高位或是當上位者的親信 只在乎自身的利益 不管公司或其他部門的死活 另一種的就是放棄鬥爭 混日子 遇事情能閃就閃 多一事不如少一事 只在 …
131F 54推 1噓
+3
Re: [新聞] 寫程式狂搶124盒月餅 阿里巴巴員工遭開除
作者:
zebra101
(斑馬)
09-16 17:47
此五人被開除後 騰訊某部門主管趁勢在知乎回帖: 二進制漏洞挖掘方面的歡迎聯繫哈 發簡歷到 yuangeyuan@tencent.com 新入職員工月餅均不限量提供 前五名入職者同時報銷中秋回家探親機票 …
3F 3推
+14
Re: [請益] 達創 vs 研華 機構。。。都在內湖
作者:
ichirobear
(大雄)
09-15 23:39
原文恕刪... 說說我的想法好了,好公司也有鳥部門鳥主管。壞公司也有好部門好主管。 本魯當了快10年的RD,在前六年時一直想撈的管理職做做。前三年在X達(DNI母公司)的 平均下班時間是10點。那時我 …
40F 14推
+23
Re: [請益] 達創 vs 研華 機構。。。都在內湖
作者:
stockeye
(stockeye)
09-15 17:49
謝謝上面幾位噓的,我知道你們是善意覺得達創比較好 但我一直強調就是天天沒事也要八點下班這件事情讓我直接刪掉達創 會特別再回一篇因為文字會蠻多的,真的很抱歉,只好用一篇回 我個人經歷過每天下班是七點或八 …
48F 24推 1噓
+32
[請益] 廣達 國泰人壽 offer
作者:
tony316
(凡)
09-15 03:23
各位先進大家好 小弟中字輩資管碩畢,退伍後陸續面試 目前就廣達很快速不到三周就給我offer 後來又收到國泰人壽口頭錄取通知但目前還沒給offer 故國泰薪資是看ibee上得知的 N=GG新人碩 廣達 …
61F 33推 1噓
+28
[請益] 半導體元件物理是不是一定要學
作者:
justlove5566
(就愛56~)
09-14 23:00
各位前輩大家好 小弟現在是機械所的研究生 因為問不到有在業界上班的朋友 所以來這邊發問 小弟大學是念物理系 現在念機械所(皆四大) 但是看到學校的電子所有開一門課叫 半導體元件物理 聽朋友說(也是學生 …
43F 30推 2噓
+44
Re: 欣興電子
作者:
number89757
(===無言===)
09-14 20:41
上篇文章被推爆了... 我也收到如雪花般飛來的站內信 說真的我沒空一封一封回信,我回答一下我有印象的問題好了。 1. Q:文章中說的N是哪家? A: Novatek 2. Q:你現在的公司是哪家? A …
64F 45推 1噓
+24
Re: [請益] 請問華碩一般研發工程師的工作時間
作者:
inponda
( )
09-14 01:07
石頭這種公司就是看你臉皮厚不厚而已, 你同事還算給公司面子的, 你真的臉皮夠厚連演都不用演, 十點上班, 吃完早餐開始裝忙, 回回信, 中午吃完飯睡到兩點, 在摸一下, 五點刷麵包水果就可以準備六點多 …
50F 26推 2噓
+23
Re: [請益] 請問華碩一般研發工程師的工作時間
作者:
stockeye
(stockeye)
09-13 04:22
講個真實的事情 離開仁寶之後,我跟朋友週六去淡水玩 晚上已經九點多從淡水搭捷運要回家 淡水線回家途中遇到以前在仁寶的同事跳槽去華碩 正從捷運上車,抱著模型...整個team 我問他們的頭... ㄟ,要 …
54F 26推 3噓
+76
[新聞] 10奈米發威 台積電明年更優
作者:
DickMartin
(迪克馬丁)
09-12 22:19
台積電明年更優 ,預計今年底前可望完成晶片設計定案(tape-out),並且已開始預訂台積電 明年10奈米產能。對台積電來說,明年第1季10奈米就可貢獻營收, 在 另外,台積電7奈米預估明年上半年可完 …
100F 79推 3噓
+43
[請益] OFFER請益(ASML/康寧/Gogoro)
作者:
gomenba
(Xiao a)
09-12 20:42
各位大大好, 小弟工具機機構研替三年經驗,拿到幾個offer,以下三間選擇中。 還望各位先進給小弟一些建議。 ============================================= …
70F 43推
+25
Re: [討論] 如果Note7的電池事件 發生在台灣的公司?
作者:
Eleina
(艾琳娜)
09-11 02:36
開記者會 董事長總經理副總一字排開向國際媒體鞠躬道歉 表示會盡最大誠意處理賠償事宜 開始偷偷變賣資產 一個月後後惡性倒閉泣訴實在撐不下去了 主管發怔 銀行團取走質押資產 員工領不到薪水組自救會 半年後 …
28F 25推
+34
[心得文] 身為小企業第二代討論串的學習心得
作者:
kalapan
(肥宅不胖)
09-10 18:50
看了這兩天的討論串,小魯格外有感觸,為什麼呢?先說小魯的資歷背景: 滾過四個產業(金融、媒體、電子和廣告) 打工9年(2年在台灣,7年在大陸) 創業快三年(鼻屎大小小企業) 吃過人家的飯,現在給人飯吃 …
118F 43推 9噓
+25
Re: [討論] 刪文原因 身為小企業第二代
作者:
TSW
(翹班帝國)
09-10 01:38
原 PO 的社會經驗不太夠喔,我這裡分享一些我的個人看法。 原文部分恕刪 如果你的假期是建立在員工不能放假之上的話,你活該。 看不懂,你們沒有人安排員工的工作?額............. 我猜是你們 …
28F 25推
-62
[討論] 刪文原因 身為小企業第二代
作者:
e8870848
(jacky)
09-09 23:54
其實~也許我想法太過於資方~ 我原本沒有想討論我們家到底在做神麼東西 而且我沒有詳細寫出工作內容 我只想告訴大家 勞資雙方不是那麼容易解決的~ 而且你也不知道我做了多少努力再想辦法繼續讓公司成長 汙水 …
229F 29推 91噓
+62
Re: [討論] 身為小企業的第二代小小抱怨+心得
作者:
GameHeven
(Mark Williams)
09-09 21:44
我直接了當的跟你講,你這篇文完全是推托之詞。 其實你家的工廠 人的技術本來就會進步,人的生活本來就會改善。 台灣社會往前走,自然會轉移到高利潤產業。放棄低利潤產業。 只是這過程很緩慢,要30年,所以你 …
151F 70推 8噓
+19
Re: [討論] 面試的時候要提已經拿到別家offer嗎?
作者:
DrTech
(竹科管理處網軍研發人員)
09-09 13:28
類似問題我都不知道回幾篇了。 問題不在你有沒有拿到別家 offer。 即使你沒拿到,人家可能還會追問面試了哪些公司。 這個問題的翻譯是: 你的市場的價值目前是多少? 基本上光看一個人去面試什麼公司,到 …
29F 19推
+19
Re: [心得] 到底工程師在想什麼??
作者:
bandongo
(簡單愛)
09-07 11:12
43 你就太認真了 放鬆點吧 該下班就下班 我剛退伍上班3年也跟你差不多拼命 後來換了幾間公司 幹 科科業都這種生態 事情哪有做的完的 你做太快又有新的東西丟給你了 反觀其他人..... 而且這麼認真 …
28F 20推 1噓
+32
[心得] 到底工程師在想什麼??【已更新】
作者:
profession
(SA)
09-06 22:29
其實某篇應該在隔壁板討論的,但隔壁板卻靜悄悄,我也很納悶?? 我稍微分享一下心路歷程好了。 到底責任感重的工程師可能在想什麼??? N 年前,剛進公司,就明明白白的感受到,什麼叫做向心力。 剛進去什麼 …
87F 38推 6噓
+38
Re: [新聞] 組AMOLED國家隊?業界人士:為時已晚
作者:
MacBookAir1
(麥克書空氣一號)
09-05 01:19
直接講結論 台灣應該就既有的LCD技術底子 繼續研發大尺寸背板的LTPS技術, 或是郭董的夏普 IGZO 技術的再精進 加上被動式光源的QLED背光 (無CF) 持續在TV市場領先 手機應該以主動式光 …
97F 39推 1噓
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