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看板《Tech_Job》[科技] 這裡是科技板
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2017年的第300篇~第281篇
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+34
Re: [請益] 化工工作環境很糟?
作者:
fumini
(7樓有正妹)
05-28 13:49
端午連假沒事做,我也來回答一下你的問題: 我的背景是,科技廠2個月,化工廠約5年(中間一些原因有離開過),化學碩畢 1. 要碰強酸強鹼 基本上如果你是大學畢業,大部分都是技術員,在化工廠技術員都是現場 …
57F 35推 1噓
+16
[新聞] 談聯發科20年艱辛 蔡明介:當初有員工
作者:
wahaha23
(請勿拍打餵食)
05-28 02:00
談聯發科20年艱辛 蔡明介:當初有員工哭著過來 蘋果日報 聯發科(2454)20歲了,公司特地拍攝紀念影片,由董事長蔡明介講述從聯電獨立出來創 業20年的艱辛,他指出,聯發科剛開始很崎嶇,一開始出來就 …
46F 17推 1噓
+44
Re: [請益] 化工工作環境很糟?
作者:
jeansiex
(撲倒太狼)
05-27 14:26
這個我半導體廠跟化工廠都有經驗 我來分享一下 半導體 黃光:PGMEA 光阻 TMAH都很常碰 薄膜:主要是粉塵 蝕刻:濕蝕刻各種酸液臭味 乾蝕刻就電漿 工作環境比較乾淨 但是穿無塵衣戴手套口罩工作有 …
84F 45推 1噓
+18
[新聞] 華碩組織改革 主管年輕化、成立電競事業
作者:
Daron309
(大榮蟲)
05-26 19:39
華碩組織改革 主管年輕化、成立電競事業群 〔記者陳柔蓁/台北報導〕電腦大廠華碩(2357)今日宣佈啟動組織改革,以Time to Volume(創新產品量產)為重要營運目標,部門用事業群劃分,並新成立 …
62F 27推 9噓
+29
[新聞] 450萬年薪 還找不到IC將才
作者:
taxuan
05-26 18:15
450萬年薪 還找不到IC將才 大陸日前發布首部集成電路人才白皮書指出,大陸IC產業快速發展,IC產業人才卻嚴重不足,許多職缺年薪人民幣百萬元(約新台幣450萬元)以上依然一將難求。 大陸工信部軟件與 …
57F 30推 1噓
+27
Fw: [心得] 被公司惡意資遣(華冠通訊/冠達智能)
作者:
taipoo
(NCHLA - Gary Su)
05-25 01:46
其實在兩周前(5/6) 我有把「被公司惡意資遣」的經歷 發表到批踢踢科技版,如下網址 也獲得科技版許多版友支持 在這周一(5/22)我又有將更新的進度 發表在批踢踢科技版,如下網址 而且經過科技版版友 …
46F 27推
+26
[心得] Dow Chemical 陶氏化學 CDP 面試心得
作者:
vul3a83e04
(Daniel)
05-25 01:15
分享一下Dow Chemical CDP Taipei Office,可能因為台灣CDP從前幾年才開始重新 招人,版上沒甚麼分享,在這邊分享一下心得。先說一下,以下的內容可能有涵蓋許多個 人想法,並不 …
36F 26推
+23
[心得] 面試分享 MTK/RTK/Garmin/CNSBG
作者:
appleobov
(我不是obov)
05-24 18:48
各位年薪千萬的大大好 最近面試告了一個段落 來跟大家分享一下面試的一些過程 我主要是找通訊相關的職缺(役畢 => 找正職非研替) 投履歷前先花一周重新整理數位&無線通訊/DSP基本概念 …
25F 23推
+52
[新聞] 時代力量:竹科通勤族多數不會搭輕軌上班
作者:
sofc
(齋藤龍興)
05-24 18:43
時代力量新竹黨部主委邱顯智等人,今天上午到新竹市議會大門召開記者會,指新竹大輕 軌計畫無法解決新竹科學園區交通問題,要求市府召開公聽會、資訊透明化,以免輕軌黑 洞拖垮新竹市財政。 邱顯智與政策研究組長 …
138F 58推 6噓
+40
[討論] Highlight文化
作者:
chemical1223
(你過來)
05-22 22:01
Highlight有兩種 一種是催促交辦事項,另一種是你事情做不好寄信指正你順便CC給全單位的人 兩種Highlight基本上我都可以接受 畢竟事情沒做完被追、事情做不好被糾正,我想這都是理所當然的 …
138F 48推 8噓
+65
Re: [心得] 被公司惡意資遣
作者:
GameHeven
(Mark Williams)
05-22 19:46
提醒你幾件事。 1. 你可以要求原薪原職位復職 請律師上法院,大概律師費10萬上下 半年後打贏了,公司要照付半年薪水,不要懷疑。法律就是這樣。 然後你可以復職一天就立刻辭職。一切合法謝謝指教。 這招殺 …
70F 65推
+23
Re: [心得] 被公司惡意資遣
作者:
taipoo
(NCHLA - Gary Su)
05-22 16:15
今天(5/22)早上收到 新北市政府 「勞資爭議案調解會議」的 開會通知單 而剛剛華冠公司的人資小姐 也有打電話給我 似乎冠達智能的主管要約我私下調解 但我覺得他們非常沒有誠意 這中前的兩個禮拜多 都 …
50F 23推
+26
[請益] 不想做PM了還能做什麼 轉職請益
作者:
brainerd
(布雷納德)
05-22 14:53
==朋友權限不夠 代友PO文== 各位年薪三百萬的板友 午安 小弟即將進入而立之年 在電腦周邊製造業(ODM) 累積有六年的PM工作經驗 不材年薪仍未破百 但也算接近了... 因為長時間的不正常工時與 …
52F 27推 1噓
+65
[心得] 工研院轉職心境分享
作者:
TechPTT
(TechPTT)
05-22 13:08
先講結論,我最後沒有離職 XD 說明一下目前工作狀況 在工研院上班已經7年多 四年前研替到期時有猶豫是否離職 但由於家庭因素(大寶出生)最後還是選擇留工研院 近期由於在MTK上班的同學介紹 拿到MTK …
132F 67推 2噓
+22
Re: [討論] 怎樣你會願意從GG跳到其他次級公司?
作者:
access
(office)
05-21 16:46
GG講白點大概就是比上不足,但比下根本屌打的企業 追求快樂、成就、生活品質這類屁話,都嘛是建立在錢身上 有錢要找快樂簡單多了 心靈空虛? 拿錢去亂買彌補物品需求不就得了 但如果沒錢跟我談快樂? 我真的 …
48F 24推 2噓
+109
[新聞] 到竹科面試沒車馬費 應徵者怨:小氣!
作者:
jay5566
(jay5566)
05-20 14:08
有讀者向《蘋果》投訴,最近一直面試科技業,卻發現, 讀者表示自己是一名求職者,最近一直面試科技公司的職缺,有台積電、茂迪、瀚宇彩晶等 ,卻發覺台灣科技公司面試的制度,對於應試者非常不友善,相較國外公司 …
187F 114推 5噓
+63
[請益] 待業太長,不知道下一步該怎麼辦
作者:
nick65415
(期待能翻身的鹹魚)
05-20 10:56
各位人生勝利組好: ,但始終沒拿到offer,每次面試都被面試官問為什麼找工作找那麼久,實在很難堪。 我現在有兩個方案:1.先去做約聘、低階工作一段時間再出來找「合適」的工作,這樣面試 比較不會被我的 …
212F 69推 6噓
+1
[討論] 為什麼HR一定要問前家薪水呢?
作者:
sustaned
(sustaned)
05-20 09:38
問了 又不一定採用 高的 當作沒看到 低的 給你加個3% 有沒有一套準則對雙方都公平的 你要採用上家也可以 就標準規定至少多3%之類的 不然就不要問... 問了又不相信... 要又提供證明文件 然後o …
1F 1推
+55
[新聞] 李開復:台灣缺乏軟實力 不可能靠AI創業
作者:
askia
(過客)
05-20 00:03
李開復:台灣缺乏軟實力 不可能靠AI創業 冷調觀望 加入收藏 撰文 / 鍾張涵 出處 / 今周刊 1065期 關聯關鍵字: AI, 李開復, 人才, 高科技, 10652017/05/18 接受《今周 …
115F 61推 6噓
+34
Re: [新聞] 應材宣布成功導入鈷材料取代銅,延續
作者:
negohsu
(專打不專業環團)
05-19 19:01
由於這是個很有意思的題目,所以我稍微搜尋了一下相關的文獻 又由於蔽人在下我的英文很爛,且這不在我的專業領域內,若有錯誤請幫忙指正,若是有 這方面專業者請不吝指教 我使用的初始關鍵字為cobalt da …
42F 34推
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