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看板《Tech_Job》[科技] 這裡是科技板
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2015年的第360篇~第341篇
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+57
[討論] 資工系不會程式???
作者:
ben810622
(小小奢求)
07-13 12:11
看板 Tech_Job作者 ben810622 (小小奢求)標題 資工系不會程式???時間 Mon Jul 13 12:11:51 2015 如果資工系不會程式是不是等於沒工作了? 要轉換跑道真的不 …
118F 58推 1噓
+11
Re: [心得] 台灣科技產業的衰敗
作者:
newidl23
(路人)
07-13 07:59
四五年級的時代: 1. 很多公司都是作假帳,逃漏稅 2. 經濟大好的時代,而且沒有實施分紅費用化 3. 沒有做好產業規劃,讓其他國家超越台灣,讓現代年輕人很慘 4. 把關鍵技術出賣給中國 5. 炒高房 …
20F 14推 3噓
+9
Re: [心得] 台灣科技產業的衰敗
作者:
awaeleven
(在植樹節植牙)
07-13 00:12
看到當責,我就龜懶叭火。 所謂當責就是要員工把自己的責任圈圈擴大,把原先不屬於他該做的事做好。 也可以說就是把所有的爛攤子收完。 當然,這樣的員工主管會喜歡。 但其背後代表的另一層意義是:公司的管理出 …
16F 9推
+23
Re: [討論] 板上很多人討論的台積電 part-2
作者:
fewen
(費雯)
07-13 00:01
看板 Tech_Job作者 fewen (費雯)標題 Re: 板上很多人討論的台積電 part-2時間 Mon Jul 13 00:01:20 2015 以下發文很奴,很資方 我身邊有兩個朋友整天在靠 …
29F 24推 1噓
+19
Re: [心得] 台灣科技產業的衰敗
作者:
ayabrea74012
(!~出車中~!)
07-12 23:50
你是最近看了"當責"這書嗎? 我不知道你是看了哪個作者寫的 湯姆‧史密斯? 羅傑‧康納斯? 我也不知道你幾歲 如果你跟我一樣年紀(3x歲) 你會知道這本書完全不適合用在台灣的企業裡 …
26F 20推 1噓
+16
Re: [心得] 台灣科技產業的衰敗
作者:
femlro
(既得此生當盡其用)
07-12 22:24
原po應該沒出過國 講一個最近的案例 就不講obov這種神級的 朋友從TSMC MTK離職去silicon 年薪少點跳三倍多點跳五倍 蠻鼓勵做三年的又沒家室的把英文稍微練一下 去米國看看人家怎麼經營 …
48F 19推 3噓
+48
Re: [討論] 板上很多人討論的台積電 part-2
作者:
NoAfraid
(小子難纏 不得安寧)
07-12 14:09
其實這沒啥啦 我舉個例 假設兩個人 A君跟B君 A君生活習慣很好 平常都會打掃房間 所以房間沒啥垃圾 B君生活習慣很差 平常都不打掃房間 所以房間很多垃圾 好!! 現在長官說要大掃除 比賽說誰能清除最 …
81F 49推 1噓
+99
Re: [討論] 板上很多人討論的台積電 part-2
作者:
sendtony6
(遊民)
07-12 12:18
被你釣出來了,我就是從GG離職的員工,看看時間點,你的工號應該跟我差不多是在074x xx左右的,很開心你在GG適應的很好,也恭禧你要當爸了 但對於你的work smart,實在無法認同因為我兩年看到 …
202F 104推 5噓
+6
Re: [請益] 高階合成HLS 台灣的Design house有用嗎
作者:
TaipeiWind
(人生太奇妙了 )
07-12 10:22
我們公司從Cadence挖了來他們HLS的RD 前一陣子我們一起做了一些Datapath的design 有一些心得可以分享 HLS出來的quality要跟上hand-written 最重要的就是&qu …
10F 6推
+3
Re: [請益] 高階合成HLS 台灣的Design house有用嗎
作者:
leftgirl
(就是愛穿短裙逛街)
07-11 23:39
high-level synthesis(HLS) 我略懂,可以分享一些訊息給你。 如果你是要做 HLS核心演算法的研究(scheduling, resource binding等),建議不要。 pa …
4F 3推
+49
Re: [心得] 有沒有HTC嚴重缺人的八卦
作者:
shinyo
(香蕉汽水)
07-11 20:11
這篇文勾起好多回憶 小弟是RD早期待過一家公司因為產業相近當年來了很多HTC離職的員工 幾乎都很優秀但 也都對母公司頗有微詞(當年剛從多普達併成HTC 並開始打算衝上千點時) 當時就覺得這家公司似乎充 …
69F 51推 2噓
+9
[請益] 高階合成HLS 台灣的Design house有用嗎
作者:
conbanwa
(吱吱山的奶彈洨妹)
07-11 17:24
如題 小弟因為要報PAPER 所以無意間發現這個東西 high level synthesis 高階合成 指以高階語言描述電路 並轉換為RTL Code 維基上面寫約略80年代就有開始發展 但大多都不 …
17F 9推
+82
[討論] 板上很多人討論的台積電 part-2
作者:
Champion2008
(....)
07-11 08:56
2012年初曾經在板上post一篇同名的文章(有興趣請往前翻) 那篇主要是以一個台積菜鳥的眼光 回饋給一些正要找工作或是尚未到職的新鮮人的一些資訊 畢竟取之於科技版 就盡量回饋一些我覺得版上比較少提到 …
310F 131推 49噓
+11
[新聞] 限制型股票 和碩走社會主義路線
作者:
SUPER22K
(進擊的勞工)
07-09 23:54
【王郁倫╱台北報導】和碩(4938)去年拼出兆元業績,本周公布限制股票發放名單,董 事長童子賢分600張,執行長程建中1500張,21位高階經理人共獲7690張,佔總發放數量 不到2成,其餘為中低層主 …
29F 15推 4噓
+24
[心得] 當元件RD的三個月心得
作者:
william33
(william33)
07-09 21:25
大家好啊~ 想當初三四個月前, 有不少人來信問我穩懋RD元件開發面試或是公司部門的細節, 沒想到後來拒絕穩懋的邀請, 去了間自以為更不錯更有前景公司的我, (那時候其實心情不錯因為滿手牌看要打哪張就打 …
48F 24推
+14
[心得] 面試心得(下)福特/Garmin
作者:
jeelychair
(Pei)
07-08 15:34
各位大家好,先自我介紹一下 我是116理工學碩,目前工作經驗一年,多益860分。 從畢業之後開始找工作就常常在這個版上停留,得到很多人的分享經驗。 所以我也要分享一下我的面試心得,希望能對大家有幫助。 …
18F 14推
+209
[心得] 有沒有拿到激勵獎金會變激動的八卦
作者:
apperrla
(獅子座)
07-07 12:00
公司發了薪資單開開心心的打開後 發現有多了一欄名目為「激勵獎金」 但是發現金額怎麼有點 喵的! 這根本是讓人看了會激動的獎金吧。 我絕對不會告訴別人,我們是 PCB第一大廠猩猩電子! …
294F 218推 9噓
+43
[心得] 在公司遇過最舊的電腦版本是!?
作者:
orfan
(當個快樂的邊緣人~)
07-06 17:59
從畢業 當兵 到進科技業 電腦windows版本從小的95 98 2000 進化到現在win 7 8了 但人生這三階段碰到的電腦版本卻是反道其行... 在有錢的大學裡只要windows或office一 …
96F 44推 1噓
+46
Re: [新聞] 看好景氣 台塑加薪4.5%
作者:
chyboxer
(...)
07-06 13:27
看板 Tech_Job作者 chyboxer (大頭)標題 Re: 看好景氣 台塑加薪4.5%時間 Mon Jul 6 13:27:12 2015 呃... 加薪是用本薪去算的 獎金也是用本薪去算 …
68F 47推 1噓
+30
[面試] 數位IC心得(智原/群聯/晨星/威盛/芯鼎)
作者:
tw00161122
07-05 23:33
小弟 116電機碩畢 最近剛面試完 無聊來賺個P幣 由於剩兩個月退伍,所以把履歷打開,開始找工作 公司詢問的熱絡度比我預期高出許多,畢竟我離退伍還有2個多月 打來詢問的公司:群創光電、華碩、智原科技、 …
55F 30推
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