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看板《Tech_Job》[科技] 這裡是科技板
※ 選擇年份:
2025年
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2018年
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2015年
2014年
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2011年
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2016年的第440篇~第421篇
點此顯示第23頁
+50
[請益] offer請益 (宏達電/華碩)
作者:
hosehost
(hosehost)
11-26 19:10
各位大大們好 小弟為國立機械碩畢 目前剛退伍,有幸得到這兩家公司的offer,如今面臨抉擇 想請問各位的寶貴意見 工時 9點半~21點半(12hr↑) 8點半~19點半(11hr↑) 宏達電 主管說此 …
80F 50推
+46
Re: [心得] 我住在海邊系統廠的日子
作者:
lookinforyou
(我是小A)
11-25 23:19
小弟也來分享海邊心得 這篇要說的是離職 因為在海裡久了 總要知道怎麼上岸 希望已經收到offer的各位能有個警惕! 什麼分紅配股都是假的 人生才是真的 記得當初 總經辦裡的一位博士(他跟Doctor …
73F 47推 1噓
+18
[心得] 機械背景轉職分享 GG/TEL/LAM/美光/典範
作者:
Neomen
(Neomen)
11-25 19:05
因受惠於板上oliver902的心得文,這次面試非常順利,取之於板上也想回饋於板上,小 魯文筆較差請大家見諒 學歷:淡江EE學(成績中間),北科機電碩(成績前面) 經歷:U設備9個月年(!?)資 多益 …
23F 18推
+27
Re: [新聞] 群創Q3轉盈發員工衝刺禮 竟是汽水一瓶
作者:
WCisBest
(Win)
11-25 09:32
先說你說錯了 是有特別包裝的 口味是要調什麼啦XD 淡淡的黃光味? 我已經跳脫包子了 但說實話包子起薪很高 沒什麼未來但要跳槽也不難 至少我一年包子經歷 一個月面試約10間 錄取4間 至少很多面試官都 …
46F 29推 2噓
+56
Re: [請益] 機械系真的有這麼慘?
作者:
loseptt
(loseptt)
11-24 12:41
如果你今天眼界只有在台灣 是的 輪班是你的最好選擇 如果你把眼界擴大到對岸 輪班絕對不是最好選擇 你可選擇 航太(最近他們才剛發射衛星) 飛機(747能自行組裝 他們某些戰鬥機引擎快要量產) 汽車(有 …
199F 58推 2噓
+13
[徵才] Facebook 日本Big Data Engineer
作者:
doraemon294
(doraemon294)
11-21 23:54
【公司名稱】 Latitude People 株式会社 代徵 Facebook Japan Big Data Engineer 【工作職缺】 - Manage data warehouse plans …
31F 14推 1噓
+2
[新聞]谷歌整合安卓與Chrome OS勢在必行
作者:
zxcvxx
(zxcvxx)
11-21 10:43
來源: 谷歌整合安卓與Chrome OS勢在必行 近幾個月一直有訊息傳出,谷歌正在秘密進行整合安卓(Android)與Chrome OS, 而且未來新作業系統將命名為Andromeda(仙女座)。 從 …
4F 2推
+19
[心得] 面試總結與心得/PM角色 (下集)
作者:
justplayit
(Silent Writer)
11-20 21:28
接續上一篇的分享 #48550 最終,小弟去了一間透過朋友介紹的外商軟體公司做Product Management 領域是跟電信與Radio network相關的 對我來說是全新的一個領域,一開始唸書 …
23F 19推
+10
Re: [心得] 104資訊科技 非常糟的面試流程
作者:
schizophrena
(你很記者你很腦殘)
11-20 19:17
哦? 這個制度多久了? 直到這個應徵者出來爆之前 你們一直走著這種 人資偷懶的方式在聘人囉?? 你們身為全台灣最大的一間人力銀行公司 結果你們對一個人的核薪方式是 "前一間給多少" …
13F 10推
+12
[討論] 假日要上班是誰的問題?
作者:
randomly
(倫敦鐵橋垮下來)
11-20 18:32
最近小弟負責主辦近期同學聚餐,有夠難喬時間, 因為有同學說, 他們公司某主管因為project delay 要求RD假日加班或者隨時要oncall 聽說這位主管非常視為理所當然,反正案子很趕麻 什麼? …
28F 13推 1噓
+170
[請益] 例行會議在下班時間召開可以檢舉嗎
作者:
jaries
(Grateful Days)
11-20 10:08
11/21 更新 1. 刪除部份可能被同事辨識出的內容 2. 早上我打電話去勞檢處了,對方很確定的跟我說不會洩露檢舉人個資 去查的時候只會當成一般性檢查,不會有針對性 並且我請確定承辦人員之後,先跟我 …
258F 175推 5噓
+54
[面試] 華碩/鴻海/Garmin/群暉/沛星/玉山/和泰
作者:
justplayit
(Silent Writer)
11-20 01:26
其實原本很懶得打分享文的 但取之於人者太多,出之於己者太少總有點說不過去 另一方面也鑑於這個版很少除了研發相關職缺以外的分享 剛好我個人求職的方向有很大一部分都屬於科技業的PM 所以還是來獻醜一下,也 …
80F 55推 1噓
+46
[請益] 邏輯該怎麼訓練?
作者:
rocky5566
(56)
11-19 23:29
如題 每次跨部門會議都被電 不然就是被凹 雖然很不爽但不得不佩服有些人邏輯好馬上就可以找到你發言的漏洞 邏輯有辦法訓練嗎?有推薦的書嗎 謝謝
94F 50推 4噓
+29
[聘書] 外商offer 選擇
作者:
ss355015
(3550153)
11-19 14:56
(代po, 朋友在國外唸書,不熟ptt) 拿到兩個offer,都是在臺灣 A. 美商公司,規模較大,在台灣快速成長中 薪水+bonus 100-120k/月 工時約50-60hrs/週 (0900-2 …
57F 29推
+46
[討論] 新人蜜月期多久?
作者:
a63921
(a63921)
11-19 00:50
各位前輩好,小弟社會新鮮人,正在某單位服研發替代役 我已經發呆、背英文單字、閒晃..2個禮拜啦~~像待在活監獄 想請問各位的新人蜜月期大概多久呢?都是如何度過的? 可以分享給小弟知悉嗎~~感恩!! …
95F 51推 5噓
+16
[新聞] 聯發科促成 台灣培訓印度手機設計人才
作者:
pinwheel1017
(風車1017)
11-19 00:20
聯發科促成 台灣培訓印度手機設計人才 (中央社記者康世人新德里18日專電) 受到新南向政策帶動,由聯發科協調台灣十多家手機相關廠商,並由台印雙方政府資 助與支持,印度將選派49人,從12月起在台灣參加 …
35F 16推
+16
[新聞] 聯發科促成 台灣培訓印度手機設計人才
作者:
pinwheel1017
(風車1017)
11-19 00:20
聯發科促成 台灣培訓印度手機設計人才 (中央社記者康世人新德里18日專電) 受到新南向政策帶動,由聯發科協調台灣十多家手機相關廠商,並由台印雙方政府資 助與支持,印度將選派49人,從12月起在台灣參加 …
35F 16推
+233
[心得] 104資訊科技 非常糟的面試流程
作者:
KUASkako
(kako)
11-18 19:15
文長 此為重點 104資訊科技公司給了核薪薪資後詢問意願 回應意願後 要了前公司主管電話 之後又要了薪資證明 還在同一週告知還在面試別人 完全沒有實際要錄取 就要了這些私密資料 最後送你感謝函 …
270F 236推 3噓
+76
Re: [請益] 海邊好跳槽嗎?-代工廠轉品牌廠
作者:
Nomadismo
(仕)
11-17 03:46
Hi 學弟: 身為曾經混過皮卡丘及海邊的學長,以過來人的經驗 ,你如果現在想去代工廠過水,再跳品牌,其實把路 給走偏了,以代工廠來說,商管會做的PM大概就如下 這幾種: BPM (Business P …
108F 76推
+256
Re: [討論] 科技業中年的定義
作者:
obov
(絕對★絕望★母豬)
11-16 12:56
阿這 與其講中年失業 倒不如說是錢不夠用八 有點像人家在講的那葛財富自由 不過我覺得沒事講財富自由的有八成講不出葛賺錢的屁招 科技業麻 本質就是變化 變化就是不穩定 所以很難像醫生老師公務員貨傳產之類 …
274F 256推
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