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看板《Tech_Job》[科技] 這裡是科技板
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2020年
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2011年
第103頁
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第29頁
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2022年的第520篇~第501篇
點此顯示第27頁
+31
Re: [請益] 台積設備面試請益
作者:
xa56
(枒)
03-28 12:10
現在進去基本沒AE了 EE :處理線上機況、解機台issue、值班 未來EE不用大夜,日間值班好像也有打算減少交給MAE(?) vendor看你叫不叫得動,保固內基本上還行,運氣運氣 MAE:省錢版E …
50F 31推
+50
[新聞] 前和碩副總登山失蹤!「懸賞100萬」急尋
作者:
apttman
(批踢踢人)
03-27 22:02
和碩聯合科技前資深副總裁驚傳登山失聯!64歲蔡進國昨(26日)獨自開車前往新北市三 峽滿月圓山區登山,不料到了今(27日)凌晨時,家人發現蔡男未返家,立即前往派出所 報案請警方協尋,女兒也在臉書社團懸 …
79F 53推 3噓
+26
[分享] 怎麼寫好履歷?
作者:
kyle5241
(Kyle Korver)
03-27 20:22
老實說最近收到太多我自己看都吐血的履歷了 就算你想要去18層地獄 想要當MAE 也不是丟個垃圾出來就會上好嗎...... 沒人打開來看的話就根本永遠沒有人會面試你 內推也救不了你 有人打開來看的話 其 …
47F 28推 2噓
+34
Re: [新聞] 中企頻挖我人才 政委:民眾出借人頭可處2500萬
作者:
sxy67230
(charlesgg)
03-27 19:21
阿肥外商碼農阿肥啦! 先說阿肥自己也在中國工作過,也跟很多中國碼農共事過。 我相信一定有那種竊取機密的公司,但是也一定有很多腳踏實地想把台灣當作研發地點的 陸商公司啦!政府訂這種法根本現在就是看到中資 …
67F 40推 6噓
+34
[新聞] 中企頻挖我人才 政委:民眾出借人頭可處2500萬
作者:
lunashining
(asdfgh)
03-27 14:48
中企頻挖我人才 政委:民眾出借人頭可處2500萬 近年來頻傳中資以各種投機方式,挖角我國高科技人才,新竹地檢署就破獲兩起相關個案 ,其中一起甚至在短短一年多內,就砸下超過新台幣1.5億元,因此內政委 …
131F 51推 17噓
+84
[請益] 請問園區人人年收200萬是真的嗎
作者:
belive5
(belive)
03-26 17:40
這一兩年發現房子都被訂光 新竹路上根本沒有窮人 滿街名車 更不用說 我這幹快十年的公務員覺得被碾壓到貧窮人口等級 請問除了ptt以外的世界真的人人都年薪200起跳嗎 為什麼行政院薪情收入調查跟科技版風 …
178F 106推 22噓
+24
[新聞] 不比台積電差!車商加薪潮 端牛肉搶才
作者:
keel90135
(尼可)
03-26 17:08
不比台積電差!車商加薪潮 端牛肉搶才 人才是企業競爭力的核心,汽車業者意識到國內人才大量向高科技業、半導體業傾斜,「 荷蘭病」的威脅,不利於企業永續發展,兩大領導業者-和泰、裕隆集團今年紛紛啟動薪 …
49F 26推 2噓
+26
Re: [請益] 該讀博士班嗎?
作者:
kriz
(Encoded)
03-26 07:06
先例,不是通例。TLDR - 沒意外至少4年,3年不確定性過高。 博士要訂一個新的研究題目並且內容要更大,指導教授有燒香發誓不論如何讓你三年準時 走? 通常碩士論文有努力時間到了結果還湊合就讓你畢業, …
71F 26推
+25
Offer 請益
作者:
a21001500
(人生就是洗洗睡)
03-26 01:07
以下工作地點皆為台中: 1. AMAT CE對美光蝕刻,7x k/月,保14,年薪約126W 2. KLA CSE對T,機台不明但高機率op,sp,月薪=應材+16.6k車貼 ,保14,年薪約140W …
50F 25推
+43
[請益] 該讀博士班嗎?
作者:
imyc
(imyc)
03-25 21:13
各位前輩好,我是中字機械學士畢業,目前念台大應力所碩士,最近在思考要不要讀博 會吸引我讀博班的原因如下 1.博班三年可畢業,在工學院裡面似乎算蠻快的。這有先例,我想可信度算是可以的 (上一個博班三年畢 …
120F 47推 4噓
+27
[心得] ASML/AMAT/KLA面試心得
作者:
JIWP
(神楽めあ的錢包)
03-25 19:33
前言: 因為面試當下沒有做紀錄,只憑記憶可能不夠詳細,還請各位多多包涵。 個人背景: 四大混血ME 多益金色證書,不過口說滿爛的 正文: 在面試外商時,推薦可以先做一份英文PPT,來自我介紹,大概5- …
45F 27推
+53
[新聞] 科技始終來自人性 聯發科打造有溫度的企業
作者:
qazxc1156892
(QQ)
03-25 15:25
新聞標題: 科技始終來自人性 聯發科打造有溫度的企業 2022/03/25 13:14:24 經濟日報 記者林思宇/台北即時報導 聯發科(2454)挾著天璣系列晶片打敗高通,成為全球市占率第一的IC設 …
91F 57推 4噓
+52
Re: [心得] 慎選廣達
作者:
Nomadismo
(仕)
03-25 15:17
: 先說,這是我主管造成的,不是我。 看推文有些人覺得可能是CC擋的,但是以我 自己被怕事和怕被電的小老闆推去催簽核 的經驗來看,也是有可能是BU head擋的。 有遇過幾次都是BU head在罵然後 …
87F 55推 3噓
+28
[請益] offer請益
作者:
laforeil
(Chris_123)
03-25 13:22
各位好,小弟是四大碩畢新鮮人,為南部人,目前有2份offer正在考慮,想請各位前輩給 予意見,謝謝。 台南部分一線廠都沒有機會,因此台南只有這個offer。 1. 聯發科 wifi韌體工程師 竹北 2 …
52F 29推 1噓
+48
[情報] 鴻海考慮導入彈性時間上下班
作者:
a9202507
(先認真的就輸了。)
03-25 11:07
上週跟鴻海(虎躍)的朋友聊天,朋友說都找不到新人來上班,我笑說,現在大缺工時代,你 們還要求八點打卡,誰要去? 據說公司有讓步了,允許員工晚一小時上班的話,自行晚一小時下班即可。 至於email寄出是 …
96F 56推 8噓
+151
[心得] 慎選廣達
作者:
a25005640
(dddot)
03-25 10:26
小弟最近在找工作 上週收到廣達的口頭offer與另外一家公司的offer。 經過快一週的思考後,於這週二答覆廣達願意前往上海廠區工作(QA ) ,並婉拒了另一家公 司的機會。 主管單位告知他們跑簽呈之 …
365F 175推 24噓
+23
[心得] 為什麼幹了20年 我終究還是一個測試仔
作者:
jovi0001
(喬飛)
03-24 14:46
前情提要: 20年測試 在講接下來故事之前,我先闡述我對於工作態度的定義。 我想引用我在方格子的一篇文章: 你可以說我業配 可是我真的懶得再打一次了。了解我對於工作態度以及人生態度的想法 之後,接下來 …
38F 23推
+33
[新聞] 傳產人才需求成長逾七成,新開理工職缺卻大嘆找無人
作者:
keel90135
(尼可)
03-24 11:55
傳產人才需求成長逾七成,新開理工職缺卻大嘆找無人 可能要跟科技業搶人,人才荒危機延燒 文 / 胡華勝 2022-03-23 台大校園徵才活動於3月5日登場,312家企業擺開陣仗招募新血,釋出2.5萬 …
106F 49推 16噓
+23
[新聞] 英特爾代工轉型路很艱難 黃仁勳:膽怯者做不到台積電那樣 需從根本上改變文化和營運
作者:
jeff0025
(無法顯示人物名稱)
03-24 08:41
英特爾代工轉型路很艱難 黃仁勳:膽怯者做不到台積電那樣 需從根本上改變文化和營運 2022/03/24 07:28:24 經濟日報 編譯季晶晶/綜合外電 美國繪圖晶片大廠輝達(Nvidia)表示,會考 …
35F 23推
+37
[請益] IC設計QA vs晶圓廠製程整合
作者:
class306106
(class306106)
03-24 01:15
小弟工作五年,最近獲得一線IC設計QA(主要負責FA分析、客戶稽核等)與CMOS後段晶圓廠 製程整合(不包含FEOL線路製程)的offer,想請教大家以職涯發展來說,大家會如何選擇 ? 謝謝各位年薪3 …
73F 37推
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