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看板《Tech_Job》[科技] 開放匿名分享薪資文
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2022年的第1140篇~第1121篇
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+27
[新聞] 台灣88%僱主尋找不到適合人才
作者:
sqt
(深海)
06-16 18:37
新聞出處 先講心得,大家都知道,連獨眼龍也知道,雇主只想找奴才。 ‐ 聘僱難度高 調查顯示台灣88%僱主尋找不到適合人才 2022年06月14日14:28 中新網6月14日電 據台灣《經濟日報》報導, …
81F 35推 8噓
+28
[請益] 施耐德-北區現場服務客戶經理
作者:
flyslider
(桃園湯姆克魯斯)
06-16 15:17
最近收到施耐德電機的主動邀約,據說主管和人資對我蠻有興趣的。 有跟人資稍微聊一下內容,客戶主要是北部國營事業為主。 如果要去內湖 必須搬家(可能也要買車 找車位),得不到月/年薪範圍,怕薪資不到位, …
55F 28推
+22
[新聞] 面板驅動IC Q3恐降價超過20%
作者:
savingallman
(加油)
06-16 12:38
面板驅動IC Q3恐降價超過20% 面板廠第三季虧損壓力大,強力要求材料供應商降價,驅動IC廠當首當其衝。驅動IC今年 初以來已經逐步調降價格,第二季降幅約10~15%,Omdia顯示器研究總監謝勤益 …
45F 23推 1噓
+70
[討論] 台灣ic設計界有哪個領域是世界最頂的?
作者:
gg15ffgg15ff
(居居15投)
06-16 10:09
以前我無知不懂事,看到無廠ic營收排名 就以為台灣的ic產業強無敵,引領業界 加入這個產業之後才認識到自己的錯誤 好比手機晶片,發哥被高通按在地上 好比驅動晶片,聯詠也是三星小弟 SSD控制晶片,群聯 …
237F 94推 24噓
+19
Re: [新聞] 群創啟動「極致獨角獸計畫」攜12所重點大學 拚育才、提升競爭力
作者:
oil01
(豬油仔)
06-16 02:36
以下是朋友的供應商的供應商的員工的夢~ 不管是真獨角獸還是假獨角獸,奉勸外面還有更多選擇! 真的獨角獸進包子只會被關在籠子裡!早晚失去該有的獨特性與戰鬥性 先前有鄉民分享皮卡丘的伺服器團隊被搞爛的事 …
28F 20推 1噓
+25
[請益] 主管挺很討厭的人
作者:
Ncyu2
(解鈴還須繫鈴人)
06-16 01:19
我進公司的時候是一位資深同事帶我,後來重編組織,部門就分課別,我的課來了一位新 的課級主管(話說是在某個大廠待過的資深人員),原本帶我的同事在別課。 說實話,之前帶我的同事因為比較資深,也許是熟悉流程 …
62F 28推 3噓
+24
[討論] 大 M 工作,租屋請益
作者:
shane87123
(陽光大肥宅)
06-15 23:30
大家好,小弟沒意外今年應會畢業開始展開竹科生活, 目前公司已確定,是大M 最近找房子找的有點頭痛,感覺各地的價格差異有點大? 條件: 1. 兩房佳,不行的話一房一廳也可以 2. 有室內車位(若預算不到 …
40F 24推
+27
[新聞] 放棄60萬年薪 她靠好奇心走出和理科生不同的路
作者:
keel90135
(尼可)
06-15 19:35
放棄60萬年薪 她靠好奇心走出和理科生不同的路 許多人都是因為科技業的優渥薪資而投入,陳曉螢也不例外,她在高職畢業後進入日月光 半導體擔任作業員,之後就讀明新科技大學與矽格公司合作開設的「2+2N封 …
103F 50推 23噓
+20
[請益] offer請益 (發哥、群聯)
作者:
wanting0314
(人生好難OUQ)
06-15 18:29
代po 各位年薪300萬的前輩好 目前收到兩份offer想向各位請益 小弟背景是四大純血學碩 1. 發哥 部門:WSP/MSD2 職稱:4G LTE/ 5G NR 軟韌體開發工程師 工作內容:開發場域 …
38F 21推 1噓
+84
[新聞] 群創啟動「極致獨角獸計畫」攜12所重點大學 拚育才、提升競爭力
作者:
qazxc1156892
(QQ)
06-15 14:26
新聞標題: 群創啟動「極致獨角獸計畫」攜12所重點大學 拚育才、提升競爭力 記者吳康瑋/綜合報導 面板大廠群創光電(3481)於今(14)日宣布,正式啟動2022「極致獨角獸計畫之群創人 才方程式」計 …
142F 93推 9噓
+34
Re: [討論] 矛盾的心理 想走又不想走
作者:
DrTech
(竹科管理處網軍研發人員)
06-15 10:42
不用什麼心理學啦,也不用矛盾。 一句話:你拿的offer太差了。結案。 如果你拿到滿意的offer,心裡哪來那麼多小劇場。 再來看,為什麼會拿一個很差的offer: 先不說能力問題,只說心態。 大部分 …
50F 36推 2噓
+34
Re: [討論] D卡 Mxx公司有人自殺?
作者:
qazStarStar
(我不是派大星)
06-15 09:32
阿肥我很好奇 在這種環境裡面邊擺爛邊找下一份工作當作混時間 等到真的被炒魷魚了就當作放假 這樣是不是最佳解
67F 36推 2噓
+50
[情報] 左岸網通廠關台
作者:
godlikeu
(Windows)
06-14 23:40
最近聽到消息 左岸公司台灣部門關了 有點訝異也不意外 還好當初閃的快
79F 50推
+20
[討論] 矛盾的心理 想走又不想走
作者:
villagermess
(我是女生)
06-14 22:57
大家會有一種矛盾的心理嗎 當發現同事都跳光後, 覺得奇怪怎麼A同事也能跳走, 到底對方是多缺 然後就也去面試 發現還真的上了, 但又覺得會不會不適應 又有點想留在原地 於是就留了 過沒多久 又一批同事 …
60F 26推 6噓
+26
[新聞] 蘋果訂單獲利今非昔比 傳仁寶退出Apple Watch、iPad代工
作者:
createlight
(創輝)
06-14 19:04
蘋果訂單獲利今非昔比 傳仁寶退出Apple Watch、iPad代工 【新唐人亞太台 2022 年 06 月 14 日訊】蘋果訂單已不見得好賺,為提高獲利能力,仁 寶決議不再承接成長性與利潤都有限的 …
40F 27推 1噓
+34
[討論] 大家會主動找主管討論加薪嗎?
作者:
amanda815625
(櫻井麗子)
06-14 18:41
如題 對於薪資的部分 最近物價上漲 去年到今年初雖然有微幅調薪 但感覺仍十分的不足 而且未來物價可能還會再上漲 在這種情況下 大家會不會主動跟主管/上司/老闆談加薪? 還是只是埋頭苦幹? 請問大家會怎 …
78F 37推 3噓
+66
Re: [討論] D卡 Mxx公司有人自殺?
作者:
azlbf
(上邪!我欲與君相知)
06-14 09:01
昨天跟家人 朋友討論一下 我兄弟姐妹全都在科技業 一個在台灣難波萬的當32課長 年薪250 工時7:30-21 原本說是半年 8:00-19:30 半年7:30-21:00 但去年開始整年都7:30- …
184F 87推 21噓
+32
Re: [討論] D卡 Mxx公司有人自殺?
作者:
KoBuKoLa
(卡布卡勒)
06-13 22:44
職場霸凌無所不在 沒遇過只是你運氣比別人好 多的是掛個階級 不分是非想噴就噴 輕則考績威脅 不然就人格羞辱 做得再認真 他就是看你不順眼 可能你曾經在會議上反駁了兩句 沒給他面子 他記住了 又或是你根 …
97F 34推 2噓
+20
Re: [討論] D卡 Mxx公司有人自殺?
作者:
Iamjkc
(萬年死會)
06-13 21:10
看了一天 先說不認識當事人 不過問了wifi朋友 大概消息都是正確的 不過不是家屬 也不是朋友 不討論他了 我只想談一下 職場霸凌這種事情 其實我也不知道他是不是職場霸凌 但根據朋友的說法 應該是個認 …
36F 21推 1噓
+23
[新聞] Google工程師驚爆「AI有知覺了」就像7、8歲小孩 慘被停職
作者:
wahaha23
(請勿拍打餵食)
06-13 16:03
Google工程師驚爆「AI有知覺了」就像7、8歲小孩 慘被停職 ettoday 記者吳美依/編譯 Google工程師勒莫因(Blake Lemoine)在網路上公布對話紀錄,宣稱人工智慧(AI)聊 …
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