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看板《Tech_Job》[科技] 開放匿名分享薪資文
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2022年的第1200篇~第1181篇
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+20
[請益] 請問關於瑞昱的IT部門風氣
作者:
valenamuro
(小冰人)
06-28 21:43
目前在104看到瑞昱有提供很多軟體開發跟IT人員相關的職缺。 想請問各位大大,在瑞昱的IT部門風氣如何?
32F 22推 2噓
+20
[新聞] 聯發科5G晶片 地表最強
作者:
qazxc1156892
(QQ)
06-28 13:06
新聞標題: 聯發科5G晶片 地表最強 2022/06/28 03:48:43 經濟日報 記者鐘惠玲/台北報導 聯發科(2454)最新5G旗艦級晶片「天璣9000+」效能跑分評測出爐,數據超越高通最新 …
36F 20推
+21
[請益] 讀機械做軟體,該繼續還是該回去?
作者:
wingdominato
(furryisgood)
06-28 12:23
小的我私立機械碩畢, 在學時比較有自信的是機械繪圖、 微機電製程、機械製造、量測與儀器。 我所知道的機械的職場環境, 經濟、人力資源都比較匱乏, 換句話說就是: 錢少事多又需要常加班或輪班。 所以往軟 …
52F 21推
+21
[請益] GG offer請益
作者:
GNS
(GN'S)
06-28 11:31
請教各位300up學長姐們 小弟剛確認了GG offer的內容,由於沒待過科技業所以也不知這是否合乎目前市場行情 想請大家根據經驗,幫忙給個意見,非常感謝 職稱:33 Q 材料分析工程師 薪水:N*1 …
42F 22推 1噓
+28
Fw: [新聞] 工程師將被取代 月付300元 AI代勞寫程式
作者:
brbear
(I'm professional)
06-28 07:14
1.媒體來源: 2022-06-22 21:16 聯合新聞網/INSIDE 2.記者署名: 《本文作者Heemie,原文刊登於合作媒體INSIDE,聯合新聞網獲授權轉載。》 Heemie 嗨!我是He …
96F 39推 11噓
+21
Fw: [新聞] 扯!45歲科技業主管測試會夯長打 職棒教
作者:
ZZZZ9999
(神龍的弟弟)
06-27 20:02
完整標題: 扯!45歲科技業主管測試會夯長打 職棒教練:今日最感動 新聞網址: 鄭承嘉。(記者林正堃攝) 〔記者龔乃玠/台北報導〕中職測試會今天出現高齡45歲的打者鄭承嘉,想不到他來真的 ,逮中美和科 …
25F 22推 1噓
+21
[請益] 英業達OFFER
作者:
laxity75917
(Orange juice)
06-27 19:31
背景:雲科碩(電子) 公司:英業達 職稱:Server 電源工程師 地點:桃園 薪水:N-12 工時:8:30-17:30(責任制) 住屋:8000-10000 加班費:無 考慮小英沒有加班費 一整年 …
35F 22推 1噓
+24
[新聞] 日本晶片大廠示警:半導體工程師短缺 威脅國內晶片業
作者:
qazxc1156892
(QQ)
06-27 19:13
新聞標題: 日本晶片大廠示警:半導體工程師短缺 威脅國內晶片業 〔財經頻道/綜合報導〕從東芝到Sony在內的日本大型半導體製造商都警告,日本政府重 振國內晶片業的努力,正受到工程師短缺的威脅。 《金融 …
42F 25推 1噓
+23
Re: [請益] ASML/台積電
作者:
cyclohexene
(好累)
06-27 07:35
ASMLer來講一下生態好了 以EUV CSE來說 工時12 hr 但是你還要加下班交接部份0.5hr 所以大概是12.5hr 然後通勤 如果你住比較遠 你就加個1hr 變13.5hr 如果STL要你 …
57F 24推 1噓
+29
[討論]該趁早逃離系統廠嗎
作者:
fire0816
(sufuuu)
06-26 23:14
小弟碩畢工作五年,前面大都在做模組端RD 去年中轉職到系統廠,部門算support team 負責光學組件FA/PM/RD等等雜七雜八的內容 說起來很好聽,其實就是凡事call vendor 回想這年 …
65F 29推
+25
Re: [討論] 在關新路上班有什麼優缺點?
作者:
justiceGG
(正義GG)
06-26 21:16
本魯辦公室跟家都在關新路 中餐跟同事基本最常就路上幾家輪著吃到爛 (鬍鬚張/梁社漢/游麵館/Sukiya...) 個人唯一吞不下的就是合浦真的超難吃 有時會去隔壁長春/新莊街吃順便買飲料 二邨或炊牛王 …
32F 25推
+29
[請益] 現職vs玻璃製造業
作者:
louis0953
(濁水溪出口以南社畜)
06-26 13:36
請朋友代發文,怕被認出來 最近手頭上面試與現職做比較 想請板上大大給小弟一些意見,先謝謝各位啦 1.美國外商玻璃製造業 職稱:melting 製程工程師(常日班 地點:台南 薪水:核薪中,不過會比現職 …
58F 31推 2噓
+21
[討論] 在關新路上班有什麼優缺點?
作者:
OyodoKai
(魔法少女大淀)
06-25 20:27
各位年薪五百萬貴安 小弟最近找工作才發現關新路上也有一些科技業聚落 但是畢竟不在竹科內 稱不上竹科新貴 有沒有在關新路上班的前輩可以分享一下經驗 例如午餐吃什麼 ob'_'ov …
29F 21推
+26
[討論] 提升公司效益 張忠謀:把生活還給員工】
作者:
a12345x
(到不了終點)
06-25 19:33
天下回味舊文 FB #Fast100【提升公司效益 張忠謀:把生活還給員工】 2009年,一封基層工程師的離職信,直接送到張忠謀信箱,在台積電裡掀起波瀾,信中列出 多項工程師加班嚴重的情形,讓台積電高 …
86F 39推 13噓
+20
Re: [請益] 谷哥硬體值得去嗎
作者:
BangGod5566
(忠孝東路走九遍)
06-25 18:25
如果砍單跟升息壓力繼續下去影響消費力 我是覺得又要回到三年前了啦 外商大於台商的年代 最好就是現在去談competing offer去跟谷歌把薪水拉高或者把level談高 錢多一點就沒有該不該去的問題 …
35F 21推 1噓
+23
Re: [請益] 谷哥硬體值得去嗎
作者:
moboo
(一抹布拉格的晚霞)
06-25 13:14
除非你是design house來的薪水 普通HW同級能開的起的公司也沒幾間 可能不是你找工作不太清楚 硬體並沒有很多地方可以選啊 首先如果是四五年前問還有道理啦 現在台灣都三四千人了,因為沒什麼直接 …
46F 24推 1噓
+31
Re: [討論] 職場升遷到底靠能力還是機運?
作者:
DrTech
(竹科管理處網軍研發人員)
06-25 13:02
我認為不是機運與技術能力。 重要的是你有沒有帶領團隊拿下戰功的能力。 實際例子,舉例而言,別對號入座: 一個處長: 總經理指示,我們部門需要完成一個,辦公室AI點名簽到工具。用人臉與動作軌跡辨識一個人 …
60F 31推
+50
[討論] 職場升遷到底靠能力還是機運?
作者:
ctfjuw
(CX777350)
06-25 11:27
從上面的IC design 到下面的系統廠,應該都可以看到40初頭就當到部級主管50多可能就 有處,當然也有然可以在往上當到事業群或部門的頭。 但相對的有人40多連一個基層小主管都沒有,或是卡住永遠爬 …
159F 60推 10噓
+66
[請益] ASML/台積電
作者:
e3472419
(中正扛霸子)
06-25 08:33
小弟高雄人,中字化工碩,傳產年資五年,近期有幸收到這兩間大公司的面試機會,有的 已經有offer,有的還在等結果,怕之後要選擇時較急迫,所以先提問,想知道大家會如 何選擇? 一. ASML 地點 :台 …
182F 68推 2噓
+20
[請益] GG職缺請益
作者:
woskxn1991
(james0902)
06-24 18:57
(代PO) 不刪文聲明 背景 四大純血固態碩 想請問一下最近收到兩個TSMC的面試 一個應該是ATMD RD (or RDPC?) 另外一個是品質可靠度 (網路上查應該是QR) 但網路上資料好像偏少 …
48F 20推
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