最近在 review P&L 各BU 都反應 準備下個風暴來臨 原本缺料問題導致供不應求 現在下游拉貨變的很差 可能會變成供過於求 人事也開始凍結 請做好撞擊前的準備 …

前陣子小弟我有幸錄取在美國的ASML，由於一直受惠於ptt多年，小弟又秉持著取之於社 會，也同樣回饋給社會的理念，忙碌之餘，趁腦海中還有一些印象，分享一些面試心得跟 一路上的個人感想，希望有機會能幫助 …

台積電新人「年薪2百萬」卻離職？工程師曝辛酸：真的會哭 台積電是全球半導體產業的領頭羊，因此被稱為「護國神山」，近日公布去年度的永續報 告書，內容提到全體員工離職率為6.8%，新人離職率高達17.6 …

其實我對GG有兩點滿好奇的呀... 第一點 有沒有非主管階級的人 待在GG真心覺得很快樂 認為自己找到可以發揮之處? 第二點 電力短缺之下 為何大家還對神山的前景有著滿滿信心 不清楚電力供應會限制產能 …

明明簡單的事情 用文字溝通就可以了 我客戶偏偏很愛 文字打完 又再加一通電話再講一樣的事情一遍 例如 文字：請給我xx需求 電話：你好 麻煩幫我處理xx需求 整個就是強迫症發作一樣 很多餘 很受不了 …

說到近視 唸理工的很難不近視 但怎麼保養眼睛很重要 萬一你瞎了 那比斷手斷腳還慘 1.定期去驗光 配高檔的抗藍鏡片 現在有的連鎖眼鏡行驗光外還可以幫你看有沒有黃光部病變 每2年就去驗一次 鏡片的話 如 …

有點像是自言自語 就當作是我對於系統廠的心得吧 簡單來說就是有點自由的軍營 手機並不會被強制要求用公司分發的 也不會有什麼阿伯跑來背後說 為什麼你昨天準時下班了 就連廁所也是沒有使用時間限制 工作難度 …

代po. 不好意思, 請問各位資深板友, 事情是這樣的 找到工作後, 跟原公司說明, 原公司表示要留, 但留的方式, 不是調高月薪, 是用給獎金的方式 那獎金會給3年(保證), 且都會正常調薪, 到第 …

這邊以親身經歷提醒各位工程獅，好好保護眼睛啊。 小弟近視到700多度。 曾經發生左眼視網膜剝離，眼球內動填充空氣的手術趴了1個多月，把視網膜透過空氣浮力 壓回去，之後再休息了起碼超過半年以上 。 到現 …

大家好，小弟今年國立科大化工材料系畢業(有延畢紀錄)，因為原本不打算做傳產相關工 作，但後來轉念想回來把學士修完先找科技業的工作試試看能不能找到興趣，所以目前正 在找第一份工作但是還找不到方向，同學有 …

代PO 小弟近期正在尋找新工作， 在猶豫要不要進GG輪班（已拿到offer)，一直在打聽消息… 少子化時代+疫情時期，近2年GG待遇在跟風往上調， 怕招不到人開始下放門檻，最近版上又開始討論離職率… …

好奇一問 因為我沒去過NTC NTC的訓練 真的對新人剛進去有幫助嗎? 為什麼有了NTC的訓練 離職率還這麼高啊 另外想問 台積電徵才「新人年薪200萬」！ 真的有新人200萬嗎？ 如果沒有 為什麼這 …

系統廠在業界中是個很特別的存在 他在IC廠之下又在服務業業之上 裡面也是龍蛇混雜各界人士各種學歷的人都有 但常常看到PTT或Dcard的文章，人人嫌棄系統廠 好像進去人生就毀了一樣 甚至還有學生進不去 …

以前念書時大家都說男生念理工科好，因為成績普普，只去讀了私立學店的電機系 渾渾噩噩過了四年，成績都是在中間遊走之下畢了業，畢業後08年跑去當兵，熬了 一年終於退伍 09年退伍後休息一個月就出來找工作， …

大家好, 請問大家在選工作或compare offer的時候. 會以錢多錢少為考量, 還是工作的內容是否有技術含量 有累積性為考量呢 因為我不夠厲害, 所以才沒辦法選錢多又有技術含量的工作, 只能二選 …

用微軟的Power BI整理了今年110年度資料 (建議使用電腦瀏覽) 同時可比較108、109年度的差異， IC設計薪資漲幅整個噴出， EPS也噴出，股價最近向下噴就是... …

台積電去年員工離職率6.8％ 高於三星、英特爾 〔記者洪友芳／新竹報導〕台積電、南韓三星電子與英特爾是全球半導體競逐先進製程的 三雄，根據台積電新發布的永續報告書顯示，去年該公司全體員工離職率為6.8 …

一個月之前，很多人覺得平均薪資是不能參考的爸媽一顆睪丸論， 所以最近又公佈了「非主管職的中位數薪資」 小弟趁剛放假與話題上，再來個大概排名一下… 確實數字變少了一些，但以排名來說似乎差不了多少？？ …

我私立大學畢業後，又念碩士 花了快四年沒有結果，決定退學 不只浪費了四年，還得到憂鬱症 於是又自暴自棄了四年到現在 現在三十歲了，想說不能再蹉跎光陰 當初念的是電機系晶片設計組 想請各位前輩指點方向， …

新聞標題: 非主管薪資 晶豪科433萬奪冠 2022/07/01 01:34:14 經濟日報 記者盧宏奇、蔡靜紋／台北報導 台灣證券交易所、櫃買中心昨（30）日發布非主管級一般全時員工薪資資訊。薪資中 …