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看板《Tech_Job》[科技] 開放匿名分享薪資文
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2024年
2023年
2022年
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2011年
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2024年的第1380篇~第1361篇
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+8
[轉錄] 高雄板熱議:請台積電補助高捷冷氣費?!
作者:
cjol
(勤樸)
05-15 23:12
35F 17推 9噓
+41
[討論] 科技業面試長相有加分嗎?
作者:
amanda815625
(櫻井麗子)
05-15 21:37
如題 先假定兩個人條件相同 比如同樣畢業於四大碩 成績、專題的表現也相近 那長相長得好看或至少端正 會有加分嗎? 雖然說科技業 大家都理組的,應該比較理性 但外表是不是還是有點影響呢? 就算只有一點 …
93F 53推 12噓
+4
[新聞] 蔡賴接力推晶創 半導體業按讚
作者:
hvariables
(Speculative Male)
05-15 19:30
19F 7推 3噓
+17
[請益] Inspur Taiwan 公司風氣
作者:
lrs4862
(lrs)
05-15 16:33
41F 18推 1噓
+21
[請益] 竹科愛德華駐台GG
作者:
orphan7788
(Chuan)
05-15 16:07
因資訊不多,請問各位大大這間公司風氣及工作危險程度,麻煩過來人分享,感謝。
32F 21推
+3
[新聞] 從最佳人氣到最佳顯示科技,元太哪項技術風靡SID?
作者:
as58963
05-15 15:44
7F 4推 1噓
+16
Re: [請益] 一般大一點的公司裁員都怎麼玩
作者:
april75
(april75)
05-15 15:34
48F 16推
+15
[新聞]Reddit 討論:美股七雄光環不再,微軟成最健全、最具韌性投資標的
作者:
pl132
(pl132)
05-15 12:37
20F 15推
+22
Re: [請益] 一般大一點的公司裁員都怎麼玩
作者:
hidog
(.....)
05-15 11:16
目前主流作法 當天告知裁員,資遣費,預告工資比照勞基法. 什麼?你說這違法? 不爽去告阿,笑你不敢跑法院 正確的資遣流程需要證明對方真的無法勝任工作 需要提出相關證據,資方確實有輔導過勞工. 但實務 …
103F 24推 2噓
+6
[新聞] 專訪3》台積電並無提出100公頃土地需求 翁章梁:歡迎1奈米廠進駐嘉義
作者:
longman12579
(longman125779)
05-14 16:04
12F 8推 2噓
+17
[新聞] 聯電5月也調薪了 跟進同業相近調薪
作者:
enouch777
(雷)
05-14 14:16
62F 23推 6噓
+18
[新聞] 台大生進半導體業怨「納稅養沒用軍人」!慘遭現役國軍秀報稅單洗臉
作者:
Reewalker
(報告饅頭班長不夠)
05-14 12:33
75F 29推 11噓
+19
[新聞] 中國特級技師手工磨出5奈米零件?媒體人看傻:全球物理學課本都要改寫
作者:
jackliao1990
(j)
05-14 12:24
66F 32推 13噓
+32
Re: [請益] 一般大一點的公司裁員都怎麼玩
作者:
gn01216674
(台南牛肉麵破產小開)
05-14 10:42
案例一 上午到公司無法登入電腦 接著HR突然找你到小房間 說我們要和你終止合約 桌上有優於勞基法資遣費的合約 建議你簽,不簽的話走勞基法你吃虧而已 同意的話,電腦和卡片當場還 給你半小時收東西,不用 …
60F 32推
+6
Re: [新聞] 被輝達員工爆料「很難共事」!黃仁勳:形容很貼切
作者:
su27
(su27)
05-14 08:52
31F 8推 2噓
+5
[新聞] 群聯:不跟進陸廠拋售 NAND 強調有高階產品可供銷售
作者:
jeff0025
(無法顯示人物名稱)
05-14 08:08
6F 5推
+8
[新聞] 表弟上台積電爽喊「只剩下錢而已」網看
作者:
godofsex
(性愛戰神)
05-14 06:21
25F 13推 5噓
+17
[請益] 一般大一點的公司裁員都怎麼玩
作者:
kororoDX
(軍曹)
05-13 23:30
49F 19推 2噓
+7
[新聞] 三星、 SK 海力士將停止供貨 DDR3 記憶體廠轉單來了
作者:
qazxc1156892
(QQ)
05-13 23:28
9F 7推
+2
[新聞] 仁寶員工分紅金額曝光!11月入袋、較去年大增逾8.4%
作者:
Angels5566
(迷糊小書僮)
05-13 20:24
21F 6推 4噓
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