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看板《Tech_Job》[科技] 這裡是科技板
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2011年
第25頁
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2016年的第140篇~第121篇
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+57
[徵才] ALCHEMA來徵人啦! 後端/韌硬體工程師
作者:
grayyoung
(灰狼)
05-23 20:13
台灣:得心股份有限公司 美國:ALCHEMA Inc. 1. 後端工程師(全職) 2. 硬體工程師(全職) 官方網站: 我們是2015年正式成立公司的台灣新創團隊ALCHEMA。產品為一款智慧釀酒瓶, …
72F 57推
+125
[新聞] 台積電研發:在很高壓環境做很高壓工作
作者:
MeiHS
(簽名檔是實話,不是笑話)
05-22 16:40
台積電研發工程師:「我們在很高壓的環境做很高壓的工作」 2016/05/18 出處:財訊雙週刊 第 503 期 作者:黃靖萱 (GG12B) 一位在台積電工作十多年的研發小主管,先前帶領一個小團隊做先 …
282F 135推 10噓
+63
Re: [請益] 有關碩士電信工程的出路問題
作者:
nomilkman
(無奶人)
05-21 14:06
想賺錢就不要待鬼島了 哪個組都一樣 再來 你電波組的 業界做RF領域的 只有兩派 1. RFIC Designer 2. 其他 但你Lab是作天線 所以RFIC Designer無望 除非你重考 否則 …
107F 64推 1噓
+14
[請益] 正常的雷缺?
作者:
euser1777
(YY)
05-21 00:12
雷缺百百種 一切都看上司 像是當兵有好單位的屎缺,也有屎單位的好缺 好公司有爛缺,爛公司有爽缺 到底該怎麼看? 1.流動率(定義為每單位部門/公司 3%)? 2.面試當天隨即錄取 3.免筆試,免關卡? …
28F 15推 1噓
+53
[心得] 晨星/聯詠/瑞昱/慧榮/Garmin..等面試心得
作者:
LibertyWings
(自由雙翼 艾主席)
05-20 22:36
最近終於轉職到一家自己滿意的公司, 只是花了非常一段長的時間(5個月), 想和臥虎藏龍的科技版眾們分享一些公司的面試心得。 原PO學歷四大碩畢,非純血,但大學和研究所都是資電學院。 有工作經驗,非研替 …
80F 53推
+14
[請益] 如果主管強制你參加活動 是否有問題?
作者:
ainorwei
(水瓶男)
05-18 23:57
請問 如果公司現在辦活動 每月固定 公司活動一開始就說明不強迫參與 你對這活動沒興趣 因此都請假 現在被主管要求一定得參加 這樣的方針是否有問題?
57F 16推 2噓
+22
[轉錄] Java的感化讓我從酒店少爺到軟體工程師
作者:
MaligB
(穿低腰束褲吃蓮霧)
05-17 21:53
本文來自 ===================================================================== PS.小弟文筆很差,所以文章超長,無聊的再看吧, …
54F 23推 1噓
+12
[請益] 公司的資安系統真的有這麼不堪一擊嗎?
作者:
Alq3
(hmmm)
05-16 11:12
小弟不才,沒有在科技業任職的經驗, 但在半數以上的同學都在科技業工作的情況下, 到也時常聽到朋友們分享有關公司資安規範的內容。 不能用隨身碟、不能帶照相手機、甚至公司內部不能使用行動網路...ect …
34F 12推
+57
Re: [請益] 存錢好難... 這樣的薪資正常嗎??
作者:
toshiba978
(頭噓吧jo機掰)
05-16 01:32
對著電腦,路上無車無人,夜深無聲。 在思考著我的職涯生活時,想到了這篇文章 三年時間過得真的好快,在完全沒有意識到的情況下就這樣過去了 在轉換跑道之後薪資有著爆發性的成長,月薪的成長幅度就不提了 年薪 …
75F 57推
+15
[討論] 能做到65歲退休的科技業多嗎
作者:
IloveDPP
(...)
05-15 17:31
人人65歲退休領勞保年金 這是政府改革的假設 大家覺得哪一間科技業 可以做到65歲退休
33F 17推 2噓
+167
Re: [討論] 工程數學在實務上的應用?
作者:
NoAfraid
(小子難纏 不得安寧)
05-15 13:59
我說實在話 工作內容會用到工程數學的 通常都是很前端 很高深的職位才會需要 這種職位 米國矽谷也許很多 可能桶哥ob'_'ov會用到 但鬼島肯定極少 至少大多數人的工作內容是用不到 …
215F 172推 5噓
+14
[新聞] 4面板廠首季大虧近180億
作者:
kof70380
(小隆)
05-14 15:11
來源: 原文: 面板廠首季財報全數出爐,面板產業第1季營運陷入低潮,全數陷入虧損。群創 (348 1) 生產線又受到地震影響,單季大虧85.82億元,華映 (2475) 與彩晶 (6116) 虧損 金 …
23F 14推
+20
Re: [請益] 請問高雄軟體業起薪多少呢?
作者:
schizophrena
(你很記者你很腦殘)
05-14 10:39
高雄的薪水悲劇 不爭的事實 但我真的覺得 是高雄某些人的想法還太傳統 自己把自己推向被慣老闆奴役的處境 在我回到高雄這間公司去面試時 (容我保留是哪間公司 也請各位不要猜) 我在外商待過 學歷又有點高 …
44F 23推 3噓
+51
[討論] 百萬年薪又5點下班 的公司多嗎
作者:
commonfish
(小雨)
05-14 08:04
想請問百萬年薪又5點下班的公司多嗎 年資約三年 高雄的外商公司 下屬尊重主管。 主管照顧下屬。 同學聚餐時有提到 請問這樣的公司多嗎
168F 64推 13噓
+35
[討論] 請問能準時上下班的工程師有多少?
作者:
ccwei33
(Wayne)
05-13 23:56
因為本人老婆晚上要教音樂,小孩要在7pm前接離托嬰中心,而目前公司一直沒有賺錢,不斷縮編和資遣,加上自己走人的,到現在我的部門只剩我、一個剛提離職、一個正在面試,我想問大家能準時下班,現在如果8:30 …
82F 36推 1噓
+210
[情報] 晴天包子夢
作者:
beyondmini
(超越)
05-11 21:58
我的第一篇文獻給了 tech_job。 這兩天夢到包子 IDL 在蘊釀砍人名單,聽說有十趴。不要叫我貼照片,就算有也不貼,會被人資約談。職缺全部凍結,去求職網看就知道了。 最近上任那批所謂高層,那些人 …
308F 217推 7噓
+26
Re: [討論] 分紅的規則到底合不合理
作者:
serenemind
(沉)
05-10 20:01
離職就領不到分紅,是不合理也不合法的。 截至目前為止,大立光有兩個案例。 第一個案例,員工劉小姐被公司資遣,自然沒有達到當初簽訂契約的留任年限, 劉小姐不服,告上法院。法院判決公司敗訴,最後大立光還給 …
37F 26推
+12
[新聞] 隱匿老公任職宏達電 她慘丟月薪13萬工作
作者:
okura
(大倉)
05-09 17:13
來源:豬油 標題:隱匿老公任職宏達電 她慘丟月薪13萬工作 內文: 〔記者黃欣柏/台北報導〕金姓女子前年至索尼行動通訊公司面試,順利應徵上月薪13萬 5000元的職缺,但因她當時隱匿丈夫是競爭對手宏達 …
23F 12推
+23
[新聞] 員工人數增 聯發科分紅將改變
作者:
wahaha23
(請勿拍打餵食)
05-09 12:31
員工人數增 聯發科分紅將改變 下半年營運動能有疑慮 調整分紅制度未雨綢繆 蘋果日報 內部討論 【陳俐妏╱台北報導】IC設計大廠聯發科(2454)今年將發放3.51億元員工分紅,較去年 近5.8億元縮水 …
39F 23推
+52
[聘書] ASML/中鼎
作者:
STEVEN2321
(Amphi)
05-06 04:15
大家好,魯弟112ME碩畢業 TOEIC 925 英語程度:可發表演講與外國人聊天基本上沒問題 JLPT N2 日語程度:留學日本一年,不到可發表演講程度,僅止於日常聊天 正在尋找第一份工作 最近收到 …
100F 56推 4噓
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