ASUS華碩薪資令人羨 員工曝「大概抓個15~17個月」 關於「資訊科技產業」的高薪話題每每總是聚焦在半導體公司，但其實電腦製造公司，同 樣也為台灣帶來不少國際關注，而說到台灣電腦，第一個想到的品牌就 …

聯電員工樂透！今年分紅倍增　全年薪水可領18個月 晶圓代工聯電（2303）近期因營運業績好轉以及股價飆21年新高而格外受到市場注目，同 時，由於去年獲利較前1年好轉，員工分紅總數也從去年的11億餘元 …

各位版友好， 本身是國立科大工業設計碩畢，出社會後也一直在從事ID的工作，轉眼也撐了五六年有； 雖說是工設領域，小弟工作的每間公司幾乎都是要處理所有設計相關的事物，如：平面設 計、展場設計等，反而在工 …

不尊重專業只重學業　台灣成為低薪國度 陳海源 從在德國受教育的經驗得知，不管是本地人或外籍生來到德國求學，所有能夠進得去德國 公立學校的學生學費都是免費，因為德國政府認為受教權是基本人權，是不能被剝奪 …

84年次 私立文組學士畢應徵南科GG技術員 請朋友幫忙內推 哪一廠都無所謂 不太挑的 不過還沒收到面試通知 有聽說他們部門缺很大 而且陸續都還有人要離職 所以才決定試試看 結果google了一下看到一 …

常看到有人說Q很屎，個人跟Q的應對經驗有小感想 遇過兩類Q 一類是對公司產業不甚熟悉只懂什麼QC幾大手法或會寫點8D就被HR盤來上任的。 這類Q通常都是自己把Q這份工作越搞越賽 沒相關產業知識或實務經 …

如題，小弟今年剛滿38，雙薪家庭，有貸款。最近剛換了一個號稱年薪150萬的PM工作，上工到現在已經半年，感覺還是有適應不良的現象。 下面列出一些我看到的優缺點，想請益一下大家的想法。 優點： 1. 小 …

很多人都收到與確診者軌跡重疊簡訊 大家回報公司後，公司怎麼處理呢？ 我司叫我禮拜一不用去了

紀錄一下自己的旅程 當初這(n+7k)*14後來變成了(n+14k)*14加上一些零星的獎金跟尾牙紅包。招募了一位品 質系統工程師一起從無到有導入了ISO9001，主管滿大程度讓我發揮的，所以我就把戴 …

聯發科IT徵才 ( ^_^)//~ 歡迎有興趣的朋友可來信或是履歷直投公司網站，其他IT職缺也歡迎參考. 公司徵才網站： zh-TW 薪資：應屆畢業生76k*14月+分紅（新人價），有經驗者不會低於新 …

代PO 各位好: 小弟台北人，四大混血理工碩畢， 之前在光光製程2Y，因為被操到身體出問題加上家庭因素，目前拿到內轉PIE製程整合以及牙科良率分析的offer。 1.光光 PIE製程整合 地點 ：龜山 …

來源: MTK TW FB 聯發科技2022 校招/研替 擴大招募中!! 2022年畢業理工同學，把握加入聯發科技最佳機會！ 史上最高校招員額 #3倍錄取機會 碩士畢年薪上看200萬 再加碼！全程參加 …

現在學歷是北科電機系學士 原本去年有準備考研但今年一間都沒有上 但今年同時去面試了台積電最後得到聘書 現在是在考慮到底要不要當完兵後進去報道 還是再重考一年 家人是覺得這機會不多先去報道 如果不適應再 …

分享一下近期在台積電不錯的面試經驗。 人資主動邀請面試。面試一共會有專業項目三關 + 人資一關，由於主管希望面試者能有較 充足的準備，因此專業項目每一關的間隔時間預定是兩個禮拜，如果有需求需要加快面試 …

各位今年有調薪了嗎？ 我先來 桃園封測廠 1.5Y ～6.8%

六七年前豬屎業大徵才大挖角 沒多久後景氣整個反轉 變成辦離職程序大排長龍 不知道大家覺得這波唉西豬屎業的榮景能維持多久？ 會不會幾年後又來一次徵才-大離職潮的輪迴？ Sent from JPTT on …

更新一下 目前為止沒有被刁難，但是跟主管談得不甚愉快。 主管總是迴避，說一些無關緊要的話。 總之就是不願正面說明，我也只好用一些技巧逼問。 間接證明分紅都是部門主管決定分多少還是砍掉。 而不是高層統一 …

請問友達一面完通常多久會收到二面通知？ 面試後一個禮拜沒收到通知 是不是機會就很小了？ 面試職缺：製程/設備工程師 求有經驗的大大分享

代PO 強者我朋友如下: *不會刪文 朋友是真心在面臨抉擇* 各位年薪百萬的前輩好， 小弟是某國立地方大學碩畢目前定居於台南且工作近六年，萌生 轉職的念頭，由於已30初歲，希望在這個轉捩點做出較正確的 …

FU，年資約五年半，調薪剛好5%