全部同意所以恕刪 下面我分享吃石的方法，不喜歡吃石的朋友請按← 那麼，首先，有幾個要件 第一，沒有肥料相同技能 第二，技能好用，需要縮短CD提高容錯率 ，或是純粹炫耀 (誤) 第三，沒有什麼第三 接下 …

趁著這禮拜暗加倍刷了約4小時的史萊姆,時間不確定應該是少於,刷到睡著orz 首先我還沒抽到雙子,不過我已經完成了二階史萊姆x3 (sLv10) 推薦版上的文章"雙子六小時",跟賭技 …

章魚哥也可以當水隊的隊長喔 現在水隊擠到爆炸 就跟我那篇提到的一樣 五純色的轉屬只有青龍不是石抽限定 慘 想當初哥為了那張他媽的火狗而哭天喊地 這邊補充一下 就獸龍遊這三隊來講 轉純色隊的相關討論 獸 …

還記得當初加進來玩時，剛好雙周副本是史萊姆王跟貓公爵 史萊姆王就不用說了，憑一個剛加入連三C都有困難的新手 要打贏拼圖王困難根本難如登天( ′-`)y-～ 所幸那時候對史王也沒有特別有興趣(現在好想要 …

之前 Isaddo 在 #1I7V7GsU 分享了他自製的肥料計算機 用起來真的很好用 因此我依照這個理念，加上了一些自己的想法 也做了一個肥料計算機，給大家試用 神魔之塔 肥料計算機 建議使用 ch …

前言: 這幾天看到不少篇令人無言的健檢 木隊超齊結果想組沒有火狗阿基師的火隊 水隊超齊結果想組只有義經的光隊 農到六封結果想組沒有轉心轉屬的木希隊 等等... 讓我覺得我真的有必要寫一篇這樣的文章 我 …

這次要跟大家介紹下篇的簡易攻略 廢話不多說 , 我們就先從最難的開始! ------------------------------------------------------- <十二宮下 …

在本文開始前，我有個不情之請 (_ _) 由於閃光要生日了，她也是PTT的鄉民 但我沒多少P幣請大家推文，只能把我學到的獻給大家 如果你喜歡我的文章，希望能幫推 " \該該生日快樂 ≧▽≦ …

一直以來這 練技 都是個前人種樹後人乘涼的故事 自從Luke2大大的累計法則出來後除了滿技測試文外大都是分享比較好的訓練方式 (也就是應用前人理論設計出的練技SOP流程這樣) 不才小弟總覺得 不論是平 …

看板 ToS作者 nohssiw127 (放羊孩子)標題  6小時雙子滿技心得分享!(整理最速捷徑)時間 Thu Sep 26 10:19:20 2013 玩神魔也二十來天了,板上前輩們的攻略資訊讓小 …

大家好，我是鳳山阿肥哥 ～ 第三篇是遊俠隊專論　這邊定義的遊俠隊 基本上就是至少要能開啟遊俠隊伍爆擊加成的隊伍 (遊俠至少要三隻，當然人類也一定是三隻以上..) 本篇主要要討論的是 木木、木妲、以及光 …

貓公爵不但不是洛妲隊的必須，甚至完全僅作為一個功能性的存在而已。 洛妲隊先發四人，動也動不得的就是 洛基+雙子+魔羊+妲己。 再來，只要你是追求最強隊伍，洛妲隊的OP Boss角奧丁肯定也要擺一張進去 …

第一篇的基本卡片介紹結束了！ 打了我好久Orz 為了不要讓大家立刻就END，我把整個人類隊的介紹分成幾篇來寫 接下來三篇的主要內容就是隊伍編成及分析 以下大概會分成幾個部分來介紹： ┌─ 1. 暗遊巫 …

大家好！我是鳳山阿肥哥XD 叫我阿肥就好 難得認真PO篇心得文，有錯或不同意見請多多指教 =================================前言==================== …

沒看到置底解答 順道幫朋友整理 希望不會佔用版面0.0 一、#1IES-t3w 1.217 拉 2.422 龍脈者 ‧ 諾瓦利斯 3.223 蓮藕仔 4.290 雖死猶在 - 毒龍尼德霍格 5.229 …

原文分析相當精闢完整 但是在最強組合上的變化分析 我認為可以更多總選擇 所以我僅幫忙補充E最強爆發龍隊的分析 其實可以確定 最強爆發龍隊固定成員為 隊長水龍使 暗巨象 光龍使 (____) (____ …

通關畫面： PPT縮圖 隊伍: PPT縮圖 沒想到20石內帶走了兩隻月狼,剩下的開包到300留一點石其他全部抽卡 抽到了重劍士,小伊登,大聖,第三隻光源易,五星木防,三星水防,蜘蛛,玄武,小巴 PPT …

我回來啦！昨天三點多才回來累了沒整理哈哈哈 目測今天板面會被月狼洗得很亂，來幫忙整理一下 同樣取前數碼作為參照方便找尋自己的圖片:P 活動網址： 神魔角色「賞」中尋 --- 神魔之塔 3.1改版特別活 …

昨天寫了 3.1龍族三圍資料整理與隊長組合微分析 #1IDoiJTZ 現在繼續寫完隊伍組合 我絕對不會承認是因為刷完緊急在等體力 3.1推出至今 已屆一個禮拜 期間很多版友對於新龍族的研究不遺餘力 特 …

A. 3.1板更新之後 各種龍類資料 (取自精華區z-11-11-8及#1IBfBwdt還有WIKI) 體 攻 1.3倍攻 回 總和 CD 主動技　 水異龍 2440 898 1167 50 3388 …