看板 WomenTalk
作者
標題 [討論] 年終獎金的常態?
時間 Tue Feb 2 12:28:54 2016
作者
標題 [討論] 年終獎金的常態?
時間 Tue Feb 2 12:28:54 2016
應該很多人已經領到年終了吧?
因為我出社會經驗不足,身旁的同學經驗也挺類似的,所以在這想問問大家看看
是不是未滿一年通常不會發呢?
因為我十月才到職,這次就沒有..(雖然原本也不敢期待啦)
以及"發幾個月"是不是差異很大? 有聽過20~0.5的(雖然我是0..)
如果是1.5個月你們會覺得很多嗎?
我本人覺得1.5已經很多了QQ(莫名懷念當助理時)
而年終會成為決定你們是否離職的原因嗎?
我同學就有幾個因為不爽年終是0,年後走人的
我自己因為怕履歷不好看就應該會繼續吧
(前一個遇到超可怕誇張恐龍老闆,半途走人已經讓履歷不好看了..)
最後想講一下現在公司的奇妙,我們都是5號發薪,昨天我戶頭多一筆薪水
我還以為,有年終一個月欸,結果是說要過年,薪水提早發orz
謝謝大家看完我一大堆很菜的問題~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.162.223.126
※ 文章代碼(AID): #1Mi329zM (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1454387337.A.F56.html
→ : 年終1.5.....這是什麼狀況= =1F 02/02 12:31
當研究助理的死豬價xd,但比現在多了,想到去年戶頭多了一筆五萬?至少可以發發紅包給爸媽,買個外套甚麼的
今年...想去找打工了
推 : 我討厭拿年終 :p 搞得好像是被施捨一樣, 我值多少錢, 多2F 02/02 12:32
→ : 如果月薪10萬up我覺得年終1.5全薪還能接受3F 02/02 12:32
→ : 少績效就該分我多少獎金, 這些一開始就寫在合約裡的, 老4F 02/02 12:32
→ : 如果月薪只有五萬左右 又1.5年終 那真的滿誇張的5F 02/02 12:32
推 : 推薦給你一句至理名言：不期不待 不受傷害 XD6F 02/02 12:32
真的不敢期待,只能想說我現在菜,還是要為以後打算※ 編輯: ariel780102 (1.162.223.126), 02/02/2016 12:34:05
→ : 闆賺錢我可以多拿一點? 老闆賠錢我就沒得拿? 啊經營風險7F 02/02 12:33
推 : 要看薪水是怎麼談的 直接談年薪還是保障幾個月8F 02/02 12:33
年終老闆回答的是說看公司起步得如何(現在是新創公司)→ : 要我來擔, 那我自己開公司不就好了? = =9F 02/02 12:33
推 : 看公司，之前12月到職，年終還有拿到五千多XDDD10F 02/02 12:35
好好喔!難怪我同學都想因為0年終閃人...忘記說我們是生科系
※ 編輯: ariel780102 (1.162.223.126), 02/02/2016 12:36:33
→ : 現在工作面試都會直接談年薪，我這次談兩個月，滿一年拿到3個月XD 開心~11F 02/02 12:35
→ : 公務員 年終法規訂死最多1.5個月13F 02/02 12:37
推 : 應該要按月份比例發14F 02/02 12:38
※ 編輯: ariel780102 (1.162.223.126), 02/02/2016 12:41:01→ : 獎金這種真的要事先談好，不然本來就沒規定公司一定要給15F 02/02 12:39
推 : 大家年終都這麼多喔，我有就很開心了16F 02/02 12:40
推 : 沒滿一年不是會拿 n月/12月的年終嗎？17F 02/02 12:40
對~大公司是這樣,我之前待長庚都是算你待幾個月※ 編輯: ariel780102 (1.162.223.126), 02/02/2016 12:42:04
推 : 我們年終也是固定，但年中有另外的獎金這個就是要自己18F 02/02 12:41
→ : 我也有同樣的疑問@@ 如果是學校助理 就算沒滿一年也應該19F 02/02 12:41
→ : 拚XD20F 02/02 12:41
→ : 會有年終 只是會比較少耶@@21F 02/02 12:42
→ : 1.5偷笑了 再多被po去八掛搞不好半毛都別拿22F 02/02 12:43
可能有職業差別吧@@ 我們是cp值最低科系,反而當研助薪水高又至少還有1.5※ 編輯: ariel780102 (1.162.223.126), 02/02/2016 12:44:22
推 : 好想知道樓上某位賺的有多多..23F 02/02 12:44
推 : 之前未滿一年，拿n/12月比例來算24F 02/02 12:45
推 : 公家機關。年終"本薪"1.525F 02/02 12:46
推 : 醫事人員一個月算正常26F 02/02 12:50
推 : 公司年終固定一個月 績效獎金另外算 績效如果
兩個月大概會想走人27F 02/02 12:51
兩個月大概會想走人27F 02/02 12:51
推 : ………明明公務員是全薪1.5個月……29F 02/02 12:52
→ : 我年終的0.5欸30F 02/02 12:52
→ : meo乾爹別這樣啊～～ 大部分人都存款不多需要這筆錢
今年才1個月 覺得哭哭QQ31F 02/02 12:52
今年才1個月 覺得哭哭QQ31F 02/02 12:52
推 : 我們公司助理去年4月來，年終20000（月薪28000）33F 02/02 12:53
→ : 別這麼叫我 = =a 我上個月跟老闆說我不幹了, 現在只是中34F 02/02 12:55
推 : 蠻多公司會按比例發年終吧35F 02/02 12:55
→ : 年失業自己做點小生意的歐基桑而已了 XDDDDD36F 02/02 12:55
→ : 年終一般算整個年度，10月到12月不滿3個月，部份公司未滿3個月新進員工非比照正職福利。37F 02/02 12:56
痾..所以好像我現在這個似乎不太妙的意思?!對不起我很沒有看公司的眼光><當初問同學間都只會說月薪比研助高就很好了...QQ,因為比研助低的更多
※ 編輯: ariel780102 (1.162.223.126), 02/02/2016 12:58:55
推 : 月薪五萬年終1.5有很誇張?台G也才2個月很多科技業根本不在看年終好嗎39F 02/02 13:03
推 : 未滿一年通常照比例41F 02/02 13:03
推 : 10月才到職 年終是零算正常吧?42F 02/02 13:03
→ : 1.5真的很少 有的還不是用全薪算43F 02/02 13:03
推 : 不是有的吧...大部份慘業都用底薪跟你算年終的44F 02/02 13:04
推 : 推想知道某樓是多會賺+145F 02/02 13:04
推 : 我們公司也是未滿三個月新進員工無法領獎金 滿三個月未滿一年照比例發放46F 02/02 13:05
→ : 科技業大多都底薪計算吧 月薪5萬好像還不錯 但底薪其實才27k的大佔大多數 剩下都是津貼什麼的48F 02/02 13:06
→ : 有的未滿一年會依比例給 未滿三個月0或給個小紅包也有50F 02/02 13:07
希望我只是因為還未滿一年,但與我不同職稱薪水的同事他說他做一年多去年沒有今年也沒 囧→ : 而年終計算就是以27k去算 若這樣算1.5個月真的很怪
所以科技頁動不動就年中10個月 其實用全薪算大概要折半51F 02/02 13:07
所以科技頁動不動就年中10個月 其實用全薪算大概要折半51F 02/02 13:07
推 : 我去年七月上班 算比例給53F 02/02 13:08
→ : 而且上市公司大多年終都會浮報炒股價 沒錢發年終也要請藝人來 要不就是發佈因文稿說"平均"十個月完文字遊戲
所以新聞說的十個月大概會打個兩次折XDDDD54F 02/02 13:08
所以新聞說的十個月大概會打個兩次折XDDDD54F 02/02 13:08
推 : 完全沒年終沒尾牙57F 02/02 13:12
我們也沒尾牙只有下午茶會,雖然沒得抽獎,至少不用想表演(自我安慰)也有水果餅乾滷味吃,至少少花一頓飯錢T T
推 : m大有多會賺？ 他曾經光稅就繳40萬… 一堆人認他當乾爹…58F 02/02 13:14
※ 編輯: ariel780102 (1.162.223.126), 02/02/2016 13:16:32推 : 公家機關是本俸X1.5個月好嗎...59F 02/02 13:15
※ 編輯: ariel780102 (1.162.223.126), 02/02/2016 13:18:58→ : 我們公司基本是三個月 不過以前我領過兩個月和一個月的60F 02/02 13:21
→ : (☞ﾟ∀ﾟ)ﾟ∀ﾟ)☞ 啊哈哈！你看看你！61F 02/02 13:21
推 : 科技業 年終固定兩個月，某樓不好意思我們都是全薪計算，獎金也是全薪計算。你說的那種我只知道是技術員，還有假科技真傳產才這樣搞。62F 02/02 13:21
推 : 我們也是全薪
沒滿一年按比例 我第一年12月中報到 領八千
我也是生科不過轉行了65F 02/02 13:22
我~正在準備考試了,也是不同領域的~真的大家能轉的都轉了沒滿一年按比例 我第一年12月中報到 領八千
我也是生科不過轉行了65F 02/02 13:22
→ : 並沒有吧 肉鬆 包子 仁寶 鴻海這些代工大廠都這樣搞
工程師喔XDDDD
反倒幾家傳產大企業都是全薪計算年終68F 02/02 13:25
工程師喔XDDDD
反倒幾家傳產大企業都是全薪計算年終68F 02/02 13:25
推 : 你可以把這篇轉去科技板問最快了71F 02/02 13:27
→ : 我還真想知道"真科技"是哪幾家 噗72F 02/02 13:27
→ : [大多科技業月薪五萬底薪才2萬7]，這一句話73F 02/02 13:28
推 : 大家的公司都那麼好？？沒有小於1個月的嗎74F 02/02 13:29
我跟我同學還有同事(他們都超過一年了)..0年終→ : 話不要講太滿，去科技板問問看吧！75F 02/02 13:29
可是我不是科技人啦囧~※ 編輯: ariel780102 (1.162.223.126), 02/02/2016 13:31:11
推 : 有聽過用1月薪資全算 也有聽過扣津貼的。
等等… 大家講的年終應該不包含1月薪資+績效獎金分紅那些吧？76F 02/02 13:30
等等… 大家講的年終應該不包含1月薪資+績效獎金分紅那些吧？76F 02/02 13:30
推 : 哈哈哈某人看來不是外行假科技業就是鳥公司，海水要退了褲子快拉好～79F 02/02 13:30
→ : 囧....當然不包含阿...包含會翻桌吧81F 02/02 13:31
推 : 我是純年終 不過我沒有待過有分紅或績效獎金的公司
我可以偷問你講的那幾間沒年終的名字嗎 既然同是生科82F 02/02 13:31
我可以偷問你講的那幾間沒年終的名字嗎 既然同是生科82F 02/02 13:31
→ : 我也在科技業，工程師沒一個底薪才27K的@@84F 02/02 13:33
→ : 還是有機會遇到XD85F 02/02 13:33
推 : 會講出「大多科技業月薪5萬底薪2萬多」你是作業員吧？這麼不懂RD價？86F 02/02 13:33
→ : 我小小部門助理都不止了欸大大\囧88F 02/02 13:33
→ : 某人褲子飛了喔XDDD89F 02/02 13:34
推 : 從來沒有領過底薪27k 工程師領這種薪水可以去燒畢業證書了90F 02/02 13:35
推 : 我們公司滿三個月依任職時間比例發放91F 02/02 13:36
推 : 這句是某位大G開頭講的，還講的很滿唷大多科技業都這樣！連廣達 奇美電 仁寶 鴻海都點名出來。92F 02/02 13:37
推 : 居然有人會講工程師底薪27K，全辦公室都在笑這篇XD94F 02/02 13:38
看完我都想跳槽科技業了!!!念錯科系阿阿!可以去科技業掃地麻?※ 編輯: ariel780102 (1.162.223.126), 02/02/2016 13:39:57
推 : 仁寶廣達鴻海，我都有同學在裡面當RD，還真的沒聽過底薪27K的啦XD笑到不行95F 02/02 13:39
推 : 他還點名工程師略，是掃地工程師嗎[打掃大姐]？97F 02/02 13:42
推 : 沒有年終還要給別人年終的不就死好98F 02/02 13:43
推 : 某筆電廠碩畢年薪加一堆津貼今年領完年薪才73 不然你以為真的多高 況且該不會以為工程師只有RD吧99F 02/02 13:43
推 : 看不同公司吧 我朋友底薪3X~40加津貼跟加班70左右
我底薪5X加津貼大概60而已257F 02/03 03:27
我底薪5X加津貼大概60而已257F 02/03 03:27
推 : 我有同事12/17到職,我還照比例算給他耶~雖只有一點點XD另外我算時會用整數算,例來半年領15700這算我直接算16K259F 02/03 13:00
推 : 按比例算+1，若到職半年，年終就拿1/2。
樓上是好主管啊~261F 02/03 13:49
樓上是好主管啊~261F 02/03 13:49
--
作者 ariel780102 的最新發文:
![]()
應該很多人已經領到年終了吧? 因為我出社會經驗不足,身旁的同學經驗也挺類似的,所以在這想問問大家看看 是不是未滿一年通常不會發呢? 因為我十月才到職,這次就沒有..(雖然原本也不敢期待啦) 以及&qu …262F 105推- 如題，趕在連假最後一天，飢渴又寂寞的我， 終於能跟朋友們去台北霞海城隍拜月老了！ 人好多，而且求姻緣有一個完整的sop給你看 不知道大家有沒有聽過有個搭訕的招數是: 去月老廟尋找落單女子，因為大多是單 …36F 26推
