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看板 WomenTalk
作者 llahwa (水無月美雨)
標題 [心情] 提離職後一直被慰留
時間 Wed Feb  8 22:37:54 2017

我是櫃姐，在一個A級點工作
同事是一個全台業績第一名的小姐
但是也是一個問題很多的人
據說她已經逼走了三個配班
區域督導也是整天跟她吵架
Op也拿她沒轍

她是一個除了客人跟業績之外
什麼事情都不做的人
不整倉不拆貨
永遠有她的理由藉口
就算去做了也亂做
我永遠都要重做一次
非常會抱大腿
左鄰右櫃的關係也打的很好
業績好忌諱也超多
連不補貨的理由都是因為忌諱

她也因為非常在乎業績
得罪了其他點的小姐
但是其他點的人跟op說
她就會有非常多歪理反駁
在櫃上也常常因為她的在乎業績
我時常是看著她手上三組客人
而我發呆
因為那是她的客人
這裡是她的舞台
而我總像多出來的人

但是我們業績是共抽的
只是主管部門還是要看個人業績
她也會時常喊
［這是我的客人~]
然後我繼續發呆
等著撈她沒看到的人


她很喜歡留沒結帳的客訂
現場沒有商品
可是她說她調的所以是她的客人
可是每次客人都在她不在的時候來
於是我處理了再久再辛苦
最後也是她的客人
這問題我忍不住跟主管反應了
因為真的忍耐了很久了
她說
她經營主顧很辛苦
她的業績我難道沒有抽嗎？
最後嗆我一句：大家互相！！

衝著這句話
我提離職了....
我在過年前開始面試

在百貨十年了......
這樣人這樣同事這樣的場景
總是一而再再而三
始終都有這樣只在乎自己自私的人
理直氣壯的為自己的個績
說話傷人也無所謂
重視個績的櫃姐
往往自私不愛做店務
而公司主管只看數字
不會去想別人的努力
這行就是這樣
說穿了就是沒數字不是人

所以我去面試了餐飲業
至少這份工作不會再遇到這種人了吧
也很順利的面試上了

接連起
公司的人輪流來留我了
我很明白對於公司
留我下來不是看中我
而是很難再找到一個十年百貨經驗
不需要培訓就上手的人
也很難找到一個忍了十個月的人
對！我是跟她上班
唯一活過半年的人

兩個主管都動之以情
從我很缺錢分析到A級點薪水優渥
再來批評餐飲要碰油又辛苦
一直質疑我不行做不下去
錢又少比現在少了10k

連番轟炸我心裡也不禁動搖
到底我真的要爲了錢繼續留下來
還是賭這一口氣
離開這種爭奪的行業？
我心中真的好困擾......

主管是真心為我好
還是怕找不到人

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.10.10
※ 文章代碼(AID): #1Ocor4aX (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1486564676.A.921.html
推 johnwu: 時間到就走1F 02/08 22:38
→ lien: 怕找不到人2F 02/08 22:39
推 k77383: 當然是怕找不到人3F 02/08 22:39
→ meishan31: 主管怎麼可能為你，醒醒吧4F 02/08 22:39
推 soga0309: 真心為你好卻不處理同仁問題？顧好自己吧5F 02/08 22:40
推 q89731965: 不走痛苦的是你6F 02/08 22:41
推 yulinge: 可以換駐點嗎？
其他點薪水不好
02/08 22:41
推 gina31126: 怕找不到人8F 02/08 22:41
→ yulinge: 很兩難 但想ㄧ下自己比較想要怎麼的工作環境，原po 加油9F 02/08 22:42
推 Heloise: 怕找不到人是真 為你好就該好好處理問題10F 02/08 22:43
推 honeycandy: 留下只是會被看扁
為你好？又不處理事情，叫為你好？笑了11F 02/08 22:44
推 s7133jeremy: 傻傻的當然是怕找不到人13F 02/08 22:45
推 bluemoon2006: 百貨公司這麼大還怕找不到別的櫃嗎？不做餐飲業跳別的櫃呀14F 02/08 22:46
推 luffylove: 為了一個業績好的人無視流動率，你們公司很有問題16F 02/08 22:46
推 PuElLa: 爛同事我真心不行17F 02/08 22:51
推 mavis1201: 怕找不到人，如果你有足夠撐住找工作空窗期的存款，建議您可以勇敢離職，要不然永遠沒有你發揮的空間18F 02/08 22:51
推 CHRISTINAYEN: 直接談薪水 多少就留 不行就走 不用客氣20F 02/08 22:52
推 moneypack3: 留下來才會給人看衰小21F 02/08 22:52
推 blueminion: 已經廢省很久了，要不要改一下比較好。22F 02/08 22:53
推 shiya1368: 不要被慰留 他們只是缺人 我感同身受！23F 02/08 22:54
※ 編輯: llahwa (1.171.66.132), 02/08/2017 22:54:50
→ g7a7n7: 愛留就別該24F 02/08 22:54
推 panhoho: 只是說好聽話，他們是為自己25F 02/08 22:55
推 f491226: 同事，是職場開心與否很重要的關鍵....工作不開心會內傷到整個人生都不開心。                                  26F 02/08 22:58
我自己也覺得

02/08 22:58
推 blackmeiji: 當然是怕找不到人28F 02/08 23:02
推 orenda: 依妳的狀況，建議可以談條件留下 給自己一到兩季的觀察期，如果過後還是覺得不OK，再提離職也不遲，畢竟餐飲業的工作應該都蠻缺人的，到時再找也不遲，且年後很多屎缺，如果有猶豫是可以緩一緩                                     29F 02/08 23:05
一度我有這麼想
但是每次看到她跟主管吵架的樣子
就覺得好累

02/08 23:05
推 Kcrys: 其實為什麼不想成他主外 你主內 說不定會好受一點 但無法相處的同事以及沒有成就感的工作應該也無法忍太久 拍拍     33F 02/08 23:07
我一直都這麼想
直到發現這樣我工作毫無成就感
感覺很廢物

02/08 23:07
→ popcorn206: 要留可以加薪啊，加5000就留35F 02/08 23:07
→ a76597659: 哪裡廢省了 台灣省還在好嗎36F 02/08 23:09
推 ajo865: 建議換櫃換點37F 02/08 23:10
噓 wirewool: 她的業績你若沒抽再來討拍38F 02/08 23:11
→ rika1117: 這種業績好爛同事辛苦你了，看你在乎心情還是錢，餐飲業不會比百貨輕鬆又比你現在錢少，你問鄉民其實大家跟你主39F 02/08 23:12
推 heaphy: 當然是因為找不到人啊 有充足人力就不需要你了y41F 02/08 23:12
→ rika1117: 管一樣，反正不是我跟爛人相處出張嘴誰不會，只有你才能真正為你做選擇！                                   42F 02/08 23:12

對啊
天天面對她的是我
有種很深的無力感


02/08 23:12
推 c3101: 不重視流動率的公司真的不必留戀44F 02/08 23:13
推 heaphy: 餐飲業也有餐飲業的為難 如果確定要進餐飲，要有心理準備體力、人際、應對都是課題(各行各業其實都一樣45F 02/08 23:15
推 jim99952: 留下來阿，她就可以繼續嗆妳互相惹47F 02/08 23:18
推 chantaljkjm: 開條件了啦48F 02/08 23:19
推 YuChenn: 人都是為自己想的49F 02/08 23:20
※ 編輯: llahwa (27.52.10.10), 02/08/2017 23:29:19
→ mj2124: 不要跟錢過不去50F 02/08 23:25
推 molukino: 跳別櫃吧，餐飲更累 by 餐飲樓管51F 02/08 23:25
推 arkar: 跟爛同事相處的又不是你主管52F 02/08 23:26
→ mj2124: 業績大家抽好像沒差53F 02/08 23:29
推 fifi0828: 不要因為這種人離開 除了他這個因素 你還想做這工作嗎如果他們想留你 不是講一堆空話 而是要有實際作為
基本上提離職後就是黑掉了 公司也會認為你待不長久 現在留你只不過是缺人
不用以為自己很重要54F 02/08 23:36
推 elaymutter: 把薪水談高點，然後，開始上班跟對方互嗆，別她爽妳不爽，如果不想吵了，累了，再看新工作也不遲。59F 02/08 23:39
推 yoyomaybe: 我也遇過 等他們找到新人就會一腳把舊員工踢開…61F 02/08 23:41
推 fifi0828: 一定是一邊挽留你 一邊開始找新員工啊 所謂賭一口氣離開工作是最不值得的 人家不痛不癢62F 02/08 23:42
推 ptpter: 肯定是怕找不到人啦64F 02/08 23:43
噓 canis831025: 妳去正面爭難道會輸？10年混假的？65F 02/08 23:47
推 shylock1214: 先加薪66F 02/08 23:47
推 kitten631: 開條件換櫃點啊 十年經驗因為一個人放棄很可惜67F 02/08 23:49
→ may88011: 傻傻的 真的想慰留你 就會把另一個開除了 找不到人才是真的68F 02/08 23:49
推 teamo123: 可以繼續當櫃姊啊！有那麼豐富的經驗一定找得到好的!70F 02/08 23:50
推 OZOC: 開心最重要！看你怎樣衡量取捨71F 02/08 23:51
推 airlow: 找不到人是真的，可是你錢變少也是真的 XD 我知道你當下很生氣，可是新工作沒比較好的話你也沒必要現在跳
要說爛人同事，難道你跳去的地方就不會有?這也未必吧
十年經歷放棄掉重頭開始走餐飲我是覺得有點可惜啦，你既然72F 02/09 00:15
噓 j6u4u4: 逃避的女人最讓男人看不起了76F 02/09 00:17
→ airlow: 會被慰留，不管原因為何，就算是為了cover那個爛同事，也是一種個人價值的體現，你在新工作還會有這種不可替代性嗎當然不是說你一定要委曲求全的待在原工作，而是說你要找到更好的再走，要不然只是為了爛人讓自己做更爛的工作77F 02/09 00:18
→ indigolemon: 你怎麼會覺得換到餐飲業比較好....81F 02/09 00:21
推 panTHT: 如果你可以接受換工作薪水少10k，怎麼不考慮換駐點？82F 02/09 00:21
推 cx3373: 別傻了妳還是走吧！83F 02/09 00:23
推 cupid46: 離職，就是要追求自己的利益極大化．
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去年離開前公司 我雖然很義氣的有幫忙 但是後來真的
真的覺得不用浪費時間  挺主管夠了就夠了84F 02/09 00:26
噓 j6u4u4: 以你十年櫃姊經驗，不知道高貴的皮膚受的了洗碗的冷水88F 02/09 00:28
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