看板 WomenTalk作者 sheeplikegir (老師好＠ 'ェ' ＠)標題 [問題] 選擇道歉或離職時間 Mon May 29 00:21:23 2017
文長，慎入。
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我的一位好友在幼兒園資歷已有八年左右，
但她現在在職的這家家園所才待三個月。
園所規定家長下午6點前接走孩子，
緩衝時間為半小時。
也就是說超過6:30後將視為逾時，且酌收費用。
上禮拜，一位家長6:33來接孩子，
進來學校時朋友請他簽逾時的表格，
沒想到這位家長馬上臉色垮下來，
質問為何她需要簽逾時單？
一邊說著自己已經飆車趕過來為什麼不能體諒，
還一邊大聲的跟他孩子說「如果老師打你一定要告訴我！」
過了十分鐘，這位家長打電話給學校主任，不但情緒激動甚至連飆好幾次髒話。
他抱怨老師們不夠體諒，如果每個人都因為這樣要收費用，是不是每個人都不用結婚生子
也都不用工作了！
當晚，家長不斷的向上呈報，
結果學校執行長、老闆都知道了。
學校在跟家長交涉過程中發現這位家長有情緒上的問題，從小孩四個月以來就一直是如此
，其它家人只覺得很抱歉給學校跟老師帶來極大的困擾。
隔天學校馬上約談了我朋友，說家長咬定老師態度不佳所以需要道歉。
朋友否認自己有態度不佳而拒絕道歉，也告訴學校是家長先有情緒而不是自己。
雖然這位家長事後有道歉也承認自己情緒失控
（校方轉告老師的），但是堅持學校要換掉該老師，說是在這之前就對此老師印象不佳。
我朋友不願意道歉，但他也希望家長可以說出所謂印象不佳的具體例子（這孩子到班上才
一個月，過程中只見過這位家長兩次包含這一次）。
朋友轉告學校，若家長能說出之前對老師哪裡不滿，他願意改善並道歉，但這位家長始終
不說。
現在的問題是：
學校認為幼教偏屬服務業，無論如何都必須跟家長道歉（不管誰對誰錯），也說出「一個
巴掌拍不響」這句話。
也因為家長提出不要這個老師，所以學校決定調動班級老師，言下之意就是要我朋友離開
現在這個班級，但朋友堅持自己沒錯為何要變動？
也在當下提出了離職的要求，不過校方沒有答應。
朋友很喜歡孩子也蠻喜歡新同事，以我對他的了解，在莫須有的指控下他是不會道歉的，
但學校擺明了就是只有換班這個選項。
是朋友太固執，還是學校太欺負人？
請問各位版友們會選擇哪一個呢？
感謝耐心看完。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.214.21
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→ medama: 都可以啊 兩個選項都沒差1F 05/29 00:23
推 tt6380: 對阿 都沒差2F 05/29 00:24
可以問一下為什麼沒差嗎？
推 goldencorn: 現在什麼職業都是服務業，這是整個社會風氣的問題，換環境不一定會比較好，但真的不開心還是勸離4F 05/29 00:25
謝謝提醒
推 rhand: 事情只會一再重複發生，忍的了這次，那下次呢。6F 05/29 00:29
推 yiao325: 幼稚園普遍都很缺人，就算離職也不會找不到工作8F 05/29 00:34
→ zszsdd: 薪水多少啊～9F 05/29 00:44
26-27k左右
推 c80352: 朋友既然是這種個性的話就別道歉了 嗆完那個家長走人10F 05/29 00:44
推 susanna026: 覺得 如果道歉的話 不就更有理由 那個的 可能 自己走 被請走 看是選那個的11F 05/29 00:45
推 that110: 這麼不信任老師的幼稚園肯定離職，有一就有二。13F 05/29 00:46
我朋友也是怕這樣
※ 編輯: sheeplikegir (223.136.214.21), 05/29/2017 00:55:48
推 Gossipig: ㄙㄟˋ他一巴掌就知道一個巴掌拍不拍的嚮了，最討厭說這種幹話的人14F 05/29 00:56
推 qazwsx7825: 看她經濟狀況，學校擺明不挺她了,還算有選擇建議走16F 05/29 01:02
一部分也是因為學校蠻缺人，朋友離開代表其他老師負擔更多
※ 編輯: sheeplikegir (223.136.214.21), 05/29/2017 01:11:24
→ goldencorn: 真心認為把教育業當作服務業的經營者最好別生小孩，免得將來浪費太多社會資源幫他們擦屁股19F 05/29 01:10
推 a85316: 離職啊 反正幼教界薪水都奇低無比 換到哪裡都一樣血汗
你朋友人太好了 其他老師又不會幫你朋友一起對學校施壓21F 05/29 01:12
她覺得小孩也是很無辜沒了老師
※ 編輯: sheeplikegir (223.136.214.21), 05/29/2017 01:16:47
推 a85316: 放心啦根據我自己的經驗 園方很快就會找人來替換
然後小孩很快就會忘記你 不需要太把自己當一回事
私立幼兒園有可能放著學生沒人教嗎？又不是不想做生意了如果其他家長對老師很滿意 那就讓他們去對那位家長施壓
比園方出面還有用23F 05/29 01:18
對
推 s26492755: 離職啊 我遇到莫須有的事情 直接嗆老闆 真的有我就引咎辭職 不馬上求證 我也馬上走 最後老闆只好求證 但沒給我道歉 我準備拿到這個月薪水 問他要不要道歉29F 05/29 01:29
推 emily24: 離職吧，有一就會有二34F 05/29 01:34
推 WaLaGiGi: 這種爛工作就擺爛等資遣啦,不要浪費八年經歷的資遣費35F 05/29 01:36
推 sodas500i: WTF...8年資歷26-27...36F 05/29 01:45
推 Zhang97226: 園方就已經決定好啦 未來再發生就是又要調到別的班 而且不會體諒你朋友 就打算息事寧人啦37F 05/29 01:47
噓 teenslord: 幼教業偏屬服務業？？？？這什麼狗屁言論也扯的出來 噓恐龍家長跟死要錢的高層40F 05/29 01:48
推 unan: 離職，這種薪水不要留戀，不要因為這種事低頭42F 05/29 01:56
推 HANJIUN: 學校不挺就離職 你朋友為其他人想 其他人會為你朋友想嗎？43F 05/29 02:02
→ shelley0628: 什麼給其它老師負擔?什麼孩子沒了老師?這是重點嗎?學校都不顧慮你，你在顧慮什麼?給他離下去就對了~45F 05/29 02:07
這也是學校跟我朋友說的，離職代表有做錯
推 aiguo: 離職，因為這位家長會無止盡的回來盧小小，不得安生48F 05/29 02:10
推 WaLaGiGi: 資遣費應該有十萬,記得再追加班費,五年內皆可追討49F 05/29 02:10
→ ShiningRuby: 遲到三分鐘就照規定走,沒犯錯不道歉,你朋友是個非常50F 05/29 02:10
→ WaLaGiGi: 千萬不要自願離職啊,擺爛擺到公司不得不要你走為佳51F 05/29 02:11
→ ShiningRuby: 有原則的人,但這個幼稚園顯然是走搓湯圓路線的,你朋友忍了這次,我是覺得一定會有下次且事情會更大條,還52F 05/29 02:11
→ aiguo: 若調動，也不見得是要老師離職，而是對老師的一種保護54F 05/29 02:12
→ ShiningRuby: 是走為上策吧. 05/29 02:12
推 WaLaGiGi: 記得千萬不要做會被開除的事
千萬別自願離職,既沒面子也沒裡子,過去的光陰也是形同虛度55F 05/29 02:12
→ sunsolars: 寫一些“建議關心”的話讓家長氣到轉學最好58F 05/29 02:15
→ that110: 好像很多人沒看清楚文章。這間幼稚園只待三個月就看清老闆是怎樣的人了，還不走是要拖到什麼時候呢？59F 05/29 02:19
推 redpapa: 千萬不要主動離職 然後沒做錯事幹嘛道歉61F 05/29 02:23
推 peipeiko: 離職阿，反正幼教很缺人薪水又差不多低，肯做的話根本不怕沒工作啦XD62F 05/29 02:26
推 WaLaGiGi: 喔,才待三個月喔,一樣比照辦理啊,去上班當度假也爽,有弄到老闆就好了,一個擺爛又沒辦法踢掉的員工對資方是很傷的64F 05/29 02:31
推 augustues: 最好弄到被資遣 不要自願離職 最後記得去爆料 過程要記得錄音67F 05/29 02:40
推 wow0800: 幼教業=服務業？？？
真是什麼人都有69F 05/29 02:43
推 maye: 不要道歉也不要自願離職，看園方能怎樣，然後跟園方說，要配合家長逾時，就別要老師拿啥鬼逾時單給家長簽，逾時費園方自己出錢付給老師71F 05/29 02:59
其實逾時費全部都是交給學校，老師並沒有分到一塊錢
推 ISDP3: 換班吧。75F 05/29 03:57
推 au355: 這間幼稚園不ok，因為老闆坦不了員工，會處理的他自己跟家長道歉就好了，用不到你道歉。76F 05/29 03:58
推 leo3258: 臺灣幼教果然是慣老闆的奴才78F 05/29 03:59
→ au355: 會處理的早就擺平事情了，還鬧到需要你出面。
老闆整件事處理都不ok。79F 05/29 03:59
→ leo3258: 聽說只有廢物外籍師待遇會好一點81F 05/29 04:00
→ au355: 你朋友的堅持是對的，不要妥協82F 05/29 04:01
推 WhatRabbit: 下午六點前要接走孩子，緩衝半小時，他33分到
其實算是遲到33分不是3分鐘吧=_=
如果園方在意一個只讀幾年就會走的學生（也可能幾個月就走了）大於好的幼教老師........那就離開吧
配合園方政策還要當替死鬼，有夠好笑83F 05/29 04:10
推 sai0613: 不要立刻離職 ，但開始找下一個工作 ，一找到立刻走人88F 05/29 04:22
推 Tbeck: 離職啊！ 還怕他啊！ 而且這樣的園方態度，以後如果繼續待下去，不要想說會有多善待員工啦。89F 05/29 04:23
推 x8021622: 幼教超缺人不用妥協，另外請跟朋友說不要把自己當回事，工作中沒有誰是不能被取代的92F 05/29 04:43
好中肯
→ happyennovy: 離職+1 你朋友太好了, 離職後人力不足關他屁事
然後那個家長蠻白痴的, 希望小孩被霸凌就是了
以前我國中也是有家長不爽老師段考後說他的小孩沒有考倒她應有的程度, 告到校長室去, 結果班上同學知道以後, 因為大家都蠻喜歡老師的所以那個女生就被排擠搞到換老師應該會有家長去幼兒園問是什麼原因94F 05/29 05:00
→ mindy201: 找不到老師，或是老師流動率高，會有家長願意把小孩送來嗎？
今天很明顯是校方自己自找麻煩，弄個逾時費罰則，但是又處理不了情緒有問題的家長，要嘛你有把握處理好家長再搞這個嘛，要不然就吞下去別收這個費嘛，結果後果都要老師承擔？有這麼爽的事啊？好想知道是哪間，千萬別讓親友的小孩過去讀，學校高層有問題，虧待老師，老師的情形也會被影響吧。
至於讓同事工作量變大、同事的情緒就算了，因為今天如果立場對調，是他自己被弄，也會自己走人優先的。246F 05/29 19:19
推 yummy30: 絕不離職等資遣，而且園所規定6點來接，超過33分鐘還好意思吵？256F 05/29 20:22
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