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作者
標題 [難過] 在職場上被逼宮（文長）
時間 Mon Jun 17 17:30:30 2019
作者
標題 [難過] 在職場上被逼宮（文長）
時間 Mon Jun 17 17:30:30 2019
剛結束舊的工作 到了新的職場
本來以為是個美好的開始
我真沒有想到會這個個局面
先說一下我的狀況吧
我生出來比較特別
對 我是雙性人
所謂的有雙重性器官很特別的人
小時候我爸媽希望我是男生
所以報戶口時
我爸媽在我的身份證填上‘’男‘’
在我小時候我就是一個很像女生的男生
在高中畢業上大學時
我請求了爸媽還我原來該有的身體
我把男性的器官給切了
我就開始過女生的生活了
但切了 身份證卻無法立刻更改
導致了這次事件的發生
在以往的求職過程中
我的作法是 在面試完確定錄取後
我才會告知此
並請他替我保守這個秘密
我主要是希望面試官不要被這件事情所影響
他的決定
過去他們的反應也讓我安心
也許是我之前運氣好
沒碰到因爲此事而刁難的主管及人資
但這次
我扎扎實實地踢到了鐵板............
———————————————————————
我剛換到一間四星的飯店櫃台
剛面試進來時 我很開心
因為離家蠻近的 錢是不太多
那過去這件事
我是錄取之後才告知經理
那經理想了很久
表示他沒碰到過這種事
他有點害怕 但他不知道他在怕什麼
他說
保密的事情 他說他不一定能做到
但他能做到的就是不主動告知其他同事
過了2天
經理突然把我叫去
此時其他班別的主任也在
他們2個就開始跟我說
他們覺得有種被欺瞞的感覺
要是一開始就跟他們說
他們可能就考慮不會錄用我
我就說
這對於工作來說
並不會影響我的表現
從我進來上班到現在4天了
你有發覺到什麼異樣嗎？
他們表示：沒有
但你現在跟我說了
我心裡有疙瘩
他們表示希望我能主動跟其他早櫃的同事
坦白地說我的事情
我當下是很反彈的............
因為我知道這件事有多八卦
如果被知道 絕對會影響
別人對我的態度
但他們堅持要我講
並說
如果有人感到不舒服或有異議
你就得離職
我最後也只好接受
好 選了一個大雨的下午
經理把早班我的同事找到餐廳
大家坐我對面
我再重新‘’自我介紹‘’一次
大家聽了表示 是哦@@
應該沒差吧
算是我還能接受的結果
主任隨後說
晚班的同事你也要說
我：.......................................
為什麼 我沒有要跟他們一起上班啊
主任：我要確保所有人都知道都能接受
我：好吧
主任：如果有新進的同事 妳也要主動跟她說
過了2.3天相安無事的日子
在今天主任選擇了所有晚班人都上班的日子
把我跟晚班找下去
一樣是一個 大家坐我對面的方式
要我對大家坦白
我又說了一次
這次的結果 可就沒這麼好說了
A女：那你為什麼要選擇當女生不當男的？
我：我從小到大就覺得自己是女生
我只是切掉一塊不屬於我的肉
B女：幹嘛看我 我沒差啊
C女：那你喜歡男的還女的？
我：我喜歡男生 我就是一個女生了
主任：（望向她們）你們覺得呢？
可以接受嗎？
她們：（面面相覷）不知道要說什麼
A女補充：但妳以後可以離我遠一點嗎？
我：是因為我剛剛講了我過去這件事 妳才這麼說嗎？
A女：嗯...對
C女：我沒有辦法把妳當成完全的女生
因為我知道了這件事後坦白講有點驚訝
我：沒問題 妳也可以把我當男的
C女：也不是這麼說啦～
主任此時居然說 你們要看我扮女裝的樣子嗎？
哈哈哈哈哈哈
我：主任 我很認真地在講這件事情 可以請你認真
看待嗎？ 你知道 講出這件事情對我有多不容易
我邊講 心像刀在割
主任：我要讓你知道 你一開始沒有跟我說
妳隱瞞了所有人 我當初跟妳說 妳要留下來 妳就
得跟所有人講 不講 妳就得走
———————————————————————
最後就是我跟她們道謝 撥空聽我講
主任就叫我先下班
事實上我主要是跟早班一起上班
跟晚班的同事沒有交集到
就是會交班10幾分鐘吧
我很努力想把工作做好
想用我的工作態度彌補我在這方面
別人對我的成見
所以我一直跟自己說
我不能認輸 我如果這樣就撐不住
離職 我就輸了
但今天這個場面 我真的快撐不下去
謝謝大家看完
--
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推 : 主管性別歧視了哦1F 06/17 17:33
推 : 好過分喔！2F 06/17 17:35
推 : ....這公司也太沒水準了吧3F 06/17 17:35
推 : 主管跟同事已經違反性別工作平等法了4F 06/17 17:35
→ : 性別認同不能被拿來歧視…
我勸妳不要再做了 換工作5F 06/17 17:35
我勸妳不要再做了 換工作5F 06/17 17:35
推 : 建議你去申訴7F 06/17 17:38
→ : 反正錢又少的話 換ㄚ8F 06/17 17:38
推 : 去哪都會發生這種事，建議把外表保養像女生之類
像劉薰愛或小a辣這種外觀上符合女性特質的，就能減少9F 06/17 17:38
像劉薰愛或小a辣這種外觀上符合女性特質的，就能減少9F 06/17 17:38
→ : 主管可以投訴 妳可以用手機或錄音筆偷偷錄音 問他為什麼要那樣11F 06/17 17:40
推 : 拍拍 真心覺得這個工作上主管沒人品 你同時快找其他更好工作13F 06/17 17:41
→ : 簡訊.line問反而會有所提防跟思考時間 我建議直接問然後錄音15F 06/17 17:42
→ : 哪一間飯店啊...17F 06/17 17:43
推 : 同事的水準很低 可以不用勉強待著18F 06/17 17:44
推 : 告他歧視19F 06/17 17:45
推 : 這主任怎麼這樣啊......20F 06/17 17:45
推 : 如果我是很像女生的男生就好了
趕快離職吧~不然自己只會更不開心21F 06/17 17:45
趕快離職吧~不然自己只會更不開心21F 06/17 17:45
→ : 我覺得妳別在那了 心情會很差耶23F 06/17 17:46
推 : 換工作 主管可能以後會常常針對你...爛主管24F 06/17 17:46
推 : 主管與晚班同事太沒水準了，說我落跑，讓他們得意也好，我怎樣也比不願意和這種人共事25F 06/17 17:47
推 : 這個是霸凌了27F 06/17 17:50
推 : 主管很惡劣 他就是把你當異類 然後藉由羞辱你讓你知道自己有多異類 超噁28F 06/17 17:50
推 : 你很倒霉遇到這種垃圾主管 但有一件事我一定要跟你說30F 06/17 17:52
→ : 有一些老一輩的人真的完全沒有性平觀念31F 06/17 17:52
→ : 就是這不叫逼宮 你可以叫它霸凌歧視性騷擾 但不叫逼宮32F 06/17 17:52
推 : 向公立醫院開證明，去改身份證上的性別吧！
要不然你會一直遇到同樣的事33F 06/17 17:52
要不然你會一直遇到同樣的事33F 06/17 17:52
推 : 這種個人的隱私根本沒必要告知吧35F 06/17 17:54
推 : 一定要錄影錄影36F 06/17 17:54
→ : 我想我不是外表上的問題 不然他們一開始肯定不會錄用我37F 06/17 17:54
推 : 職場霸凌跟性別歧視欸38F 06/17 17:54
→ : 是我告知我的過去 他們才知道這件事情39F 06/17 17:55
推 : 拍拍你 主管跟同事超沒禮貌 建議換工作 不是輸不輸的感覺 只是你在這種環境下 受到的傷害是加劇的 快逃吧><40F 06/17 17:55
推 : 去改身分證的性別，然後霸氣的拿出來說我是名副其實的女生!42F 06/17 17:55
推 : 如果決心不待了 公布飯店和跟勞保局申訴43F 06/17 17:55
推 : 那你還是之後都先講好了吧44F 06/17 17:56
推 : 這是好事，人家在打預防針45F 06/17 17:56
推 : 如果不是外表的問題，以後面試有二種方式，大方或不講46F 06/17 17:56
推 : 哪間飯店47F 06/17 17:56
→ : 妳自己也知道這事會有多八卦，開局直接點破省得後面被某些掛仔知道後謠言滿天飛48F 06/17 17:57
推 : 就是個爛職場 哪有什麼輸不輸的50F 06/17 17:58
→ : 以後面試先告知或都不講，減少糾紛；離職前先投訴一下51F 06/17 17:58
噓 : 同情你 但反同只會大聲叫好52F 06/17 17:58
→ : 我是建議可以大方點，喜歡你的人就會聚過來了53F 06/17 17:58
推 : 已違反就業服務法，請蒐證檢舉54F 06/17 17:59
→ : A女居然說 請妳以後離我遠一點...她本來對我態度就不好55F 06/17 17:59
→ : 他啊。56F 06/17 17:59
推 : 這種噁爛主管建議你別心軟 吉死他57F 06/17 17:59
→ : 我只是很驚訝會有人這樣對我說58F 06/17 18:00
→ : 吉為何被消音。59F 06/17 18:00
→ : 我要怎麼告？ 經理跟主任都站同一陣線 我弱勢啊60F 06/17 18:00
推 : 天啊好噁心，其實你根本不需要說，一開始就保持沒事的態度61F 06/17 18:00
→ : 其他諒解的同事 也只是叫我別想太多 大家都第一次碰到吧63F 06/17 18:01
推 : 可惜…你沒錄音…你要不要全天候錄音啊，比較有保障65F 06/17 18:01
推 : 如果你要跟主管說 你就連同同事一起大方說明 否則乾脆66F 06/17 18:01
→ : 我也想知道哪一間飯店。67F 06/17 18:01
→ : 我不說不行 身份證上寫 男 不說反而麻煩更大吧？68F 06/17 18:01
→ : 連主管都不說。不然主管要幫你多少一個祕密 對他來說是額外的麻煩吧? 你不說又不會有人怎樣 工作有做好就好69F 06/17 18:01
推 : 媽的他們是神經病是不是？好沒水準的一家飯店71F 06/17 18:02
推 : 可以檢舉後到天眼通寫一下72F 06/17 18:03
→ : 恩..確實行政程序上得填性別QQ73F 06/17 18:03
推 : 太過分了 有夠噁心 不要待了74F 06/17 18:04
噓 : 男人大器一點好嗎 咦？75F 06/17 18:05
→ : 一個基本尊重都做不到的工作環境 完全不值得待76F 06/17 18:05
→ : 換飯店，這很嚴重，也可以提告77F 06/17 18:06
推 : 這什麼爛公司...78F 06/17 18:06
→ : 那天主任跟經理在跟我講要跟員工說這件事時 經理在那邊笑
我問他笑什麼 他說 他那天跟其他早班的同事說 這個新人79F 06/17 18:08
我問他笑什麼 他說 他那天跟其他早班的同事說 這個新人79F 06/17 18:08
推 : 公布飯店名稱 什麼年代了 還玩歧視喔！82F 06/17 18:08
→ : 屁股挺大的 應該需要大號的裙子哦 我聽到超傻眼...83F 06/17 18:08
推 : 好噁心的性別歧視，拜託你檢舉84F 06/17 18:09
→ : 他居然主動跟我講這麼噁心的舉動85F 06/17 18:09
推 : 離開吧 但下次先講免得事後被無限上綱 你覺得是”歧視” 但他人覺得是”說謊”吧 還不如篩選個一開始就接受你的86F 06/17 18:09
推 : 正視自己
離職不是輸了，是留下來快樂嗎？應該有更適合妳的地方吧88F 06/17 18:09
離職不是輸了，是留下來快樂嗎？應該有更適合妳的地方吧88F 06/17 18:09
推 : 為什麼要讓自己受到這種屈辱阿 是我一定會辭職90F 06/17 18:10
推 : 我不會覺得不說麻煩更大…如果有人提到就說：對，我是雙性，但自我認同是女生，不刻意讓這件事顯得很特別。91F 06/17 18:10
推 : 別人屁股長怎樣跟他有什麼關係？93F 06/17 18:10
→ : 畢竟當初徵人的條件上沒限制性別吧？而且有任何根據性別而產生的規定嗎？94F 06/17 18:11
→ : 這個經歷不就像踩到屎，幹嘛跟大便認真96F 06/17 18:11
推 : 我才不會撐 叫他們資遣97F 06/17 18:12
推 : 幹 我看到快哭了QQ98F 06/17 18:12
推 : 這真的超過分的，幫原po拍拍。雖然希望原po能蒐集證據提告，但是一切以你認同的最好的處理方式為主，希望你接下來能一切順利99F 06/17 18:12
推 : 身分証沒改，逼離職這件事法律上你站不住腳
但主管的性別歧視語言還是可以告1484F 06/20 11:30
但主管的性別歧視語言還是可以告1484F 06/20 11:30
推 : 怒！真的太惡劣了這些人1486F 06/20 14:57
![[圖]](https://i.imgur.com/Ke3mL94.jpg)
推 : 題外話，雖然感覺你主管在逼你離職，但如果主管真的提要你走，記得要資遣費跟非自願離職證明，可以申請失業補助。不跟這種主管跟同事共事對自己身心比較好，老實說一個比較短期的工作經歷對履歷影響沒那麼大，通常面試管會問，如實以報就可以了，原po辛苦妳囉，給妳抱一個1489F 06/20 15:18
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