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作者
標題 [討論] 無法簽非自願離職證明
時間 Thu Jun 20 15:33:33 2019
作者
標題 [討論] 無法簽非自願離職證明
時間 Thu Jun 20 15:33:33 2019
嗨.........
大家午安
It’s me again
剛剛去了趟公司
打算要跟公司要
非自願離職證明
我在早上11點多就有打去飯店
跟經理說
我等等會去拿非自願
經理就說 好 他問一下 等等回電給我
30分鐘後 依然沒有打來
我1小時候就過去飯店了
我：你好 我來拿非自願離職證明
經理：你等一下 那邊請坐（指沙發）
（坐了30分鐘後）
我：經理 請問好了嗎？ 我等等還有事情要辦
經理：再等一下
我：........................
過了15分鐘
經理：過來
我走到櫃台前
經理：我們沒辦法提供非自願離職證明給你
要的話就是寫自願離職書
我：請問您有沒有在6/18下午三點請我離職？
經理：我問一下（小聲並盯著他的手機）
我：經理 你自己有沒有講過的話你還要問一下
還能問誰？
經理：等一下 我問一下（盯著手機並打字）
經理：噢 好 （智囊團似乎有回應了）
因為你在人事資料卡上 資料沒有完全屬實
所以公司不予任用（講了2次）
看起來應該是他不知道怎麼回答
問了其他高層後 得到的答案
我想他們大概不可能提供非自願離職單給我了
我就走了
———————————————————————
事實上
人事資料卡我是填女
關於這件事
我在寫完並跟經理坦承這件事後
有詢問他的意見
我應該照實寫還是照身份證上寫？
他跟我說 好問題 因為他也沒碰過這種情況
所以他也不知道
在寫人事資料卡那天達成的共識
就是他可以答應我不主動跟其他同事提及此事
但如果有人問他 他不知道要不要講
人就不知道去哪裏了
那天下班前5分鐘 主任問我人事資料卡寫好了沒
我說還沒 照片也還沒貼
他說 沒關係 先給他看
我就拿給他了
事實上 在我交了人事資料卡的隔天
大概所有人都看過了吧
大夜同事交班時：妳也是念XX大學喔？ 學妹學妹
我：............（很想問他怎麼會知道）
其他同事：妳以前在哪裏哪裏上班喔？
我大概就知道 人事資料卡已經傳過一輪了
但他們可能沒注意到身份證字號第一個字是‘’1‘’
反正我的資料卡大概就這樣被傳遍了
我在告知我身份證的事情之後
我也付出了相當慘痛的代價了
今天我一再的讓步
好吧 要講就講吧
我已經照他們要我做的做好了
照他們說的
你要留下來 你就是得講
跟誰講 跟早班 早班同事同意
你要再跟晚班講
還有以後的新進同事
那你不講 就得走人
然後又變成 只要有人有疑慮 你就得走人
啊 這下晚班的人(A.C女）剛好就不是欣然接受
但在錄音機前
他又改口說 因為你的人事資料卡 有資料不實
所以公司不予錄用
所以到底是哪個理由
———————————————————————
嗯...只是交代一下今天的情況
我在這邊跟大家說一下謝謝
有好多網友幫我出氣
在google map上留言
在臉書上留言
雖然全都被他們（飯店）刪光了
但是你們的努力 我的努力 不會白費的
大家一起加油 一起努力 替這種少到不行的少數
也有跟一般性別二分法中的朋友們有一樣的權利
一樣地生活,就業的環境好嗎
也有跟一般性別二分法中的朋友們有一樣的權利
一樣地生活,就業的環境好嗎
謝謝
--
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1561016015.A.036.html
推 : 這家飯店太惡質，台北勞工局應該還是有作用，檢舉下去讓他們不要不要1F 06/20 15:37
推 : 原po有想找記者嗎？感覺要找記者才有用了3F 06/20 15:37
→ : 趕快去找勞工局吧4F 06/20 15:37
→ : 中午我看蘋果就已經有報導此事了啊
中午我看蘋果就已經有報導此事了啊5F 06/20 15:37
中午我看蘋果就已經有報導此事了啊5F 06/20 15:37
推 : 真的扯欸 這個找個想紅的立委議員就好玩惹7F 06/20 15:38
→ : 我去要非自願時 他跟我說 等一下 公司那邊在跟勞工局請教8F 06/20 15:38
推 : 喔喔！看到新聞了 因為我記得前幾天新聞一直沒有報10F 06/20 15:38
推 : 傻眼......11F 06/20 15:38
→ : 我想說 誰才是勞工............12F 06/20 15:38
推 : 直接去找立委了啦
找比較挺性別平權的 林昶佐那種13F 06/20 15:40
找比較挺性別平權的 林昶佐那種13F 06/20 15:40
推 : 幫高調15F 06/20 15:41
推 : 拍拍16F 06/20 15:45
推 : 他們也太扯了，傻眼...17F 06/20 15:48
推 : 太傻眼了………18F 06/20 15:51
推 : 拉開議員+立委 直接定下去了 不要客氣19F 06/20 15:54
推 : 高調20F 06/20 15:55
→ : 多了兩個字 總之他對你不好也不必仁慈 狠一點21F 06/20 15:55
→ : 我根本沒認識議員跟立委耶...22F 06/20 15:56
推 : 高調23F 06/20 15:57
推 : 去他們的服務處？！24F 06/20 15:57
→ : 台北新聞資源那麼多，隨便找也有25F 06/20 15:57
推 : 檢舉下去R26F 06/20 15:59
推 : 可以直接去服務處吧27F 06/20 15:59
推 : 隨便個議員服務處電話打下去就對了 總有人出面28F 06/20 15:59
推 : 建議找民進黨或時代力量的 他們比較care這種29F 06/20 16:00
→ : 不用在意認識不認識 誰沒事會認識呢～30F 06/20 16:00
推 : 告到死準備領年終31F 06/20 16:01
→ : 他們咬我人事資料那邊填得是女性啊
我當初也有問他 他自己跟我講他不知道32F 06/20 16:02
我當初也有問他 他自己跟我講他不知道32F 06/20 16:02
推 : 我跟你說 不要一個人跟他們鬥 你鬥不過他們的
現在要做的是 找懂法律且有影響力的人站在你這邊(如：立委議員34F 06/20 16:03
現在要做的是 找懂法律且有影響力的人站在你這邊(如：立委議員34F 06/20 16:03
→ : 不敢告就閉嘴37F 06/20 16:04
推 : 爛飯店 原po加油！！！38F 06/20 16:04
推 : 很扯...39F 06/20 16:04
→ : 選舉前可以打電話或直接去服務處詢問。40F 06/20 16:05
推 : 原po去找法律諮詢好嗎41F 06/20 16:07
推 : 先幫你推起來42F 06/20 16:09
→ : 請問原po，你有詢問過勞工局嗎？43F 06/20 16:09
推 : 原po你至少去服務處詢問看看～加油！44F 06/20 16:10
推 : 這飯店真的…45F 06/20 16:10
→ : 有啊 但勞工局請我先寫一些文件 送出
我其實不知道說 飯店方在開調解會的時候 會怎麼說怎麼做46F 06/20 16:10
我其實不知道說 飯店方在開調解會的時候 會怎麼說怎麼做46F 06/20 16:10
推 : 打電話或直接去議員/立委服務處尋求協助49F 06/20 16:11
→ : 但目前唯一能知道的是 經理完全三緘其口
避重就輕50F 06/20 16:12
避重就輕50F 06/20 16:12
推 : 加油！！！不要息事寧人 這種羞辱人的公司 不該放過他們52F 06/20 16:13
推 : 原po加油啊！53F 06/20 16:13
推 : 找立委 要選舉了 一定幫你54F 06/20 16:13
推 : 找勞工局的人陪你去55F 06/20 16:13
推 : 勞工局有其流程 照做即可 重點是要找議員立委幫忙
不要因為兩造說法不一就縮了 鬧大後他們才會認真56F 06/20 16:14
不要因為兩造說法不一就縮了 鬧大後他們才會認真56F 06/20 16:14
推 : 加油！！！58F 06/20 16:15
→ : 目前已經有新聞，缺的是曝光率不夠高59F 06/20 16:15
推 : 加油！！60F 06/20 16:15
→ : 雖然只能鍵盤加油 但希望妳能尋求支援61F 06/20 16:16
推 : 人事主管以外看你資料牽扯個資了62F 06/20 16:16
→ : 有的 有網友願意幫助我 給我指點迷津了 謝謝！63F 06/20 16:16
推 : 沒有下限欸 這種公司64F 06/20 16:17
推 : 建議可以找呱吉-邱威傑議員，他有在台北市議會組成65F 06/20 16:17
推 : 很不尊重人權的公司66F 06/20 16:18
→ : 我無法拿出證據說誰看過 但大家對我的年齡 就讀大學
之前的工作 都很清楚了67F 06/20 16:18
之前的工作 都很清楚了67F 06/20 16:18
→ : 台北市議會促進性別平等連線，對於這個議題會比較關注有議員關心至少政府官員會比較積極去處理69F 06/20 16:18
推 : 你就直接說，你已經爆料到網路上去了71F 06/20 16:19
→ : 至少去談談你也比較知道如何對應72F 06/20 16:19
→ : 可能對方會摸摸頭73F 06/20 16:20
推 : 找記者鬧大一點74F 06/20 16:20
→ : 找懂法律的去諮詢比自己蠻幹明智的多75F 06/20 16:20
推 : 對方態度好差，找議員啦！祝妳順利，加油！76F 06/20 16:20
推 : 推sukyfish77F 06/20 16:20
推 : 到底是哪間啊...78F 06/20 16:20
推 : 加油79F 06/20 16:21
推 : 柯達飯店 台北敦南80F 06/20 16:21
推 : 樓上 前幾篇有人打出飯店名字81F 06/20 16:22
推 : 公司的態度真的很噁心 請你要加油 不要覺得自己不對！82F 06/20 16:24
推 : 原po不想鬧大，不推薦找記者，記者只想炒越大越好83F 06/20 16:24
推 : 看到自由也報導了...開始滾雪球了嗎?84F 06/20 16:24
推 : 加油啊85F 06/20 16:24
推 : 喔喔好，謝謝 我一直找不到 高調86F 06/20 16:24
推 : 覺得認真跟勞工局檢舉吧 而且柯達這種搞法……87F 06/20 16:25
推 : 關鍵字搜尋也都自動跳出來了88F 06/20 16:25
→ : 正常的秘書都不會想選這種飯店了89F 06/20 16:26
推 : 好惡劣的飯店，絕對不會去消費90F 06/20 16:28
推 : 加油！91F 06/20 16:29
推 : 加油！！92F 06/20 16:30
推 : 推93F 06/20 16:32
推 : 勞工局檢舉就好了94F 06/20 16:33
→ : 直接寄信給勞工局95F 06/20 16:33
推 : 不要放棄！一定要鬧大，加油 真的太惡質的公司了96F 06/20 16:34
推 : 個資被洩密 公司有沒有責任阿？97F 06/20 16:35
噓 : 紅明顯。別被唬了，你只要提出醫療證明丁丁切了，然後正在申請變更身分證，就沒有登載不實的問題，因為你事實是女性，身心皆然。98F 06/20 16:37
推 : 加油!!希望你可以得到應有尊重 合理對待657F 06/21 10:57
推 : google評論刪了又刪，刪了又刪蠻好奇怎麼做到的？658F 06/21 11:00
推 : 加油！快出來提告吧659F 06/21 11:33
推 : 希望呱吉可以幫忙660F 06/21 13:22
推 : 可以找苗博雅 他對這種性別的議題應該比較在行661F 06/21 14:07
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- 雖然笨蛋都看得出來 這幾天這兩隻真AI的走勢 但我還是打從心裡比較相信緯創更是一家有料的 AI公司 也很有遠景 但為啥 勤誠每次都能飆成那樣 緯創頂多漲個5塊 大家就叫我要滿足了 壞壞壞？ 五欸五欸 …53F 26推 4噓
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明明是真AI股 上個月的財報也漂亮 啊 上次下去後 就一直賴床 台股這幾天每天都在漲 台積都不知道噴幾十塊去了 啊我們緯創真AI是在幹嘛 每天0.5或1塊 就醬？ 皇帝不急 太監死了 …126F 88推 15噓- 12F
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