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作者
標題 [討論] 加班大約多1萬元值得嗎?
時間 Wed Jul 1 13:13:49 2020
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標題 [討論] 加班大約多1萬元值得嗎?
時間 Wed Jul 1 13:13:49 2020
最近有同事離職，還沒補到人前，主管請我先頂她的位置，
可報加班做跟離職同事的獎勵金會撥給我，大多一個月多一萬。
不過加班最多就是報一個月的46小時，
多的不能報(會加超過，畢竟是2個人的工作量)。
我就覺得太累了，不太值，跟另一個同事討論到，
她說多一萬是多領的耶，但累很多呀！
我就覺得太累了，不太值，跟另一個同事討論到，
她說多一萬是多領的耶，但累很多呀！
會計工作，後半個月接近結帳，平日大約九點多下班，
星期六會來加班八小時。
侄子九點半睡覺，回去都睡了遇不到，變成陌生的姑姑了。
娘家爸爸都會說又加那麼晚，回去晃個十到二十分鐘就又回婆家了。
少了陪家人的時間，一直覺得很不值，重點有結帳壓力。
哈，一個月過去了，覺得好累，會太弱了嗎？這樣值得嗎？
老公的風涼話：平常過太爽……@@
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→ : 侄子以後沒有要養你，陌生一點沒關係1F 07/01 13:16
推 : 有加班多一萬多的經驗 真的累又不值得2F 07/01 13:17
推 : 普通加班多一萬值得，兩人份工作只多一萬當然不值得3F 07/01 13:17
→ : 紅包記得發就好4F 07/01 13:17
推 : 可憐哪5F 07/01 13:17
→ : 老闆超爽 等於一萬元多買一個人力 最低工資也要兩萬多6F 07/01 13:22
→ : 如果(原工資+1萬)/(原時數+加班)>原工資/原時數就值得7F 07/01 13:23
推 : 加班過程累，但是拿到錢覺得什麼都值得了9F 07/01 13:28
→ : 用一萬接手，之後鐵定不會補人，這麼老的如意算盤10F 07/01 13:29
推 : 有加班費算不錯了，多的是只能換補修而已。11F 07/01 13:30
推 : 建議不要 我以前被主管拜託做請假同事的工作（不同部門），工錢以外我也額外加班，後來績效不如兩人我被罵的狗血淋頭...12F 07/01 13:31
推 : 奴性心態阿 直接談加薪不是更快15F 07/01 13:32
→ : 而且被罵還是主管出錯在老闆面前推給我，想到都心酸16F 07/01 13:32
→ : 會補人的，不是私人公司，只是還沒補到，加薪的話就很固定一年一千左右，只是很掙扎，不想要獎勵金，其他同事一起
分攤離職同事的工作，還猶豫要不要跟主管說，怕會不妥。17F 07/01 13:33
分攤離職同事的工作，還猶豫要不要跟主管說，怕會不妥。17F 07/01 13:33
噓 : 一秒幾十萬上下欸20F 07/01 13:40
推 : 你包了同事的工作，不是應該把同事原本的薪水加到你身上，直到找到新人為止嗎21F 07/01 13:56
推 : 說實話 加班至少要給滿而且照勞基法算 否則只是讓勞工環境向下 你們公司知道員工這麼好用 之後就會凹更多23F 07/01 13:59
推 : 那你隨便找個爛理由就好了，例如下班帶姪子無法而且你親人給的幫帶小孩$$超過兩萬25F 07/01 13:59
→ : 講難聽的 勞工有資格影響薪資 只不過不受用於某些奴工27F 07/01 14:02
推 : 不要不幫忙，但是也要跟老闆要求討論清楚要求同組同事一起分攤工作而不是一個人做兩個人，一來做不完，而來品質下降，三來有加班上限對自己不公平，但記得不幫忙問題更多，如果這時候哪個人離職了就雪上加霜了，祝福你老闆聰明人聽得懂28F 07/01 14:05
推 : 你要是頂起來了、主管就不請人直接讓你繼續做33F 07/01 14:09
→ : 46小時換1萬我是不想34F 07/01 14:11
推 : 兩人份要我吞 不拿兩人份的薪水嗎35F 07/01 14:13
推 : 不值得，到時候發現你能cover就不找新人了36F 07/01 14:16
噓 : 侄子以後沒有要養你，陌生一點沒關係的37F 07/01 14:17
推 : 46小時才1萬多？？我們46小時都5萬了38F 07/01 14:24
→ : 謝謝大家建議，我修飾一下再和主管說。39F 07/01 14:29
→ : 原PO加油40F 07/01 14:30
→ : 我的薪水就三萬多而已，加獎金上去的，加班費用底薪去算...41F 07/01 14:31
推 : 覺得自己很努力賺錢被老公說風涼話一定超難過的42F 07/01 14:31
→ : 其實之前從沒有一個人頂下來過，我是比較新的人，獎金那些43F 07/01 14:32
→ : 很累 另外先揍你老公44F 07/01 14:32
→ : 還是昨天問一下算薪水的人才知道又沒有很多，哈才覺得不值他昨天晚上下班要直接過來辦公室陪我加班 我心裡有好一點!!45F 07/01 14:32
推 : 我會依照46小時報 超過不加班 ，也不會只看一萬就高興47F 07/01 14:34
→ : 娘家婆家目前就侄子一個孩子，不到兩歲，姑、姑的叫，疼啊>我的確做超過時數沒報~心裡小嘔 有順利結完2邊的帳是有成就49F 07/01 14:35
推 : 然後加班我會照加班加乘算喔。反正我就是上班+加班時間可以負擔才接受，不接受沒加班費的加班就是51F 07/01 14:36
推 : 千萬不要 不值得 除非妳真的很缺錢53F 07/01 14:36
→ : 但好累，不想再這樣一個月54F 07/01 14:36
推 : 只能報46小時，加起來的錢應該低於打工仔的時薪55F 07/01 14:37
→ : 我們加班前2小時1.33後2小時1.66，但因為底薪不高...
去年有跟另一個同事加班做別的，三四個月有加二萬多，不過沒現在累56F 07/01 14:38
去年有跟另一個同事加班做別的，三四個月有加二萬多，不過沒現在累56F 07/01 14:38
推 : 說太晚回家婆婆罵人了，只能加班一點點（抓46小時）。59F 07/01 14:39
推 : 千萬不要 之後上司發現一個人也夠你就繼續狗下去61F 07/01 14:40
推 : 欸欸 加班是用全薪計算 不是什麼底薪
看來你需要補充一下勞工權益的知識 祝福你62F 07/01 14:41
看來你需要補充一下勞工權益的知識 祝福你62F 07/01 14:41
→ : 看你身體撐不撐得住啊64F 07/01 14:43
→ : 還是我說錯，哈我同事說就是扣掉獎金後的錢去算加班費的
可能那個叫全薪，我講成底薪，我有點搞不清楚。
最近精神有比較不好，一直在工作…一直很想睡…
主管還一直說我有懷孕要講，可是有壓力應該更難65F 07/01 14:44
可能那個叫全薪，我講成底薪，我有點搞不清楚。
最近精神有比較不好，一直在工作…一直很想睡…
主管還一直說我有懷孕要講，可是有壓力應該更難65F 07/01 14:44
推 : 反正經常性薪資就是全薪，獎金看是浮動還固定不一定，不過看來是你誤會，聽你補充應該沒有問題69F 07/01 14:47
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