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WomenTalk
作者
hiyato994
(卡斯帕爾Dynamite)
標題
[心情] 看到同事被霸凌不知所措….
時間
Fri Nov 26 17:57:24 2021
板友好
剛到新公司任職,裡面同事對我很熱情,原本以為來到一家工作氛圍愉快地公司,沒想到看
到其中一位同事被霸凌,其他人會辦公文甩到她桌上,那個人問問題還被咆哮,主管也很偏
頗….
下班時看到被欺負的同事哭紅著眼從廁所裡走出來,不知道該怎麽辦….
我怕被欺負也不敢跟她說話
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.222.220 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1XeA-7d0 (WomenTalk)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1637920647.A.9C0.html
→
eva19452002
: 放心,她走了,下一個換你
1F 11/26 18:05
推
SUMPO
: 打不贏就加入 至少當倒數第二!?
2F 11/26 18:05
→
aguey
: 若幫不上忙,就是庸人自擾
3F 11/26 18:06
→
newsnew
: 如果很多人這樣 也許是真的很雷
4F 11/26 18:10
推
ppives
: 錦上添花人人搶,雪中送碳全部閃
去關心他一下,聊聊公司生態都好
5F 11/26 18:11
推
james1993730
: 推樓上
https://zh.wikipedia.org/wiki/
起初他們……
如果你跟他講話因此變成下一個 這職場也沒什麼好待
的
7F 11/26 18:12
推
lunanightcat
: 我會趕快離職,有礙身心健康
不然就是公布,讓外人去反霸淩他們
11F 11/26 18:14
推
graduation
: 可以先觀察一下 是主管太兇 還是同事太雷
13F 11/26 18:19
→
rq654
: 我比較好奇她怎麼不離職
14F 11/26 18:19
→
AMUck12
: 可以試著跟看起來比較中立的同事詢問看看狀況
15F 11/26 18:23
推
reinakai
: 同意可能是同事太雷
16F 11/26 18:38
推
hahacar
: 同事太雷,為何不資遣?太雷不是可以霸凌別人的理由。請
你我一起改善台灣工作環境。
17F 11/26 18:43
推
xylophonist
: 其實你是新人蜜月期,還在觀望中對你好很正常
19F 11/26 18:44
→
sirloin
: 多觀察
20F 11/26 18:46
推
traman
: 不幹譙下去 永遠被欺負
21F 11/26 18:46
推
ggiccggicc
: 太雷也不能資遣啊...只能各種方法暗示明示
22F 11/26 18:58
推
circuscobra
: 太雷又不資遣所以只好霸凌這樣嗎?不懂這個邏輯
23F 11/26 19:05
推
no1361
: 雷為什麼不能資遣?不想給資遣費?
24F 11/26 19:06
推
rabbina
: 趁過年換
25F 11/26 19:06
→
guest0133
: 建議你也快走吧
26F 11/26 19:07
推
businesschou
: 我們別單位的雷包是會苦情哀求她單親還有小孩要養,
所以不要解聘她,長官們又鄉愿沒有人想當壞人,然後
她到處說人家對她不好(不過也很多單位被她雷到)。
當然霸凌是不對的行為,不過原po還是多觀察情況吧。
27F 11/26 19:13
推
comer
: 好像我以前的公司喔,每個新人一進來,經理就對你超好,過
陣子就突然黑你,她是老闆女兒,沒人敢吭聲
31F 11/26 19:15
推
oj7253
: 怕付資遣費吧
33F 11/26 19:19
推
Cishang
: 檢舉 快逃 下個就是你
34F 11/26 19:26
推
wbar
: 幫忙蒐證就好
35F 11/26 19:30
推
icou
: 這種公司喔 我先猜 本土中小企業對不對? 猜中了沒?
36F 11/26 19:33
推
nznz
: 我有遇過因為政治立場霸凌的 ,還有同事擁有的太多 家境什麼
的,因為比較老實不會說話 就被霸凌,講簡單點,就是好欺負
37F 11/26 19:33
推
kprc
: 你快去當她男友
39F 11/26 19:33
推
LoveSports
: 這種公司通常問題很大,要不是待遇不好就是有人格扭曲
的人帶頭搞事,能換工作就趁早走吧,小心下個是你。
40F 11/26 19:33
推
karta1359200
: 如果遇到真的很令人難過,工作能力差是一回事,但霸
凌真的是不行。
42F 11/26 19:36
推
vzQBf
: 會搞霸凌的團體永遠會有一個受害者,還是早點離開這種環境
吧
44F 11/26 19:42
噓
hank9201
: 裝沒看到啊,不然他走了就換你
46F 11/26 19:45
推
virleo
: 剛來什麼都不懂先看清點吧
事出必有因
47F 11/26 19:45
→
official1
: 豪恐怖歐,台灣日常發揮
49F 11/26 19:49
→
zi62007
: 背地幫忙就好
50F 11/26 19:53
推
vndytjrhu
: 勸她離職吧 你也快逃 會搞霸凌的團體 下一個找的搞不好
就是你
51F 11/26 19:54
推
uiop26345
: 先觀察情況
53F 11/26 19:55
→
EP
: 可憐之人必有可恨之處
54F 11/26 19:58
推
holywood93
: 非常同意樓上的論點
55F 11/26 20:03
→
e3633577
: 可恨什麼啦,用這種手段的人就是垃圾,無論原因火出發點
56F 11/26 20:03
推
ncube
: 快逃 不管是同事可恨資遣不掉還是同事搞霸凌都是公司管理有
問題
57F 11/26 20:08
推
LoveSports
: 會認同施暴或霸凌有理的是曾受暴沒走出來的人吧
我以前也會覺得有些人被揍是自找的(包括我自己被揍)
59F 11/26 20:14
推
CHRISTINAYEN
: 才剛到 建議你先觀望半年...
61F 11/26 20:15
→
LoveSports
: 後來接受心理治療之後就不再這樣想了
以前職場有個主管是業界有名的霸凌+性騷擾大魔王
他霸凌人還會跟當事人說因為他小時候也被家暴^^
62F 11/26 20:15
推
wel1721
: 如果你沒要離職,錄音筆準備好,隨時蒐證,以免
65F 11/26 20:16
→
LoveSports
: 有些真的是心理變態 有機會的話還是快閃為妙啦
66F 11/26 20:16
→
wel1721
: 這種事情落到你頭上時,無力反抗
67F 11/26 20:16
噓
xxxluke
: 可恨什麼?不就一群有病的同溫層想逼人死
68F 11/26 20:18
推
shaman5566
: 你求學時沒遇過嗎 這種人不會無緣無故被霸凌的 以前
我也對班上被霸凌的人伸出橄欖枝 伸了才發現他真這麼
機掰 不要沒事找事
69F 11/26 20:19
推
TiffanyYang
: 換個環境或許會更好?
可能不適合居多
72F 11/26 20:21
推
ff20
: 下一個就是你
74F 11/26 20:21
→
e3633577
: 手段問題,認同霸凌這個作法跟霸凌者有差別嗎?
75F 11/26 20:22
推
ideal5566
: 搞不好你94來頂他位置的R
76F 11/26 20:24
噓
official1
: 員工再雷也不應該只因為公司不想付資遣費而霸凌,任何
協助霸凌的都是垃圾。台灣噁心日常。
77F 11/26 20:24
推
peiring
: 自己觀察,不要被別人影響
79F 11/26 20:25
推
a58805082
: 同事太雷有時真的很想扁人,我理解
80F 11/26 20:25
→
lingerptt
: 給她溫情,漠不關心的不是長遠文化
81F 11/26 20:27
噓
kobe7785075
: 等%數夠在出手相救吧 剛進公司這麼菜 自己顧好都來不
及了
82F 11/26 20:33
噓
asan0917
: 建議快逃,這種把心力都用在內部爭端的垃圾公司遲早沉
船
84F 11/26 20:39
推
a61156114
: 要先看是不是同事雷到大家都受不了了啊!搞不好是他搞
人家
86F 11/26 20:40
→
qwejoezxc33
: 下個換妳
88F 11/26 20:44
噓
jumplikethis
: 太雷就霸凌?真是成熟大人的做法(讚)
原po先好好觀察 建議先別介入喔
89F 11/26 20:48
推
j2d0025
: 建議多觀察,雷包又不離職很煩,公司曾經有雷包他的工作
要別人多花三小時幫他處理還拖到別人下班時間
91F 11/26 20:54
推
ooxxman
: 新人進公司先低調,中立觀察先不要動作
93F 11/26 20:55
→
lolicat
: 雷包不是霸凌的藉口 我認真覺得你如果自認是正常人的話
可以去了解一下
94F 11/26 20:58
推
cool10528
: 記得站對邊
96F 11/26 20:59
→
LiveInNow
: 太誇張了 社會上哪有這樣 這牽扯到人格問題了
那些同事會那樣教自己小孩嗎
97F 11/26 21:02
噓
h07880201
: 認真說 你不跟著80 當那個同事走了 就換你被80 除非這
個職場人事環境大洗牌 不然永遠都要有人被欺負 所以真
的太過份職場不好 認真建議你可以走了 當然如果你夠硬
也可以當頭的那種 那就會沒事
認真講 職場都有小圈圈 就看小圈圈間的風氣如何
99F 11/26 21:08
推
skyyo
: 快跑
104F 11/26 21:13
推
kasou1003
: 就算再雷也不能咆哮別人丟東西吧!頂多不理對方就很夠
了,通常會霸凌人的都不是什麼好東西
105F 11/26 21:27
→
jialin6666
: 如果大家都針對她,應該有原因
107F 11/26 21:36
推
hunterlai18
: 觀察是不是雷包+1,但是是霸凌還是排擠?我公司職場
排擠很習以為常,多數人同調就會去排擠(看不慣)少
數,但就不常講話跟不特別交集
108F 11/26 21:37
推
dede010172
: 觀察再來點小小的雪中送炭
111F 11/26 21:59
推
porkonrice
: 很雷也不能霸凌別人吧
112F 11/26 22:01
→
purin88
: 多多關心他吧,千萬別落井下石
113F 11/26 22:02
推
circuscobra
: 如果都只是像樓上說的那樣,那台灣應該很少職場霸凌
才對。更多的是以排擠之名行霸凌之實,主管參與的更
不在少數,甚至是幕後指始煽動者。
114F 11/26 22:02
推
abyepi
: 這什麼公司,小學生嗎...
117F 11/26 22:05
推
circuscobra
: 如果大家都針對他,可能只代表他和其它人處不來,有
利益衝突,不代表就是他有問題,請一同端正職場風氣
和觀念,切莫任意貼別人標籤。
118F 11/26 22:11
推
YSae9
: 看了7樓傳的起初他們 好有感
121F 11/26 22:32
→
kilhi
: 多觀察。可憐之人必有可恨之處
不然快離職
122F 11/26 22:32
推
a26893997
: 不用緊張 她走了 就換你了^^
124F 11/26 22:34
噓
jakewu1217
: 下個換你 不要以為不會 快跑
125F 11/26 22:35
推
yuhancheng19
: 幫不了的話勸你也別操心了
126F 11/26 22:36
推
akira22021
: 雷不是霸凌的藉口,真的不行就是資遣,更不要論還有人
認同霸凌這件事...台灣職場健康有待改善
127F 11/26 22:39
推
fzxcvbna
: 同事有權利資遣誰嗎?說那麼簡單
129F 11/26 22:44
→
a701019
: 霸凌的公司文化,能跑就跑吧
130F 11/26 22:44
推
jmangeL44
: 先觀察一陣子
131F 11/26 22:50
→
ashely200809
: 職場都會有這樣的事,只要自己記得,不要這樣對別人
,唯有自己強了,才有機會去拉那人一把
132F 11/26 22:54
推
suifong
: 工作環境這種氛圍,公司主管也不會來管,8成是爛公司。
134F 11/26 22:54
推
hsha
: 如果你沒加入,到時換你也有事
135F 11/26 23:01
推
xabcxabc0123
: 沒有任何理由可以霸凌別人 沒有
136F 11/26 23:14
推
dp44
: 都長這麼大了 天助自助者
137F 11/26 23:25
推
yusakoji
: 跟你說 逼走一個就會再一個新目標,你可能就是下一個。
138F 11/26 23:29
→
vilovej
: 沒有任何理由可以霸凌他人!
139F 11/26 23:43
推
lazeena
: 塊陶啊 人再累也不能霸凌啊
140F 11/26 23:59
推
wingflys
: 公司也有一個爛的要死的新人,來2年多了基本中的基本也
不會,講過的話永遠記不住,偏偏現在公司缺人,主管也
婦人之人,踢不走,想到還要幫那種人擦十幾年屁股到退
休就覺得很可悲
141F 11/27 00:03
推
anlick
: 如果原po是下一個受害者 早點發現也不壞 趕快找下一間
145F 11/27 00:07
推
lom0120
: 我之前也遇過這樣環境,自己受不了那個氛圍離職,好險那
個被霸凌的同事看到我離也跟著離了...
146F 11/27 00:12
→
EastInk
: 會覺得霸凌ok的人自己也做過類似的事?雷就可以霸凌,這
個社會好噁心。
148F 11/27 00:13
推
fzxcvbna
: 雷還拖累別人不自己滾比較噁心,我可沒說霸凌是對的喔
~嘻嘻
150F 11/27 00:23
推
Gurren2077
: 多得是自己在霸凌針對還不自知的卑鄙小人,有些看戲
的甚至會落井下石
152F 11/27 00:23
推
guest3year
: 有的公司不想給資遣或主管怕麻煩 不想走公司績效輔導
等的流程 會刻意這樣 只能同事蒐證 自己硬起來 別人
難幫上忙
154F 11/27 00:24
推
y123824343
: 雷包除了拖累人還能幹嘛?不過公司不肯資遣雷包也是幫
兇之一啦
157F 11/27 00:55
推
ricebb
: 跟他講話才不會被欺負
159F 11/27 01:46
推
a91031309
: 霸凌就是垃圾,心態扭曲的人渣
160F 11/27 01:49
→
q2520q
: 先觀察+1,我高中時有個被霸凌的人(基本上就是沒人理他)真
的就是個性擊敗導致沒人想理他,不過我是覺得這種的不算是
霸凌,因為根本沒人刻意去這樣做,是順其自然就變成沒人想
跟他有多接觸
161F 11/27 01:53
→
twinsen
: pussy
165F 11/27 02:18
推
GaHead
: 欸是說就算同事很雷我也不會去霸凌,去關心一下吧,也許不
是這公司不是你想像的那樣好
166F 11/27 03:01
噓
ben100rk
: 第二米蟲論再去看一遍
168F 11/27 04:49
推
MiLUu
: 很慘 這種公司算了吧
169F 11/27 05:54
推
as6633208
: 這氣氛有問題,建議先閃,情緒推理能力跟工作能力是兩
回事
情緒管理
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frosagen2018
: 快逃,公司怪怪
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