看板 WomenTalk
作者 hiyato994 (卡斯帕爾Dynamite)
標題 [難過] 看到同事被霸凌讓我不知所措(後續)
時間 Mon Nov 29 13:10:30 2021


首先謝謝板友們的建議和討論,公司環境感覺不宜久留,目前正著手準備找尋新工作….


今天中午用餐時,有好心的其他部門主管提醒,暗示我所待的部門,同事有抱上司大腿的習

慣,那位被霸凌地同事好像因為比較有主見,就慘遭上司針對,其他同事開始走樣學樣,甚
至會試圖推工作…

怎麼會有這種環境,真的好可怕….

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luckyalbert: 嗯,這種東西以後說不定就會輪到你,真的該趕快找機會走
沒辦法,台灣比較好的人現在都變成無業或失業不在原崗位上居多1F 11/29 13:41
Jenny0725: 逃吧5F 11/29 13:42
luckyalbert: 還好其他部門主管有跟你談到這件事,代表其他部門的人也看見這種情況許久一段時間
要不然你也可以考慮在原公司不一樣的部門主管下工作也可以6F 11/29 13:42
chungrew: 沒辦法  職場就是這麼險惡
dog eat dog, cat eat cat, fish eat fish10F 11/29 13:58
jameshcm: 樓上英文是"龍生龍,鳳生鳳,老鼠的兒子會打洞"12F 11/29 14:16
funsky: 太尷尬了吧 我說樓樓上13F 11/29 14:18
shamanlin: 台灣很多公司生態都莫名其妙,走就對了14F 11/29 14:18
chungrew: 沒呀  我故意的15F 11/29 14:31
yumikosb: 搞到別的部門都前來提醒到底多誇張…能跑就跑吧…16F 11/29 14:34
chungrew: 正確用法應該是
It's a dog-eat-dog world out there.
之前的最早那句是電影台詞,沒看過就算了17F 11/29 14:35
ttc768160: 顧好自己、然後不要成為落井下石的人
這樣就很好了20F 11/29 14:48
LoveSports: 的確有這種環境喔,那種上司如果是色魔還會性騷女下屬待過那種環境,那種主管根本像土皇帝,趁早離開為妙22F 11/29 15:27
ssabjm: 抱上司大腿,推工作,造謠(其他部門主管提醒)……,哪間公司不是這樣?24F 11/29 15:27
LoveSports: 當時其他同事真的都像太監在講話的感覺,卑躬屈膝,主管講自己私事買房買車,每個都得稱讚他好厲害好棒棒我當時是在場唯一沒捧他的,有三四個人好心對我使眼色我後來也是唯一反抗他性騷擾的人,後來有前輩來跟我說那個主管曾把男員工逼到自殺,業界有名霸凌+性侵魔王打錯了,是性騷擾不是性侵
而且公司高層都知道他在霸凌人卻放任不管,因為那個人擔下高層不想自己處理的屎缺,所以可以無法無天。
我待過其他公司都是可以不用巴結,還可以反駁甚至吵架26F 11/29 15:28
o89406: 本來就有,只是在讀書的時候是沒遇到過嗎35F 11/29 16:20
YuchenHung: 真的快走36F 11/29 16:55
xylophonist: 所以鄉民直覺是準的37F 11/29 17:15
nznz: 走之前 看要不要提醒被霸凌的走38F 11/29 17:28
moonhazy: 走前最後一天一定要提醒被霸凌的快走.為什麼要選最後一天,是因為在你離職前有可能會被刁難,我自己就遇到過.
刻意在你離職前故意增加工作或雞蛋挑骨頭.所以你在離職前一定要小心這種環境. 當然,你也可以裝死不作.39F 11/29 17:37
Babiana: 有主見在大公司系統484不算優點阿?43F 11/29 18:07
lsp1201: @@44F 11/29 18:13
merrydog: 謝謝妳後續追蹤更新,打臉那些檢討受害者雷包的潛在霸凌者45F 11/29 18:57
hanamini: 還好有其他好心同事,希望原po可以找到工作,也希望那位被霸凌的同事可以快點換到好工作47F 11/29 18:58
Jenny0725: 推文是開啟了英文小教室ㄇ49F 11/29 19:01
mkokm: 直接打臉檢討霸凌受害者的那些幫兇欸XDD50F 11/29 19:17
official1: 你種情況一堆公司都有耶51F 11/29 19:23
j2d0025: 那真的快逃!52F 11/29 19:46
CryingBee: 有主見在健康公司是優點53F 11/29 19:56
emmaloa: 沒有貓咬貓的說法吧!(導正視聽,貓咪很可愛的不要亂說XDD54F 11/29 20:24
parkyu531: 真的快逃,這種職場根本地獄般險惡56F 11/29 20:25
pomyopnion: 好 快快離開57F 11/29 20:29

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