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看板 WomenTalk
作者 Scathach (沙花叉クロヱの旦那様)
標題 Re: [討論] 大家會覺得同事生了小孩後 變自私嗎
時間 Sat May 28 11:45:14 2022


你有沒有想過

為什麼只是少了一個人就需要同事熬夜處理業務？

說穿了就是你老闆為了節省人力

把編制壓在剛好能維持運作的程度

今天人家養小孩 需要回家陪伴是天經地義

但你老闆會透過讓你熬夜處理多餘的業務

進而把單位裡所有同事的怒火對準育兒者

就是希望藉著同儕壓力強迫她放棄家庭認真工作

達到老闆本身可以少請幾個人的目的

最後把錢拿去多買幾台跑車



遇到這種事情 集體罷工是唯一解

不過在勞工一盤散沙的台灣大概不可能




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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.12.134 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1YaPhCrF (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1653709516.A.D4F.html
※ 同主題文章:
[討論] 大家會覺得同事生了小孩後 變自私嗎
05-28 09:56 gadacha
Re: [討論] 大家會覺得同事生了小孩後 變自私嗎
05-28 11:45 Scathach
推 neverlie: 大推！1F 175.98.1.8 台灣 05/28 11:56
→ rubyruby75: 太中肯了2F 203.204.20.150 台灣 05/28 12:06
→ jameshcm: 沒錯，真的是一盤散沙3F 220.142.66.233 台灣 05/28 12:07
→ Zuiho: 很左派的說法 所以妳平常就這樣鼓動同事罷工？4F 118.167.230.51 台灣 05/28 12:07
推 iambadboy: 真的耶 原文說到希望同事幫忙加班，但原本要靠大家加班不就是公司人力不足的情況嗎6F 61.230.7.123 台灣 05/28 12:07
推 SnowAmy: 沒錯 一盤散沙 要操弄太簡單9F 111.71.213.68 台灣 05/28 12:31
推 Gray0930: 推！不過會想到這些就不會問這種問題了10F 114.136.24.173 台灣 05/28 12:39
推 Brioni: 正解11F 114.136.206.92 台灣 05/28 12:46
→ almondchoco: 一家公司平常沒事會多花錢養冗員？剛好維持運作不就代表多一個人就是多出來的？12F 118.168.205.174 台灣 05/28 12:57
推 galaxy13: 國外請育嬰假，雇主要找約聘來補人力，育嬰假回來在把約聘解職15F 49.217.0.213 台灣 05/28 13:12
→ Zuiho: 所以約聘僱的活該倒霉？還是只有正職是人派遣就是免洗？17F 118.167.230.51 台灣 05/28 13:30
→ ovarbda: ...你有看過做一樣的事 就是有人會加班嗎？能力就是這樣19F 36.225.219.64 台灣 05/28 13:34
推 TyuzuChou: 中肯21F 223.136.106.191 台灣 05/28 13:48
→ Sheddy: 拉攏關係的最好方法就是創造共同的敵人，老闆很懂挑撥離間22F 111.82.156.188 台灣 05/28 14:01
推 cateyes: 沒錯 幫老闆想是台灣勞方永遠的問題24F 118.166.18.125 台灣 05/28 14:08
推 stephon50: 中肯 推25F 49.216.22.121 台灣 05/28 14:08
→ cateyes: 就像育嬰留停也是 怪罪請的人 問題在老闆育嬰留停 同樣工作分給其他人老闆更省錢把人力掐到剛好 動不動就共體時艱26F 118.166.18.125 台灣 05/28 14:09
推 xdrift: 當同事確定要請育嬰。我們老闆就開始找人了，這樣才正常，但一直也是缺人29F 223.139.69.250 台灣 05/28 14:16
推 littleming: 其實厚，加人手 年底又會有理由少錢31F 49.217.193.75 台灣 05/28 14:18
→ vesia: 中肯32F 125.228.103.44 台灣 05/28 14:25
推 lulujoy: 中肯33F 101.12.47.145 台灣 05/28 14:25
→ onepiece957: 約僱就是照合約或當初談好的條件走有什麼問題嗎
不然就去找正職啊34F 223.137.188.253 台灣 05/28 14:29
推 journey0313: 我倒是覺得同事生了孩子之後，注意力就會在家庭沒錯，就會減少對同事的勾心鬥角37F 114.42.16.208 台灣 05/28 14:50
推 f2460f: 台灣勞工真的一盤散沙40F 39.9.169.171 台灣 05/28 14:51
→ Rainbowdays: 她原文沒有說要熬夜是加班用吧，普通企業一個蘿蔔一個坑每人八小工作做滿根本很平常好嗎    有人自己站坑不拉屎，該做不做別人要加班這怎麼怪公司？如果是育嬰假可以請職代就算了，問題是根本不是也不能請職代，這種人只是自己自私。
而且夜晚班這個是制度問題，不是加班問題，你早就知道這工作要輪班，憑什麼有小孩就不用輪，你想朝九晚五辭職去找朝九晚五的工作啊。
我才覺得生育率低是想辦法希望政府提出更好的福利去規範企業，不是姑息這種人，讓單身的人變成賤民好嗎？41F 1.162.65.114 台灣 05/28 14:57
推 work1024: 台灣人就是命踐，適合當奴隸
什麼都想靠政府你們要自立自強r55F 106.64.176.247 台灣 05/28 15:02
推 stockings: 台灣生育率不高職場歧視也是一個問題，生養小孩會被視為眼中釘真可憐57F 42.79.253.131 台灣 05/28 15:13
推 zi62007: 勞工自己會內鬥59F 42.72.65.34 台灣 05/28 15:23
→ jason320: 大推60F 46.223.163.66 德國 05/28 15:32
推 EurekaJet: 推！61F 124.218.206.176 台灣 05/28 15:40
推 mmmcvbn: 沒錯！62F 101.9.197.9 台灣 05/28 15:41
→ Warez: 當老闆唯一解。63F 42.75.187.240 台灣 05/28 15:50
推 herro0610: 你也下班啊 不然離職啊64F 42.74.129.177 台灣 05/28 16:01
推 qmei: 推推65F 61.227.122.192 台灣 05/28 16:02
→ kiwi1219: 不然就有小孩的都同在一間公司好了 看你他們會不會抱怨彼此66F 223.137.72.142 台灣 05/28 16:05
→ Sunblacktea: 平常的編制維持在能運作的程度很正常啊? 有誰沒事會在人力足夠的情況下多請一個人來閒閒沒事幹的?
臨時碰到這種請育嬰假的也只能請約聘了
標明短期的約聘這樣68F 118.167.164.109 台灣 05/28 16:36
→ linyap: 太中肯了74F 1.160.148.45 台灣 05/28 16:48
推 popochocho: 中肯75F 101.12.23.106 台灣 05/28 17:03

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