看板 WomenTalk作者 MT6797 (Helio-X20)標題 [閒聊] 公司名聲重要還是職位階級重要？時間 Sun Jul 3 15:45:08 2022
如果現在有兩個機會做選擇。
甲公司︰名氣業界第一，掛高級專員。
乙公司︰名氣業界第三第四，掛課級小主管。
兩邊產業方向和薪資都差不多，差異主要在當高級
專員得自己動手做事；當小主管則是帶人做事，叫
底下的人動手就好，自己負責報告。
身邊朋友兩派支持者都有，支持甲公司的朋友認為
公司名氣很重要，身邊同儕都比較優秀，進步比較
快。
支持乙公司的朋友則認為寧做雞首不做鳳尾，而且
當主管的經歷不是高級專員可以比，說不定過幾年
直接被甲公司挖去空降主管。
大家會覺得哪個發展性比較高呢？
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推 SnowAmy: 甲適合洗經歷 乙適合職涯發展2F 07/03 15:48
推 milk7054: 當然是小主管叫別人做事，爽度比較高，標準掌握在自己手中，總比被別人用標準束縛好
只是下屬，人家標準怎麼訂，你毫無反擊能力
不會帶人就可憐，永遠被人用牽牛環栓著，被指派什麼工作完全看臉色看交情10F 07/03 16:36
推 fxwinni: 我會考量主管負責報告需要承擔的管理責任是否很大？你的年紀也會是考量職涯的因素之一16F 07/03 17:18
→ s2953411: 看年紀 如果還想拼可以去甲18F 07/03 17:19
→ q22w: 當然是甲19F 07/03 17:22
→ o89406: 看帶人能力和自己的能力可以做到怎樣的地步24F 07/03 18:46
推 wiork: 主管只要叫人做事？不是被上面盯然後下面全都叫不動或是隨便交差反正不扛責25F 07/03 18:48
→ labell: 薪水重點 台積電比一堆小公司大主管高薪27F 07/03 18:54
推 Ralfchen0429: 如果想嘗試主管職就做看看，小主管不好
的點在於職等不上不下被當夾心餅乾，上
頭主管指派任務底下的人沒做好，這就要看
你想怎麼做，職場上最難的不是專業而是人
專業可以進修補足，有些機巴人是被罵愛理
不理的，這是我的經驗給你參考28F 07/03 18:58
推 linami: 看薪資比較重要34F 07/03 19:02
推 xulu0: 甲，帶人比自己做還要累，可能我不會帶人35F 07/03 19:05
噓 jojochen: 每個產業甲乙結果不同。但是空降去甲是不可能的36F 07/03 19:09
推 jrfish: 小主管是最累的，夾心餅乾37F 07/03 19:10
推 eh07: 看你喜歡自己做事還是要擔管理責任39F 07/03 19:40
→ peiring: 錢
甲不可能去挖乙的小主管空降,事實是乙去甲的人空降主管 挖40F 07/03 19:52
推 Robert28: 甲做成了，乙丙丁戊長官都有機會43F 07/03 19:59
→ KTHs: 當然是自己動手做事。要下屬去處理事情還要擔心東擔心西。不如自己處理還比較有成就。44F 07/03 20:10
推 mamamiya00: 小主管通常是屎缺不上不下兩邊不討好，至於挖角的部分 只能說想太多了46F 07/03 20:17
推 chiehdis: 年輕的時候選甲，五年摸清楚體系之後換乙會比較有概念；也可以先去乙拉升薪水後換甲。50F 07/03 20:44
→ xxovv: 這串好多甲甲喔="=52F 07/03 21:43
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