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看板 WomenTalk
作者 lalalamb (lala)
標題 [討論] 公職的同事是不是互相競爭的關係?
時間 Sun Dec 25 19:12:18 2022


之前在私人企業待過
感覺每個職務都具有一定的專業性  分工也比較明確
每個人對自己的工作負責   自己把工作做好  不會影響同事
真的做不好會被炒
同事好像也沒有壞到讓別人丟工作


但後來入公職

感覺同事間是競爭關係  就算職務內容不  職等不同
感覺自己把份內工作做好
對同事而言反而不好
每換新工作  同事好像希望自己出包
不給職務上的協助 有的還會刻意隱藏
然後與同事聊天聊愈多   同事知道自己弱點或習慣愈多
感覺會被利用的風險更高
說穿了就是表現沒有出包會被嫉妒之類的

公職感覺有點可怕，表現正常也會被人衝康
如果學歷好一點的公務人員更是
被大家視為競爭者



要怎麼明哲保身?

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※ 文章代碼(AID): #1Zg30KGb (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1671966740.A.425.html
推 ssnopra: 真的嗎？1F 12/25 19:15
推 lovetoo: 有考績制度就會這樣，甲乙都有比例分配，所以...2F 12/25 19:17
推 ryusenming: 我怎麼覺得是老的會推事情3F 12/25 19:21
推 lululun: 考績這種事 以為只有私人企業會興盛 聽到公職朋友說才知道公職鬥也沒在客氣的
都覺得相對能力弱的要上爬才要用鬥的4F 12/25 19:21
→ maybelie: 沒有吧    同事出包久了長官就會把他的工作內容丟給其他人負責，久了就變成能者過勞，然後考績還是看上面心情照輪，久了根本沒人想認真做事7F 12/25 19:24
推 Erict: 我待的公家機關相反，沒啥人想升官，黑了就不會升了 XD10F 12/25 19:33
推 iamjimhaha: 我覺得是在比誰會推工作欸
捅人當然也是有
考績是無能為力的事情，希望能夠準時下班就好11F 12/25 19:45
推 chigo520: 考績才差半個月何必那麼拼呢？14F 12/25 20:23
推 vennice: 一般公司也會被利用，被同事捅刀，要小心跟同事對話應對，是剛好你那間私人公司比較溫和，公職是比較多老害長官15F 12/25 20:53
→ escobar006: 互推的比較多吧17F 12/25 20:55
推 ihl123456: 根本沒在在意考績18F 12/25 20:57
→ ovarbda: 有嗎？一個蘿蔔一個坑19F 12/25 20:59
推 beyuki: 看單位風氣和職務分配20F 12/25 21:23
推 rick6304: 表示你們單位很涼 閒到沒事幹就找事做21F 12/25 21:36
噓 callme76: 看地方，爽的單位，大家都準時下班22F 12/25 21:41
推 esoramania: 即使同單位 主管同仁換血過風氣都不一樣 ...人就是江湖23F 12/25 21:53
推 halifax: 我待的地方狀況類似7樓，出包的那個後來職務輪調到別的單位，接他位置的人幫忙收爛攤子，打考績時是同等職務輪乙等，結果是出包的那個拿甲等收爛攤子的人拿乙等，主管們都沒說話25F 12/25 22:14
→ lookeye: 不論公家私人都會有吧29F 12/25 22:15
推 almondchoco: 私人也會吧30F 12/25 22:31
推 a44883: 某北部捷運考績黑到見骨，新人就是老人考績提款機31F 12/25 22:37
推 d9321003: 無感欸 互推工作比較常見32F 12/25 22:49
→ yoyoyolin: 私人企業也一樣…..33F 12/25 22:50
推 showermi: 競合34F 12/25 23:04
推 shadowclamp: 因為有考績+1 在乎的人比不在乎的人多很多35F 12/25 23:29
推 topninjayen: 保甲的人不會跟你爭36F 12/26 00:22
推 chigo520: 公家機關又不是什麼烤雞會影響獎金好幾個月… 計較這個不如讓自己開心一點37F 12/26 00:57
推 bemily32: 我待過幾個單位的共同點是：老人爽爽過 越新進的業務越重39F 12/26 01:09

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