作者 poi5140514 (poi)標題 Re: [心情] 大家願意賺大錢賠掉人生嗎?時間 Thu May 15 23:38:11 2025
※ 引述《milkrun (我送牛奶)》之銘言:
: 9年前,我創立了一家公司.
: 很幸運,經營的不錯,公司存活下來了,也活得還不錯
: 我賺了一些錢,但是失去很多很多.
: 我這樣比喻,就像是一個瘋狂戀愛腦.
: 開口閉口都是男女朋友, 愛情.....
: 我的人生也只剩下工作,開口閉口都是工作
: 沒有時間陪家人,也不想跟人聊工作以外的話題
: 每次出去旅遊,我就是盯著工作手機不放.
: 員工的管理更是讓我心力交瘁
: 每次手機有員工的來電或訊息,我都會焦慮到心臟狂跳
: 又有人要離職了?又有人不開心了?又要找我抱怨工作了?又有誰跟誰吵架了?
: 尤其大家仇視資方的態度讓我很害怕
: 但殊不知中小企業其實都活得很辛苦,沒有大企業的鈔能力,也沒有足夠的選票力量讓
政
: 府願意重視我們.
: 到最後,我甚至對人類開始有很深的恐懼.
: 大家可能覺得我很奇怪,員工會有大大小小事情,不都是正常的嗎?
: 但我發現,自己對處理人非常的厭惡與無力.
: 直到有一天我病倒了,年紀輕輕居然中風了
: 我其實沒有物慾,賺了錢也不知道怎麼花.
: 想著給家人過好日子,買一堆東西送父母.
: 但是我臉上的抑鬱,與身體健康的惡化可能也藏不住.
: 近期我媽跟我說,你的錢夠了,家裡也不缺錢,你活著最重要.
: 我第一次有了想離職的念頭
: 但我是老闆啊!我要怎麼離職?
: 我還要對員工負責任,對客戶負責任
: 我認真的想要找接盤的人
: 會有人想要過我的生活嗎?
: 會有人覺得當老闆可以賺很多錢很棒,犧牲一切包含健康與家人也沒關係嗎?
: 我其實願意把我擁有的,轉給你.
: 這個很瘋狂,成長中,賺錢中的前途無量公司,我真的想離開了,不玩了.
: 我只想陪家人每天散步吃飯.
就是員工請的不夠多,尤其是主管階級,所以事情會跑到你這裡
例如 門市人員請一個督導,人員有排班、離職各種問題的時候就在督導那解決掉,除非
特別重要的事情,不然你都不會接收到
客服就找客服主管、倉庫也一個倉庫主管,基本上大部分的瑣事都不會煩到你
另外不要跟員工太好,動不動小事就來抱怨,處理也不是,不處理也不是,保持距離有事
情找你的主管
你有事情也直接找主管,省掉超多麻煩,如果主管很多事就換掉,他是來處理問題的,不
是來把問題丟回來,一個主管6-10萬,都能找到能力還可以的
另外放過自己,告訴自己不要什麼事都要管,小事就算了,管理重要的事就好,不然開一
間公司能管的太多了,管到憂鬱症都是正常的
另外試著沒事別去公司,像現在我基本一週只去一兩次,事情處理完就走人,看到事情沒
做好的,就叫負責的主管唸一下,少去公司多安排自己的事情
當老闆是為了賺錢,賺錢是為了花,另外問問自己多少錢夠,想通了你會很自在
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.108.202 (臺灣)
※ 作者: poi5140514 2025-05-15 23:38:11
※ 文章代碼(AID): #1e9WfbIo (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1747323493.A.4B2.html
※ 同主題文章:
Re: [心情] 大家願意賺大錢賠掉人生嗎?
05-15 23:38 poi5140514
推 mopepe5566: 實話跟你說,花十萬,也難找
中小企業難找人才的點在
真人才,大都去大公司1F 49.218.137.35 台灣 05/15 23:39
→ milkrun: 真的不好找,我開的薪資都破10了
主管帶頭搞事的也是有4F 223.118.51.118 香港 05/15 23:40
推 mopepe5566: 我還試過找上市知名公司高階主管
被鬥失業的,完全不好用
體制不同,管理方式也不同6F 49.218.137.35 台灣 05/15 23:41
推 milkrun: 大企業出來的人到小公司不好適應9F 223.118.51.118 香港 05/15 23:45
推 aaakuei: 能付到10-20萬薪水請有能力的管理人員,這行業肯定賺錢方面有過人之處,以中小企來講10F 42.71.236.92 台灣 05/15 23:57
推 wn7158: 大企業出來的,很多都是被淘汰的。再加上功能單一,對中小企業這種要18般武藝要會的,很難適應。一堆好高騖遠,不切實際的想法,預算不同還硬搞。你不跟他搞,就說你沒遠見,跟他搞失敗他拍拍屁股走人,你公司危機13F 1.171.109.26 台灣 05/16 00:00
推 aaakuei: 不過或許也經營20年了,目前小弟也認為身體健康日子快樂比賺錢重要20F 42.71.236.92 台灣 05/16 00:00
→ wn7158: 我公司主管級也都10萬以上,但我傾向是內升不用空降外派
確實啊!認清自己的產業,穩定發展,人生健康比較重要
不然賺再多,錯過家庭,小孩成長,健康也賠進去,完全沒意義
重點很多大企業被鬥出來的,出來只是為了挖人脈挖人才,把你這當跳板,準備複製自己創業
看個太多這種外派空降的,進來把公司人才,廠商整個部門挖出去,然後自己創業變對手的22F 1.171.109.26 台灣 05/16 00:01
→ dong531: 我公司專員都10萬以上,難怪人都要來大公司不去你那邊34F 111.71.9.205 台灣 05/16 08:01
→ caramelputin: 大企業主管級可以決策的,薪水不會只有10幾萬….. 我的小主管至少25萬,他主管可能30-50…..36F 61.224.161.114 台灣 05/16 09:09
推 CGDGAD: 與幹部的信任關係要花很多時間建立,得力助手“非常”難找,大部分願意分給你的精力有上限,超過上限薪水的驅動力會越來越小。39F 223.143.224.57 台灣 05/16 09:45
推 arnbition: 小公司約30人的工作就容易包山包海啊43F 42.79.105.17 台灣 05/16 10:01
推 az99kzce: 賠掉人生?沒錢更慘45F 49.216.26.241 台灣 05/16 16:36
--