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看板 WomenTalk
作者 passme (passme)
標題 [問題] 面試要打給前公司
時間 Tue Jun  3 16:57:21 2025


不懂就問ptt大神

面試時，人資要求打給前公司主管
而且要求兩間！
- 前一間 我已經提供給人資
- 前前一間 聯繫不上主管

該怎麼辦呢QQ 正常都聯繫得到嗎
突然發現要找到人很難耶
如果是你們會怎麼說呀～～？

-

因為我原本描述不清楚 補充一下：
HR不是請我現場打電話
是讓我回去後提供名單給他～ （但是要兩間）


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.185.20 (臺灣)
※ 作者: passme 2025-06-03 16:57:21
※ 文章代碼(AID): #1eFhZp9t (WomenTalk)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1748941043.A.277.html
推 VoV: 從來沒遇到這種要求,人資耍人玩?1F 37.120.236.196 比利時 06/03 17:00

蝦密

推 caramelputin: Background / reference check 是真的有，但一定要打給主管也是蠻奇怪的2F 61.224.175.166 台灣 06/03 17:03

報告 因為他們覺得我待的時間都太短
兩間都差不多一年而已

如果是這樣會比較合理嗎XD

※ 編輯: passme (36.224.185.20 臺灣), 06/03/2025 17:05:42
→ caramelputin: 說真的，主管為什麼要接電話回答這些問題？！5F 61.224.175.166 台灣 06/03 17:04

真的 要麻煩前主管超不好意思的==

推 VoV: 通常是人資私下打聽吧?怎麼會現場叫你打電話7F 37.120.236.196 比利時 06/03 17:06

居然是這樣嗎～
他是請我給名單、時間給他打電話詢問
雖然是沒有當下要打 但我這個i人是真滴困擾

※ 編輯: passme (36.224.185.20 臺灣), 06/03/2025 17:10:24
→ peipeilove: 有點奇怪9F 101.8.233.126 台灣 06/03 17:24

居然！

→ ken6926: 就說前主管已死，有事燒紙10F 114.42.215.102 台灣 06/03 17:29

夠派

→ dong531: 單純好奇，如果有人資仔打給我，我會直接嗆評選人才是你的工作，你沒付我錢我幫你幹嘛
大家都這麼閒在幫其他公司面試的嗎？11F 111.71.119.63 台灣 06/03 17:33

哭了 我也覺得要拜託前同事超抱歉的
沒想到這是人資的工作嗎

推 jolihigh: 換一間好嗎？幹嘛這麼卑微16F 122.116.123.72 台灣 06/03 17:44

我跟主管聊的感覺滿不錯的QQ

→ cpupark123: 這甚麼奇怪規定17F 42.79.152.155 台灣 06/03 17:51

我以前也沒遇過要提供兩間的 不知道到底正不正常


※ 編輯: passme (36.224.185.20 臺灣), 06/03/2025 18:06:15
推 RuinAngel: 妳提供前工作單位給 HR 剩下的求證工作是 HR 的問題不是妳的問題吧18F 111.241.117.70 台灣 06/03 18:05

原來是這樣嗎 人資搞得我好混亂QQ

※ 編輯: passme (36.224.185.20 臺灣), 06/03/2025 18:08:07
推 wiork: 是會私下打聽，但現場這樣也太尬20F 61.64.26.152 台灣 06/03 18:07

居然會私下打聽 聽起來很難取得情報
不是現場～ 面試後給他資料自己打
對前主管超拍謝

推 momicats: 找麻煩吧，待一年叫短？21F 49.216.24.142 台灣 06/03 18:33

好像很多人都覺得短

推 Rainknight: 通常都私下打聽….這樣真的蠻怪22F 42.79.137.1 台灣 06/03 18:33

蝦密

→ nanalia: 可以給公司名字但是拒絕現打 很不禮貌 不是面試要你做什麼就照做23F 24.142.143.150 美國 06/03 18:38

可惡 我要先學學如何拒絕別人
不過他不是當下要求打電話 是事後給名單

推 twogold5566: 現在這家也很怕你一年就跑了吧25F 106.133.46.176 日本 06/03 18:39

對呀 我能理解 不過我有跟他解釋原因QQ

→ twogold5566: 基本上人資應該不錄取你也沒差就試試26F 106.133.46.176 日本 06/03 18:40

我滿想進去這間公司 可惡

推 ymx3xc: 人資的工作 叫他自己做28F 114.38.111.18 台灣 06/03 18:59

太不了解人資的工作了 心裡沒個底 藍瘦

推 joy25881371: 紅海？29F 114.41.202.97 台灣 06/03 19:02

沒可能QQ

推 shine32025: 以前遇過   我都給境外公司同事電話他們自己打越洋電話30F 36.235.109.245 台灣 06/03 19:29

蝦密～ 感覺大大的經歷很厲害

→ shine32025: 我遇過大概三間都要寫基本資料+前同事聯絡方式32F 36.235.109.245 台灣 06/03 19:30

居然～ 會要求很多個工作的同事嗎
這麼久都沒聯絡的 要麻煩別人好尷尬歐

→ Garbolin: 沒有什麼正常是怎樣的啦 你想進去就要想辦法克服困難啊34F 182.234.233.85 台灣 06/03 19:40

有道理 那我只能克服了 感謝推一把

→ Garbolin: 你也可以像上面的版友建議堅持拒絕，代價就是進不去 看你怎麼選擇而已36F 182.234.233.85 台灣 06/03 19:40
噓 fcz973: 直接閃他兩巴斬38F 219.70.237.64 台灣 06/03 19:42

窩不敢辣

推 intraguest: reference check很多外商公司都有吧39F 118.166.12.7 台灣 06/03 19:45

居然～ 長知識 不過我這間剛好非外商

推 beareight: 我有遇過，我留公司電話 ，沒有先打招呼，入職發現沒有真的打過去，你可以說前前主管已離職40F 101.10.246.114 台灣 06/03 19:47

我的話是因為主管們都不在那些公司了
超級困擾QQ
不過大大你這個方法很圓融 我學起來了 謝謝

→ fafanini583: 從沒遇過這種要求 好怪43F 101.10.58.48 台灣 06/03 19:53

哭了～
推 jaik: 今天遇到新光集團的也是要留前公司 我直接說想取消面試了44F 114.40.16.117 台灣 06/03 20:06
→ Verse: reference chck, 有規模的公司或重要職位都會有的，通常是準備要錄取該人選前做的。之前面過幾間新加坡公司跟台灣大間資訊公司有遇過。
通常對方會請面試者提供前公司可聯繫的人。我覺的這滿合理的。46F 42.74.89.7 台灣 06/03 20:17
推 summer08818: 外商很多都會這樣做52F 36.228.71.197 台灣 06/03 20:29
推 caramelputin: 外商沒有人在拿主管電話給人資打，個資可以隨便給嗎？53F 61.224.175.166 台灣 06/03 20:43
推 free963258: Reference check 外商常有，但是是HR自己打過去，然後不一定要找主管，我自己是給熟的小主管55F 1.163.220.250 台灣 06/03 20:56

想問大大你只給一間公司的嗎

→ caramelputin: 給之前同事的就好，順便請他說好話。沒有一定要主管….58F 61.224.175.166 台灣 06/03 20:57
推 chiz2: 一堆沒待過外商的在那雲就好笑60F 111.243.114.61 台灣 06/03 21:01

沒待過外商的簽到

→ gg553: 那人資還有夠無聊61F 42.72.147.123 台灣 06/03 21:04
推 Ernest: 個資法下，你隨便給電話，如果前主管要告你，你怎麼辦？62F 49.218.146.74 台灣 06/03 21:25

人資有讓我回家聯絡前主管 然後我才給他電話
可能比起當面就要打過去的好一些

→ Verse: 傻眼，明明就有合法的方式可行，還在那扯個資，是沒出過社會在較具規模的公司做過事？64F 42.74.89.7 台灣 06/03 21:48
推 BigOwl: 怎麼有人當社畜當出優越感了啊67F 42.79.158.193 台灣 06/03 21:51
推 rei91703: 我同事新公司是請他提供兩位現任公司同事的電話做詢問，還幫他評分68F 36.235.121.222 台灣 06/03 21:58

的確問了一輪身邊的人 是有一定機率遇到
幫評分也太無言XD 真的會參考這個分數嗎

推 sharmans: 媽啦 那交往要不要打給前女友？ 時間長短有顧慮就不要用70F 223.140.100.236 台灣 06/03 22:00

笑鼠 精闢的比喻
但真的不知為啥很多大規模的都會遇到
希望這裡有HR能現身說法 超好奇的

推 jackyuki1: 大公司都會有，滿無聊的就是72F 61.216.119.67 台灣 06/03 22:08

我自己也覺得似乎是大規模的比較容易遇到
超困擾

推 iscl6: HR靠自己人脈才是 沒能力還要玩這招73F 134.236.176.162 泰國 06/03 22:10

可惡 我看完這串突然很好奇人資的工作內容

推 SilverFocus: 就說那是別人個資不能給，個資法74F 36.226.125.85 台灣 06/03 22:20

我偏向想進這間公司 才沒回絕
希望他們不要再得寸進尺（？）
換我去請他們提供前員工的資料 讓我逼問問題

※ 編輯: passme (36.224.185.20 臺灣), 06/03/2025 22:54:15
推 blue072: 遇過好幾間,真讓人的很尷尬...75F 61.231.99.18 台灣 06/03 22:48

真的!!

推 pp810207: 我覺得用人不疑，這種公司疑心病這麼重別去76F 223.140.167.204 台灣 06/03 22:53

大大說的其實也有道理 好苦惱
※ 編輯: passme (36.224.185.20 臺灣), 06/03/2025 23:19:08
→ pp810207: 還有台灣換公司有個通病就是很怕遇到雷員工，但其實員工更怕遇到雷公司78F 223.140.167.204 台灣 06/03 22:55

真的 雙方明明都承擔相同的風險

噓 Ratucao: 你沒別間可以選了嗎81F 146.70.190.30 比利時 06/03 23:16

報告 還真的沒有
選錯職業 輸在起跑點QQ

※ 編輯: passme (36.224.185.20 臺灣), 06/03/2025 23:28:14
推 ex990000: 直接離開了吧 這他自己的功課不自己做82F 114.27.195.46 台灣 06/03 23:20

想說如果能進去 平常也許不太會跟HR有交流（？
※ 編輯: passme (36.224.185.20 臺灣), 06/03/2025 23:37:25
推 jackalch: 還當場要，人資真敢84F 220.133.134.144 台灣 06/03 23:42

拍謝 補充一下 他是請我回去拿到聯絡資訊給他

推 wwwwwwww: 這種很好啊你就知道不用去了，不是什麼好公司85F 36.230.21.78 台灣 06/04 00:21

哭了 他們大主管自己還說HR部門較不成熟
還剛在成長中

推 ck901372: 正常但不會有人現場打也不需要是主管87F 1.161.111.148 台灣 06/04 00:43
推 YuXun2021: 以前接過電話，直接都說有這個人，很好，其實我根本不認識89F 223.137.61.21 台灣 06/04 00:47
推 randy061: 白癡HR 無能沒主見學別人搞事91F 36.238.133.253 台灣 06/04 00:59
推 bigmao: 不是有點奇怪，是根本有病    還不塊陶92F 39.12.10.125 台灣 06/04 00:59
推 adminc: 告訴HR：前前公司是機密，已簽保密契約，無法透露任何訊息，抱歉。94F 114.43.163.227 台灣 06/04 01:09
推 poison5566: 美國也滿多的 而且你都只待一年確實會想check96F 47.190.39.36 美國 06/04 02:02
→ houjay: 陋習，自己看不出來面試者程度98F 42.70.254.66 台灣 06/04 02:22
推 mirlll: 只是一個比喻。這樣像男女朋友交往前聊天都很開心，但交往前一刻男方說：給我妳前男友電話，你們之前交往時間短我想了解什麼狀況.....我是不太能接受啦，對方連基本的信任感都沒有。99F 111.83.111.16 台灣 06/04 02:42
→ e04qi4su3a8: 男女朋友的例子是在滑坡什麼……這本來就是大公司的業界常態好嗎105F 114.45.172.91 台灣 06/04 03:11
推 flyaway0519: 通常是HR自己聯繫耶107F 223.143.227.98 台灣 06/04 03:28
推 molopo: 除非超大 超重要位置 但大都是垃圾公司 不要去108F 1.163.140.5 台灣 06/04 07:21
→ s910928: 前前公司電話多少根本不記得110F 49.216.22.151 台灣 06/04 08:46
噓 Aerwer: 某些樓一直講業界常態  卻不說業界常態是人資自行詢問是在幹嘛111F 42.77.212.125 台灣 06/04 09:45
→ a366576: 我有認識的親友真的離職之後前公司主管猝死的，不要覺得不可能哦...113F 42.72.110.117 台灣 06/04 09:53
推 chiz2: 不是啦，美國前三名金融外商HR同事說別人打來reference check，頂多只會告知那個人是不是有在這裡做過，其他什麼都不會講，一堆沒待過外商的在那雲，還以為可以打聽到什麼，笑死115F 101.10.3.244 台灣 06/04 10:20
推 OpenGoodHate: reference check在台灣有勞健保投保記錄能證明
硬要打的公司其實都很白目，尤其是如果面試人
員還在職的話，200%很白目，這樣一比要你交薪
資明細考核記錄的都小事121F 125.229.66.49 台灣 06/04 10:32

HR要薪資明細很白目嗎！因為他有跟我要XD

推 ckgjeff1990: 前兩間 too much128F 49.216.184.115 台灣 06/04 10:38
→ zzzxxxqqq: 原po自己敘事有問題吧129F 60.250.75.123 台灣 06/04 10:41

確實！我再看一下才發現
我敘述的意思不是我想表達的
已補充在文章><

→ zzzxxxqqq: 給HR 可連絡名單 很正常啊
reference check 很多大的都會弄130F 60.250.75.123 台灣 06/04 10:42
推 chiz2: 2樓已經講了，我當主管幹嘛要回答你別的公司打來問東問西，我有拿你們的錢嗎？
業界常態是在雲什麼啦，笑死132F 101.10.3.244 台灣 06/04 10:46
※ 編輯: passme (61.228.198.81 臺灣), 06/04/2025 11:02:43
推 wwwwwwww: 很多公司會要reference check沒錯，不過一般是提供前面的HR聯絡方式，只有沒制度的迷你公司要求主管電話，另外接到要求的公司通常是提供email不會提供電話，因為reference feedback不是優先處理事務不會有正常人資或者主管會想電話回覆136F 36.230.21.78 台灣 06/04 11:08
→ pupupigman: HR擾民 叫他自己想辦法143F 49.214.2.88 台灣 06/04 12:01
推 OpenGoodHate: 要薪資條就是HR無法依你的學經歷跟能力核薪，都有投保證明了還打去前任/現任公司問，還滿白目的，只能說明這間公司的HR連基本能力都沒有144F 223.140.214.253 台灣 06/04 12:19
推 TWkobe5566: 快逃吧148F 114.136.125.132 台灣 06/04 12:27
推 OpenGoodHate: 基本上健保級距就能看出你薪資實領多少，平常HR有買104的統計資料庫的話就能大略推算出你的薪水有沒有騙人以及你報的數字是否偏離業界行情，健保投保記錄加104資料庫基本就能把HR該做的事處理完，剩下能力在面談中基本專業能力一下就能問出來，新人就看能力(部門主管面談，HR旁聽或看記錄)，經歷，薪水(前兩個都健保投保記錄)薪水開價(104或其他HR花錢買的資料庫)後面三個是HR要搞定的，哪來這麼多問題造成面試人員困擾，我就看過部門主管底下的人走了不爽打去新單位鬧，也看過下家打來問某雷包同事好不好，主管直接說他很好，如果他離開是我們公司的重大損失149F 223.140.214.253 台灣 06/04 12:30
推 jej: 你認真認為人資有時間去打這個電話嗎？166F 114.137.241.218 台灣 06/04 12:31
推 OpenGoodHate: 有喔，我聽到一直忍住不能笑168F 223.140.214.253 台灣 06/04 12:32
推 pimday: 會打啊 因為我就接過電話 對方的主管打來聊天169F 42.72.114.29 台灣 06/04 12:38
推 longway0906: 有這種HR這間公司會好到哪裡我隨便你 你還面的下去哦？要是我當場走人封鎖171F 42.77.67.54 台灣 06/04 12:50
推 micro0308: 我都不理這種的 再吵就換家174F 101.12.112.43 台灣 06/04 13:46
推 victorialee: 跟前公司詢問怎麼了嗎？給個資料而已，打不打是人資的事，你要拒絕也可以呀？因為這樣就玻璃心發作的人到底是有多脆弱？？175F 42.79.94.198 台灣 06/04 13:47
→ stonecage: 沒遇過這事179F 118.160.204.81 台灣 06/04 15:48
推 Cubeice: 找同事或朋友冒充前主管啊180F 118.163.246.94 台灣 06/04 17:03
→ MagicMomo19: 就一堆求職蟑螂，遇過最扯錄取後上班第一個月每天請病假還出去玩打卡，後來公司才要求人資打去前公司了解狀況，結果是個慣犯181F 36.233.207.175 台灣 06/04 18:11
推 carlos159357: 有人當過高級社畜就覺得違反人權個資很正常？185F 223.137.103.210 台灣 06/04 18:52
→ Har421: 就不給阿187F 111.248.104.157 台灣 06/04 18:58
推 s910928: 要給也是給公司電話吧不會給手機188F 49.216.25.135 台灣 06/04 19:12
→ shine32025: 我是給海外公司電話-分機號碼
他座位分機 現在誰背得起來電話
我第一次填也是傻眼 我跟同事主管都用通訊軟體群組對話而已189F 36.235.109.245 台灣 06/04 19:17
推 ryu827: 我寫：個人隱私未經本人允許無法提供193F 61.70.200.217 台灣 06/04 20:50
推 elmo0155: 給公司電話讓他自己去問阿195F 223.137.16.65 台灣 06/04 21:05

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