作者 quelo (向前衝)標題 [閒聊] 公司的資深元老都走光了時間 Wed Jul 2 12:19:39 2025
如果一間公司的元老級同事都走光了 會間接影響到剛入職的新人
或是其他資歷不深的同事嗎 畢竟職場上有些事情還是需要大家
合作 經驗也很重要 所以員工數不多的公司 真的有好有壞 啦
只是換成是你會想進去嗎
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※ 作者: quelo 2025-07-02 12:19:39
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→ kkotokyo: 不會。沒有經驗累積這種公司不太會進步1F 42.77.73.201 台灣 07/02 12:20
推 VoV: 劣幣驅逐良幣3F 95.211.19.172 荷蘭 07/02 12:26
推 maye: 看主管，主管會帶就還好，主管不好就快點逃。4F 42.75.197.187 台灣 07/02 12:43
推 ineda: 公家機關一堆資深老人，有比較好？6F 223.140.164.222 台灣 07/02 12:58
→ sdamel: 通常都會去同業其他公司，然後你有問題直接打電話過去問就好了7F 220.135.41.12 台灣 07/02 12:59
推 fake: 曾經去過一間公司資深的只有老闆跟主任 連所謂的技術長都只有去半年待一個禮拜覺得不對勁就趕快閃人了
直接想一下 為什麼大家都不願意留在這間公司就好9F 123.252.36.160 台灣 07/02 14:09
→ snowy16tw: 我覺得會吧 他們可能平時有承擔來自上面的壓力 還有他們走人的職務也須要轉到其他人身上15F 111.71.25.64 台灣 07/03 09:47
推 vennice: 不會，通常成家後為了車貸房貸養小孩，不會太容易辭職，為了薪水忍著，但如果這樣還是留不住，大家都要走，表示公司有問題阿18F 126.91.138.242 日本 07/03 11:48
→ theend79712: 應該要看所謂的資深元老是多資深
又為什麼會離職，是因為薪資環境又或者是主管，這些都是要靠自己判斷22F 42.70.39.109 台灣 07/03 12:02
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