我是一個在工作中尋求認同感的人，對我來說，相較起感情的不確定因素，工作上的成就上，能掌握的可控性更高，但今年三月曾經工作十天，就被因為反應力不佳，而被辭退，主管的答案是，你很聰明，但反應力不夠快，我需要即戰力。

那句話對我打擊挺大的，後來找了一份相對簡單的工作，但工作上沒有挑戰性，對我來說做久了挺乏味，在猶豫要不要繼續找下一份具有挑戰性的工作，但我也不確定自己是否已經從那句話走出來了，我的確是個學習力相對緩慢的人，轉行是我給自己的目標，但才做十天就被否定的陰影還是存在。