成為工會會員需要付出相當成本：除了繳交會費，還要在訓練、比賽與家庭之外，擠出時間
參與會議，甚至承擔被視為與權力結構對立的風險。這些付出正是工會推動制度改革的根基
，因此工會在提供協助時，必須兼顧公平，避免會員產生相對剝奪感。

而針對高雄鋼鐵人球團解散事件，本會在不影響會員權益前提下，持續進行相關狀況之了解
。然而，回歸制度面，無論工會或勞動主管機關的介入，往往都是球團解散後的萬不得已。
職業運動既然常態性面臨球團增減，更應在聯盟規章中健全配套，例如解散預告、合約保障
與球員安置，才能讓選手更安心投入比賽。