看板 marriage
作者
標題 Re: [求助] 是否當假日夫妻
時間 Wed Mar 8 23:15:48 2023
作者
標題 Re: [求助] 是否當假日夫妻
時間 Wed Mar 8 23:15:48 2023
個人淺見，在考慮假日夫妻甚至通勤的可能性與成本之前，
你是不是應該先去思考更基本的問題：這符合你入職的規劃嗎？
或是該問：這符合你人生的規劃嗎？
會這樣說是因為我覺得，
除非你的專業領域讓你很難找到比公職還好的工作，
或是你入公職就是一心想升遷當官。
不然你選擇了公職，卻還考慮把事業放在家庭與生活之前，
其實是一件很矛盾，很本末倒置的事情。
當然魚與熊掌有可能兼得，但至少目前看起來不能。
所以是不是應該先思考，現在的改變有沒有衝擊到你的生涯規劃？
如果有，那請問你的規畫有改變嗎？
如果沒有變，那這個衝擊是暫時的，
甚至度過之後可以幫助你更快達成目標嗎？機率多高？
如果說不準，那對於相應的代價，你究竟能不能承受？
如果說不準，那對於相應的代價，你究竟能不能承受？
說的白話文一點就是：
搞清楚啊，你是吃不飽餓不死的公職！
要追求收入與事業，你應該優先選擇的是換工作而不是換單位，懂？
所謂的假日夫妻四個字只是假象，讓你覺得至少還有假日，
事實上就是一年中大部分的時間你是隱形/不存在的。
當然，如果你期待的就是可以當一個隱形的先生/父親，
當個偽單身，那就另當別論了...懂XD？
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.241.35.55 (臺灣)
※ 作者: He 2023-03-08 23:15:48
※ 文章代碼(AID): #1a2AQcX7 (marriage)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/marriage/M.1678288550.A.847.html
※ 同主題文章:
03-07 21:12
03-08 01:59
03-08 10:54
03-08 13:42
Re: [求助] 是否當假日夫妻
03-08 23:15
推 : 很多爸爸覺得有在賺錢就是對家庭負責了1F 03/08 23:21
推 : 也看過有那種假日夫妻，先生有調動機會回有老婆孩子縣市卻不願意動的～因為偽單身生活快活多了
孩子就老婆跟娘家一路顧到升中學了2F 03/08 23:35
孩子就老婆跟娘家一路顧到升中學了2F 03/08 23:35
推 : 推～完全看不懂原原po5F 03/09 00:03
推 : 中肯！！！6F 03/09 00:04
推 : 推7F 03/09 00:25
推 : 我有這種一週只見兩天的丈夫的話 大概四個月就想離婚了 有跟沒有一樣8F 03/09 00:29
推 : 中肯。單位裡面蠻多有能力的同事都是為了不犧牲家庭時間而放棄升遷機會10F 03/09 01:26
推 : 推12F 03/09 01:57
推 : 推13F 03/09 03:08
推 : 推14F 03/09 04:11
推 : 推15F 03/09 06:02
→ : 假日夫妻多得是！我跟我老公以前遠距過5年怎麼沒離婚？只要原po夫妻考慮清楚就好，而且為什麼公職人員就不可以追求升遷機會？推文有人說有能力的同事都放棄，但世界那麼大一定也很多人想爭取，爭取升職機會的難道都對家庭不負責任？這樣貼人家各種標籤很莫名16F 03/09 07:54
推 : 推 我跟先生結婚當初就是覺得雙方工作穩定 也不會有工作調動、出差、外派的問 題因為不考慮遠距或假日夫妻 所以一開始找對象 有些東西就得講清楚22F 03/09 08:04
噓 : 不同意，難道進公職躺平就好25F 03/09 08:08
推 : 公職當然可以追求升遷，為什麼一定是當死公務員？26F 03/09 08:10
推 : 所以b大也只遠距「過」五年不是嗎，難道15年20年遠距下去也可以嗎？原原po這種調職法看起來不大樂觀啊27F 03/09 08:20
推 : 中肯！公職本來就是安穩牌，目的不同選擇不同29F 03/09 08:23
推 : 推30F 03/09 08:30
推 : 假日夫妻絕對是少數好嗎31F 03/09 08:35
→ : 不同意，公職當初也是辛苦考進，而且年輕時可能因為各種因素進公門，22歲就可以看清公門沒前途？32F 03/09 08:39
推 : 笑了...公職就沒升遷跟收入嗎？34F 03/09 08:40
→ : 等到站穩看好才發現已經跟業界差3年5年轉職來不及35F 03/09 08:40
→ : 侯市長表示36F 03/09 08:40
推 : 不同意，很多專業只能走公職啊37F 03/09 08:49
推 : 假日夫妻 = 各玩各的38F 03/09 09:05
推 : 推這篇 我同事是科技業薪資他好幾倍都每天台中新竹通勤 他就那種薪水不高的還想要假日根本只想逃避夫妻與父親責任
我家親戚土木公職全省跑透透那種 現在小孩十歲了累積起來不知道有沒有顧超過一年39F 03/09 09:09
我家親戚土木公職全省跑透透那種 現在小孩十歲了累積起來不知道有沒有顧超過一年39F 03/09 09:09
噓 : 雖然公職很多躺平的 但也不能說進公職就是不在意事業吧44F 03/09 09:15
推 : 你要看他們家庭總收入，每月多一萬放在ptt大家嗤之以鼻，但是公務員一旦占到缺，每月多的一萬就保障到老死了，還可能再往上升，長期下來差幾百萬對普通家庭就是一筆錢幹嘛不爭取46F 03/09 09:20
推 : 公職要看哪一種公職, 並不全都是吃不飽餓不死50F 03/09 09:21
→ : 躺平是給家有恆產的人躺的，不然普通人發生一點小意外就要進貧窮線了哪有什麼資格躺51F 03/09 09:23
推 : 更何況也有轉政務官的例子, 副座變局處首長之類的如現任的台北市體育局長, 當年也只是一個教育局小科員
原po:[之前調走的長官有意帶我去新單位，是個8等主8等主管缺] 這基本上可以說是有貴人相助了, 對公務職場上有野心的人來說是個蠻難得的機緣, 就看原po如53F 03/09 09:24
原po:[之前調走的長官有意帶我去新單位，是個8等主8等主管缺] 這基本上可以說是有貴人相助了, 對公務職場上有野心的人來說是個蠻難得的機緣, 就看原po如53F 03/09 09:24
推 : 我覺得一堆人也沒看清楚吧。進公職要拼升遷沒問題啊，問題就是該父親明明平日也可以通勤一兩次不用完全不在，但他偏要完全不在，硬當假日爸爸，這不就很明顯了嗎？心態這麼明顯，就老實承認自己拿工作升遷當理由，平日要爽爽偽單身。不用一邊做著假日爸爸的決定，一邊擺出一副自己是個好爸爸但是被逼著放棄平日的家庭時光。真的有心經營家庭就是通勤，而不是只有假日爸爸的方案，不能當假日爸爸就是放棄人生大好機會，呵呵呵59F 03/09 09:32
→ : 何考量了68F 03/09 09:32
→ : 當他小孩問他為什麼只有假日可以回家的時候，他大概也不敢誠實回答吧，應該也只會敷衍小孩說什麼爸爸太忙爸爸是為了養你養家，呵呵69F 03/09 09:34
推 : 樓上, 原po推文有說考慮週三/五回去一次啊, 這其實是蠻好的解套方法了72F 03/09 09:34
推 : 推這篇74F 03/09 09:47
推 : 他哪有偏要完全不在？他就說考慮週間會回去了啊。75F 03/09 09:48
推 : 先生就說他目前包辦小孩家務大部分,連小孩都比較黏他,就要被腦補成平日都不想回去想爽敷衍小孩
現在是物價飛漲的時代,公職好處是穩定,但不代表不能76F 03/09 09:53
現在是物價飛漲的時代,公職好處是穩定,但不代表不能76F 03/09 09:53
→ : 不一定喔，我姐夫妻都軍職，為了升官也是孩子放高雄，自己到桃園台北上班受訓，每個週末回家看孩子，我姐夫還為了每個月多2萬津貼去南沙群島，半年才回台灣一次79F 03/09 09:59
→ : 往上爬,你薪水沒多調整物價會讓你存款越來越少83F 03/09 10:00
推 : 公職是為了穩定沒錯，不過穩定中就不能求發展嗎？更何況原po也不是沒考慮週間回台中，老婆支持也有後援，不需要將假日夫妻與想爽爽過的父親劃上等號84F 03/09 10:12
推 : 考慮 哈哈哈哈 對，願意考慮就很棒棒喔！對於顧家的人來說根本就基本的事情，還考慮勒。只是考慮就有人開始支持，這年代對丈夫跟父親的標準真的很低87F 03/09 10:22
噓 : 選公職的人格特質是害怕風險想追求穩定，不代表放棄穩定中追求成長的企圖心90F 03/09 10:24
推 : 只會一直腦補別人拋家棄子的，想必是獨自帶小孩帶的很累，辛苦你了，但我並沒有只想爽爽喔，都不曉得你家務跟陪小孩的時間有沒有比我還多了ㄏㄏ92F 03/09 10:30
噓 : 講得好像進入公職就是打算躺平 公職就不能有企圖心嗎? 另外公職要一次加薪一萬與佔缺的機會並不多
不能跟民營企業的想法比95F 03/09 10:55
不能跟民營企業的想法比95F 03/09 10:55
→ : 說進公職就是打算躺平真的有點太莫名
公職去了嘉義以後還可以再調回來台中啊98F 03/09 11:00
公職去了嘉義以後還可以再調回來台中啊98F 03/09 11:00
推 : 去嘉義唯一的優點是升職機會吧
原po能保證3年內升職調回來嗎？100F 03/09 11:07
原po能保證3年內升職調回來嗎？100F 03/09 11:07
噓 : 媳婦板？！他目前包家務小孩黏他！102F 03/09 11:09
推 : 腦補媳婦沒看清文章被打臉還不道歉閉嘴，繼續硬凹，可悲啊～103F 03/09 11:22
噓 : 原原PO就是想問有沒有其他折衷辦法才上來問的啊，怎麼就有人要腦補他是一個人躲在嘉義偽單身
對公務員來說，升等佔缺就是發展的唯一機會啊105F 03/09 11:25
對公務員來說，升等佔缺就是發展的唯一機會啊105F 03/09 11:25
推 : 既然小孩比較黏爸爸，那假日爸爸不就對小孩很殘忍嗎？肯定會哭的超慘，搞不好還有心理陰影，覺得爸爸拋棄他。
然後爸爸每次假日回來，小孩又要面臨一次分離焦慮。108F 03/09 11:38
然後爸爸每次假日回來，小孩又要面臨一次分離焦慮。108F 03/09 11:38
推 : 小孩只能習慣接受現實，不然軍人、船員的小孩怎麼生活？113F 03/09 12:45
推 : 中肯，得推！115F 03/09 12:49
推 : 同意116F 03/09 15:10
推 : 在公職裡面拚升遷就是好笑
8職等主管職在六都很多缺不用去嘉義117F 03/09 15:30
8職等主管職在六都很多缺不用去嘉義117F 03/09 15:30
→ : 公職ㄧ樣能追職涯成就 但要先清楚自己是等退休還是要更上一階 等退休的話就跟這文說法一樣 想要爬職涯就「照計畫」繼續努力119F 03/09 15:34
噓 : 不同意 公職還是有很多可以往上拚的122F 03/09 16:54
推 : 我看過假日夫妻媽媽在職一打三顧到大的都上國中了兩方都沒有要遷移的意思 然後爸爸也幾乎不給家裡錢 真不曉得這個媽媽到底是在撐幾點的…123F 03/09 18:05
→ : 可以考慮一下以後有沒有平調回來的機會吧，我也不讚成不知終期的假日夫妻/父母，這種感情沒出問題的就沒事，出問題也很難修復，我想沒人願意自己在家人眼中活成ATM，二三十年後回首真是為誰辛苦為誰忙，要小孩接受這種現實很可悲
公務員看單位，有的也蠻鬥的，如果是這個長官的愛將跟著他升，以後是不是能平調回來卡到好缺，要探聽一下職種風氣126F 03/09 20:07
公務員看單位，有的也蠻鬥的，如果是這個長官的愛將跟著他升，以後是不是能平調回來卡到好缺，要探聽一下職種風氣126F 03/09 20:07
→ : 六都有缺也要看他能不能卡得到134F 03/09 20:19
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