作者 justiceGG (正義GG)標題 Re: [閒聊] 結婚後不要放掉工作 時間 Fri Sep 27 09:34:16 2024
原po辛苦了
我們夫妻狀況跟你很像 身邊也有很多背景類似的夫妻
真的強烈建議不管男方女方只要收入尚可絕對不要放棄自己的職涯
剝奪感跟不平衡只會隨者小孩越大越不依賴你而增強
就算另一半&周遭的人不說話 也會對自我價值產生懷疑
文中你也意識到 送公幼+婆婆上來打 是一個很重要做錯決策的點
沒有後援+邊界感很強我身邊有類似的例子
我自己的同事 (男:工程師 女:國小老師) 做法是送私幼可以待到18:30
以及請之前帶他小孩的保母(同社區)在17:00~18:30 保育時間去接小孩到保母家
洗澡吃飯+陪玩 到20:30帶回家 一起讀繪本+聊天後梳洗上床睡覺
老婆下班有時間休息+老公可以專心上班 成本是私幼18K+保母8K/月
保母是小孩非常熟悉從出生帶到大的 (一歲前全日托=>1~2歲日托=>2歲後幼幼班)
所以家長/小孩都很信任 建議可以survey一下附近的保母 問問能不能幫忙上述模式
以及讓小孩接觸看彼此頻率對不對 2~3小時的托育虐兒風險相對低也很容易察覺
我跟我老婆邊界感不強所以請了在家的保母&幫傭 有興趣可以看我之前的文章
個人覺得CP值很高 一家人生活有人打理真的大幅減輕育兒的疲憊感
最後原po的心境我自己也走過 但相反的我是那個比較沒用的老公 (苦笑)
我跟我太太同年 也在同一年進入同一家公司
我112學+美top10碩 老婆115學+112碩
我在研發部門而老婆在營運部門
升遷/加薪上我老婆一直都是比我早1~2年
研發部門海歸/本土博占大多數 master沒甚麼舞台 2020年底懷孕後就面臨抉擇
總不能兩個人都工時這麼長 權衡利弊下我開始找工作
幸運地來到我現在的外商 能夠隨時在家上班 薪水也有20%的成長 (詳情可見科技版)
小孩出生後一段時間家裡大小家務以及陪伴是我為主 最後撐不下去才找了現在的幫佣
2023我太太升上主管職 我也升了一階 薪資結構關係今年開始預計她的薪水又開始比我多
但我依然覺得自己每天都有進步 以及享受同時能兼顧家庭的成就感
真的建議原PO不要放棄自己的carrer path 每個人在社會上都應該有自己的價值
有自信的自己也才能傳遞給小孩正面情緒
加油!
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※ 作者: justiceGG 2024-09-27 09:34:16
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※ 同主題文章:
… ×8
Re: [閒聊] 結婚後不要放掉工作
09-27 09:34 justiceGG
→ aga60128: 台灣遲遲不放鬆幫傭的標準說是會壓縮到保母的市場,真的願意到府24小時/陪過夜的保母真的是少數,保母是沒自己家庭要顧一樣4F 09/27 10:32
推 abbag: 也推一下7F 09/27 10:36
推 GoGoRoTM: 我覺得新加坡這點值得學習,開放幫傭讓雙親都工作增加家庭收入也活絡整個國家的經濟8F 09/27 12:20
推 marra: 你老婆肯定沒用"她的薪水比你高"嘴你!
找到適合的另一半,真的很重要10F 09/27 12:23
推 G542672: 這篇找保姆有共識,當然不會被嘴12F 09/27 12:43
推 marra: 一樣是A的薪水比B低,想嘴的自然照樣嘴!13F 09/27 12:48
推 century1211: 推 新加坡helper這件事之前討論過,真的覺得很有必要呀。14F 09/27 12:52
推 iloorange: 推你
我朋友也是走類似模式,甚至還找陪玩姐姐17F 09/27 13:27
推 scipri19: 畫重點:真的需要helper 這才是增加收入高族群提高生育意願的的方法19F 09/27 14:29
→ jocelyne24: 新加坡小學很早下課 課業壓力非常大 幫傭顧不了功課一樣很多全職主婦 然後老公加班到很晚...23F 09/27 16:12
推 richway: 可能有了孩子之後,邊界感就需要多一點放鬆了
當然前提是一定要是有正確育兒觀念的後援,我想原原po可能跟婆婆之間卡在育兒觀念的不合
然後新加坡和香港雖然都有開放幫傭,但據那邊的友人說頂多分擔一些些育兒的苦勞,教育上還是很花家長心思的(但至少分擔已經夠好了)26F 09/27 16:50
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