台南一名人妻小涵（化名）出軌女同事小萱（化名），不僅多次同床共枕，還在辦公室公開
牽手、親吻，引起丈夫懷疑終於坦承「女女戀」。丈夫氣憤提出侵害配偶權訴訟向兩人求償
30萬元。法院審理雙方行為與經濟狀況後，判小涵與小萱應連帶賠償10萬元，全案可上訴。

根據判決，人夫表示與妻子小涵育有1名子女，婚姻關係仍存續，因自己工作地點在雲林，
因此假日才回小涵住所同居。沒想到，2023年4月起，他發現小涵會將女同事小萱帶回住處
居住，甚至當他假日回家時，小涵也要求與他分房，並與小萱同房共枕。人夫起初認為，小
涵與小萱均為女性，且小涵佯稱家離上班地點較近，小萱才會來住，方便一起上班，但因兩
人頻繁同居，且當他對小萱提出任何疑問，小涵都會異常激動，他開始懷疑兩人關係不一般
。

人夫後來從小涵與小萱的同事口中得知，兩人不僅會在辦公室牽手，甚至還會做出親吻等親
密動作，他這才知道被戴了一頂綠帽，經質問後，小涵也坦承不諱，憤而向兩人請求連帶賠
償精神慰撫金新台幣30萬元。

法院審理，經人夫提出的通訊軟體Line對話紀錄，而被告小涵與小萱經合法通知，均未於言
詞辯論期日到場，也未提出任何書狀或證據資料供本院審酌，依民事訴訟法第280條第3項、
第1項規定，視同自認上開事實；審酌小涵五專畢業，在餐飲業擔任店長，每月薪資約4萬元
，名下有汽車及不動產等情，及斟酌原告因被告2人上開逾矩行為現已進行離婚訴訟、被告
侵害原告配偶權行為態樣、損害程度等一切情狀，認小涵與小萱應連帶賠償10萬元。可上訴
。