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作者 go190214 (天空之島拉普達)
標題 [新聞] 台公費教師解約率近15% 寧賠20萬轉職
時間 Mon Apr 14 16:06:12 2025

台公費教師解約率近15% 寧賠20萬轉職 師資流動愈發嚴重

2025學年度中小學教師甄試起跑，據教育部統計，近5年來，每年約百名國小教師離職，
國高中教師離職人數也有40至50人，師資流動問題嚴重，甚至公費生寧可解約賠錢也要跳
船轉職，師培公費生解約率達15%。


據掌握，近兩年師資培育公費生償還公費情形大幅增加，2022年度公費生核定人數350人
，有61人提前解約，違約率17.43%；2023年同樣核定350人，償還人數50人，違約率
14.29%。

目前任職於中部某大型醫院的牙醫師阿凱，在任教第二年就決定重新選擇職涯，解約償還
了20多萬元台幣公費補助金。阿凱表示，教師薪資長年一灘死水缺乏吸引力，加上行政負
擔重、各項教育政策繁雜、還要面對家長的壓力等，讓他決定跳船轉職。


立委伍麗華表示，近年教甄名額暴增，打破多年員額管控，導致偏鄉師資更為短缺。原為
補足偏鄉教師的公費生制度受到衝擊，許多學生提前解約或轉任他縣市。

伍麗華說，偏鄉學校的工作環境艱困，行政業務繁重、離家遙遠、生活適應不易，加上普
遍面臨混齡與合班教學，但現行師資培育課程並無相關訓練，導致「學用落差」，更影響
教師久任意願。將在新會期推動「偏遠地區學校教育發展條例」修法，強化在地師資任用
與留任機制。


全國代理暨代課教師產業工會理事長黃湘仙則建議教育部，針對偏鄉地區推行「年資加成
」制度，以提高偏鄉教職的吸引力。

教育部說，近年各縣市大量釋出教甄名額，導致部分公費生轉考教甄、放棄原分發學校。
未來將引導縣市穩定開缺、規畫合理甄選時程，並減少教師行政負擔。另也將強化師培大
學公費生課業及學習輔導機制，引導縣市訂定合理培育條件，並啟動公費生制度研究，作
為後續改革方向。


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台公費教師解約率近15% 寧賠20萬轉職 師資流動愈發嚴重 | 寶島大小事 | 台灣 | 世界新聞網
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2025學年度中小學教師甄試起跑，據教育部統計，近5年來，每年約百名國小教師離職，國高中教師離職人數也有40至50人，師... ...

 

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※ 作者: go190214 2025-04-14 16:06:12
※ 文章代碼(AID): #1d_C7s2I (studyteacher)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/studyteacher/M.1744617974.A.092.html
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不過在業界有優勢薪水又高的科 就應該相反了1F 04/14 16:43
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