作者: TUEEIT (電資工會) 在 PTT 的發文記錄
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第13篇~第1篇
- 15F 7推 2噓
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各位科技業的朋友們大家好！ 放完年假開始上班一星期了，是否還有點不適應呢？ 請花一點點時間來看看電資工會幹部們爆肝(X)準備的2018年報吧！ 這份年報的內容包括了本會過去一整年的，期待您在閱覽報 告 …2F 2推![]()
各位朋友們大家好， 首先非常感謝所有熱血參與上週六的伙伴們，上、下午的活 動報名人數踴躍，再加上15位工作人員（工會幹部和會員），有超過50人次的參與： 對於我們是非常大的鼓舞，未來會持續再接再厲！( …31F 31推![]()
各位科技業的朋友們大家好， 很謝謝板友們的鼓勵，上週文章一po出之後，不到一天就被推爆了！ 也非常感謝板主以板標來呼籲大家關注議題： 在此先回應原文中一些朋友的提問： --- 推 cherry611: …78F 76推![]()
大家好 我們是電資工會 我們在上週六下午舉辦了一場勞教 「」 專門講勞基法的工時規定及最近的修法爭議 課程錄影在 我們標了重點段落 方便挑有興趣的部份看 也很感謝做了很詳細的共筆 講師自己寫的推薦文( …104F 101推![]()
敝工會認為有影響， 去年刪除七天假的時候也有不少公司跟著把刪除彈休， 不知道這些公司有沒有把9/28還回來， 又會怎麼處理看起來一定會放的10/25和10/31。 我們對於七天假的看法請見我們的投書 …99F 85推 1噓- 敝工會認為有影響， 去年刪除七天假的時候也有不少公司跟著把刪除彈休， 不知道這些公司有沒有把9/28還回來， 又會怎麼處理看起來一定會放的10/25和10/31。 我們對於七天假的看法請見我們的投書 …96F 82推 1噓
- 你的想法有些是誤解，有些是我們常被問到的問題，故一併回應。 首先，爭取彈休（國定假日）並不是「非法定」福利， 而恰恰就是本來的「法定」權益，這點在我們的懶人包當中有說過了。 再來，我們當然也知道，假如 …63F 33推
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更新後續消息： 雖然昕琦科技工會的這場「微罷工」只持續一個早上就提前結束（09:30開始與資方談判 -> 會員大致上滿意協議內容 -> 12:30宣告罷工結束 -> 19:30恢復正 …30F 23推- 由於遷廠勞資爭議的調解不成立，在召開臨時會員大會通過罷工投票後， 昕琦科技企業工會宣佈自5月23日（也就是明天）上午7點30分起， 展開為期72小時的罷工！這是台灣科技業史上第一次罷工行動！ 電資工會 …30F 29推
- 歡迎報名參加2015年電資工會會員大會 - 台灣電子電機資訊產業工會 台灣電子電機資訊產業工會成立於2011年，組織對象為全台灣所有電子、電機、資訊相關產業勞工。本工會是2011年新工會法上路後，第 …42F 37推
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