作者:
meta41110 (阿標)
49.215.232.200 (台灣)
2025-09-25 09:06:42 推 a51907: 牌價不降私底下打八折 161F 09-25 13:38
作者:
asing1001 (Sing)
5.151.29.251 (英國)
2025-09-09 06:42:54 推 a51907: 以我們公司來說,team lead是IC4算是staff,再上去是Principle IC5,Senior Manger 是M4,是兩個完全不同的路線,IC是技術職不是管理職,底下不會有人
通常IC2、IC3會掛在M4底下,IC4和IC5會掛在M5底下 42F 09-10 01:09
作者:
terryyang214 (terry)
223.137.131.168 (台灣)
2025-08-26 15:02:29 噓 a51907: 沒差啊,我去買外匯車就好 782F 122.116.131.237 (台灣) 08-26 19:06
作者:
t200830217 (Scott)
101.10.84.210 (台灣)
2025-08-26 14:07:44 推 a51907: 車商不降我不會去買外匯車喔,新車和外匯新古車價差3成我看你怎麼賣 109F 08-26 19:02
作者:
gusser (I am Po.)
101.8.77.225 (台灣)
2025-08-18 22:40:24 推 a51907: 只看投報率的人都是數學不好的,我就舉所得稅,通常會選擇自提的都是12%以上,樓上的告訴我有哪個標的投報率每年穩定有12%以上 286F 08-19 03:40
作者:
stanley12646 (海盜滷味)
101.12.206.177 (台灣)
2025-08-13 10:57:21 推 a51907: 附近的麥當勞都不能訂,只能找一家比較遠 8F 122.116.131.237 (台灣) 08-13 11:24
作者:
ntpuisbest (阿龍)
36.224.250.33 (台灣)
2025-07-17 02:03:25 推 a51907: 你很敢欸,這種薪水,寬限期就要還25000,寬限期過後,每個月要還4萬多,生活費都沒了,不就吃土 163F 07-18 16:07
作者:
kinjk01 (小白)
223.137.151.145 (台灣)
2025-07-17 10:15:45 推 a51907: 我們公司幾百台的曲面都沒破,買十台破十台肯定是人的問題 25F 122.116.131.237 (台灣) 07-17 12:26
作者:
NashC (小龍小龍閑靜少言)
42.75.236.129 (台灣)
2025-06-24 15:01:28 推 a51907: 蝦皮大撒幣救業績 138F 122.116.131.237 (台灣) 06-25 00:11
推 a51907: 難道真的是如圖所述,商場7折券人人有 205F 122.116.131.237 (台灣) 06-25 00:58
作者:
Romulus (砂井裏鍵)
114.45.197.154 (台灣)
2025-06-13 12:42:42 推 a51907: 08年要留台北還有一家外商,只是那個時候很難進,Yahoo 306F 06-13 23:54
推 a51907: 這份履歷雖然學歷亮眼,可惜經歷爛掉了,到了30歲以後學歷已經不是重點。可以當作給剛出社會的年輕人一個教材,資策會待太久,之後待到的博弈公司太小,然後又去了一家失敗的新創,如果資策會早點離開,改選擇和資策會一樣穩定的金融 320F 06-14 02:04
… 共有 9 則推文,點此顯示
作者:
Loquiall (Loquiall)
27.51.120.80 (台灣)
2025-06-10 11:54:45 推 a51907: 樓上一堆沒坐過的在酸,我們公司全部都這張,是還滿好坐的 13F 42.70.139.126 06-10 12:15
作者:
lecrepuscule (CDBP)
180.177.149.66 (台灣)
2025-06-10 01:18:24 推 a51907: 我不懂為什麼SRE會有常態ops然後還要經常性加班,這樣比較像是Ops工程師而不是SRE
我覺得應該先換公司,看看其他公司的SRE怎麼做事情,穩定了再補碩士
正常的SRE應該會想說重複的ops任務太多,如何將這些重複性 63F 06-10 11:37
… 共有 6 則推文,點此顯示
作者:
chatgpt2023 (幸運GIRL)
49.159.252.103 (台灣)
2025-05-31 22:51:03 推 a51907: 立即入帳,icashpay銀行帳戶扣款7%+5% 45F 122.116.131.237 (台灣) 06-01 00:08
作者:
unixxxx (皓皓)
42.75.83.102 (台灣)
2025-05-03 13:33:55 噓 a51907: PChome哪來200啦,Swag,yahoo也要前20%,趨勢大概要前10%才有200好嗎? 44F 05-03 20:14
噓 a51907: 對了,Yahoo我是拿台灣職缺來算前20%,如果用Global缺那200萬台幣是低標 48F 05-03 20:27
作者:
langrisser19 (lan)
111.216.28.179 (日本)
2025-03-08 20:18:49 推 a51907: 我的看法跟你差不多,我覺得CEO請他來管軟體就是錯誤的決定,他硬體的能力可能很強,但需要花一年時間熟悉nodejs,就不應該讓他來領導軟體前後端
但是CEO根本不尊重專業,怎麼會把Jira拿掉用便利貼,乾脆git也拿掉用SVN好了 53F 03-08 22:34
作者:
rer429 (ヽ(●′∀`●)ノ)
174.164.246.228 (美國)
2025-02-08 16:28:43 推 a51907: 看法跟我很像,我覺得能找到好工作運氣佔了很大一部分 3F 02-08 17:14