作者:
fanny0161 (人在江湖戲要作足)
114.136.53.224 (台灣)
2019-10-30 01:38:14 推 justaID: 推最後一句,應該是要請那三位男主管管理好自己的嘴巴,而不是請面試者閉上嘴巴 487F 10-30 09:38
作者:
fanny0161 (人在江湖戲要作足)
223.137.164.238 (台灣)
2019-10-29 00:22:07 推 justaID: 看這種面試對話覺得誇張,有種我看了什麼。有人扯壓力測試,面試用汙辱歧視來當壓力測試,進去後天天都用汙辱給你壓力訓練 141F 10-29 09:58
作者:
accessdenied (存取違規)
220.135.20.48 (台灣)
2019-03-05 19:54:31 推 justaID: 同意嫌棄你的人不會為你的人生負責。有人追求成就地位,有人現階段就只能追求糊口,人各有志,只要對得起自己的職責,沒什麼好相輕。每個人的環境條件和際遇都不同,只有自己能決定自己適不適走這行 45F 03-06 07:46
作者:
USD5566 (美金五千五百六十六)
114.44.1.179 (台灣)
2019-03-01 02:39:41 → justaID: 認同+1 每個人是不同個體,軟體業外還有很多更血汗的慘業待遇可能不是科技業軟體業圈子內的人所能想像的低
如果當事人覺得生活是改善的,在僱傭市場也找得到位子
旁人其實沒什麼好喊燒
同一個產業本來就會有不同階級的需求,需要不同程度的人 38F 03-01 10:51
… 共有 14 則推文,點此顯示
作者:
USD5566 (美金五千五百六十六)
114.44.1.179 (台灣)
2019-03-01 02:39:41 → justaID: 認同+1 每個人是不同個體,軟體業外還有很多更血汗的慘業待遇可能不是科技業軟體業圈子內的人所能想像的低
如果當事人覺得生活是改善的,在僱傭市場也找得到位子
旁人其實沒什麼好喊燒
同一個產業本來就會有不同階級的需求,需要不同程度的人 38F 03-01 10:51
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作者:
BignoZe (BignoZe)
110.50.142.89 (台灣)
2019-03-01 00:24:12 推 justaID: 推"嚴格跟污辱是兩件事情" 7F 03-01 10:50