作者:
duckduckgo00 (Nothing)
91.132.139.17 (奧地利)
2025-03-10 11:23:25 推 lelele: 而且到底怎麼做到大家對他的評價都
是色…扯 75F 125.229.215.60 03-10 12:17
推 lelele: 推推板上偵探們厲害 122F 125.229.215.60 03-10 12:31
推 lelele: 法律有沒有機會用其他名目定他罪 156F 42.72.223.190 03-10 12:50
… 共有 10 則推文，點此顯示
作者:
foxconn1080 (鴻)
42.72.109.3 (台灣)
2025-03-09 14:41:19 推 lelele: 請問搬弄是非的是營運長B嗎？ 6F 125.229.215.60 03-09 15:48
推 lelele: 想問搬弄是非的人如果有針對性算霸 13F 125.229.215.60 03-09 18:08
推 lelele: 例如他長時間針對CTO做出言語上的
傷害，這樣算霸凌嗎 15F 125.229.215.60 03-09 18:10
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
ggian123 (釣白癡&散播仇恨專用帳)
182.233.58.195 (台灣)
2025-03-09 11:38:06 → lelele: 怎麼都沒有人討論搬弄是非的是誰？
挑撥離間又安全沒事 217F 125.229.215.60 03-09 16:14
推 lelele: 法律就最低保障，搬弄是非的人間接
導致悲劇發生也是要讓社會周知的 232F 125.229.215.60 03-09 17:12
推 lelele: 結果來看如果cto沒留下這些職場心得 298F 125.229.215.60 03-09 21:08
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
emcbest (一日陸戰隊，終生掉眼淚)
223.136.146.61 (台灣)
2025-03-08 12:26:19 推 lelele: 有人知道背後說壞話的是誰嗎 9F 1.163.178.182 03-08 13:45
作者:
revanchist (revanchist)
36.234.133.185 (台灣)
2025-03-08 12:49:02 推 lelele: 無限Work from home 4F 42.72.49.190 03-08 12:59
作者:
yamakazi (大安吳彥祖)
114.37.92.107 (台灣)
2025-03-08 00:18:44 推 lelele: 不知道CTO為什麼那麼敢講真話唉RIP 79F 125.229.215.60 03-08 01:21
推 lelele: 技術長不想待應該也會有跡象，他快
點不提早去找新的人接班很怪，經營
能力很差 95F 125.229.215.60 03-08 01:38
作者:
qazxc1156892 (QQ)
114.136.219.249 (台灣)
2025-03-07 18:16:58 推 lelele: 離職直接殺掉…. 31F 125.229.215.60 03-07 19:04
作者:
revanchist (revanchist)
125.224.1.115 (台灣)
2025-03-07 16:52:45 推 lelele: 南無阿密陀佛 10F 125.229.215.60 03-07 17:46
作者:
zerobx (隨意)
61.228.98.19 (台灣)
2025-03-05 22:20:57 推 lelele: 霸凌好像是指申訴過程中人資私下對
他言語加壓的 9F 125.229.215.60 03-05 22:43
推 lelele: 主流媒體如果公司施壓不一定敢報吧
，上次台達事件沒幾個敢報，鏡週刊
爆了又要被嘴鏡檢…..有自己平台發 34F 125.229.215.60 03-06 00:51
… 共有 53 則推文，點此顯示
作者:
revanchist (revanchist)
125.224.1.115 (台灣)
2025-03-05 12:52:03 推 lelele: 聯詠的聲明稿第二點說他績效末位不
給分紅（但當年度他績效蠻高），再
說公司分紅考慮生涯規劃、公司認同
等項目….喔所以這幾個項目是一直
都存在的喔 18F 125.229.215.60 03-05 15:20
作者:
keel90135 (尼可)
1.34.53.35 (台灣)
2025-03-05 01:27:14 推 lelele: 公司聲明稿裡分紅考慮績效之外還有
職涯發展和公司認同…分紅真的都有
考慮這種無法量化的東西唷…而且他
截圖他考績蠻高的 339F 125.229.215.60 03-05 14:37
推 lelele: 這件事主要目的是來要錢的嗎？我覺 451F 125.229.215.60 03-05 20:34
… 共有 24 則推文，點此顯示
作者:
baddaddy (壞爸爸)
101.12.27.82 (台灣)
2025-02-13 15:13:07 推 lelele: 有需要救intel到這種地步喔intel早
該凋零了 65F 42.72.15.73 02-13 17:39
作者:
erichlin (erichlin)
49.239.65.203 (日本)
2025-01-23 08:37:34 推 lelele: 預支獎項這招誰想的？不會被噓爆喔 321F 42.73.62.220 01-23 12:08
推 lelele: 這種抽獎方式是常態嗎我第一次看到
虛擬獎品… 454F 42.73.62.220 01-23 14:07
作者:
keel90135 (尼可)
125.228.110.61 (台灣)
2025-01-22 16:49:06 推 lelele: 大家除了Netflix 推薦哪家比較多好看的？ 187F 01-22 20:09
作者:
macbook12 (12吋蘋果掛我電話了 )
123.204.6.114 (台灣)
2025-01-22 00:09:05 推 lelele: 哈哈哈笑死 51F 01-22 10:00
作者:
LimYoHwan (gosu mage)
42.73.180.125 (台灣)
2025-01-21 17:14:26 推 lelele: 同意 劣質職場不管再怎麼做也不會DEI過頭 21F 01-21 17:37
作者:
MacBookAir12 (New Mac Water)
175.181.186.182 (台灣)
2025-01-18 12:11:41 推 lelele: CC Wei 站C位 69F 01-18 13:24
作者:
icrose (人本良心)
171.14.61.182 (中國)
2025-01-17 11:05:57 推 lelele: 旅遊看小紅書真的好用很多攻略，這幾天刷看到一堆TikTok 來的真的多很多好笑的評論 97F 01-17 14:21
作者:
DrowningPool (My broken dreams)
218.32.44.219 (台灣)
2025-01-12 21:39:49 推 lelele: 朕.doc 48F 01-12 23:11
作者:
DrowningPool (My broken dreams)
218.32.44.219 (台灣)
2025-01-11 11:24:23 推 lelele: 其他公司會跟進取消dei嗎 99F 01-11 12:09
→ lelele: 許人資背景拿麼硬喔到底為什麼還可
以在公司 123F 125.229.215.60 01-01 17:00